Điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân

Điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bá Huân, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân. Nhưng có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân được quy định tại Điều 50 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006, cụ thể như sau:

Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Các điều kiện quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 7 Điều 42 của Luật này;

- Có Hợp đồng cá nhân theo quy định tại Điều 51 của Luật này;

- Có Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú.

Trên đây là nội dung câu trả lời về điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào