Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quyền trả lại hàng và yêu cầu bồi thường thiệt hại 18:03 | 30/08/2016

Nếu người mua hàng phát hiện hàng hóa bán đấu giá không đúng với thông báo thì người mua hàng có quyền trả lại hàng và yêu cầu bồi thường thiệt hại không?

trường hợp nào bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp ? 18:03 | 30/08/2016

Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định . - Có việc làm. - Thực hiện nghĩa vụ quân sự. - Hưởng lương hưu. - Sau hai lần từ chối nhận việc làm do trung tâm giới thiệu việc làm giới thiệu mà không có

Mức đóng BHXH tự nguyện 18:03 | 30/08/2016

Tôi tên Dương Thị Thu, năm nay 40 tuổi, buôn bán nhỏ tại Thị Trấn Gành Hào, Đông Hải. Tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện có được ko ? Mức đóng như thế nào?

Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng gồm những đối tượng nào? 18:03 | 30/08/2016

a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng; c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp

chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Tôi tên Lê Thị Lệ Sương,Sinh ngày 11/12/1992, CMND:225399405, tôi có 2 thắc mắc mong BHXH Tp HCM giải đáp giúp. - Thứ nhất: Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, vâỵ sau khi sinh xong tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản luôn được không hay phải chờ sau 6 tháng tôi mới làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. - Thứ hai:sau 6 tháng nghỉ thai sản

Hành vi nào được coi là hành vi cạnh tranh không lành mạnh? 18:03 | 30/08/2016

Hành vi cạnh tranh không lạnh theo quy định của Luật sở hữu trí tuệ bao gồm các hành vi sử dụng chỉ dẫn tên thương mại gây nhầm lẫn về xuất xứ, cách sản xuất, tính năng, chất lượng của hàng hóa dịch vụ và sử dụng nhãn hiệu được bảo hộ mà không được sự đồng ý của chủ sở hữu. Thế nào là hành vi cạnh tranh không lành mạnh? Hành vi cạnh

Điều kiện bảo hộ đối với nhãn hiệu? 18:03 | 30/08/2016

đối với nhãn hiệu - Thứ nhất, nhãn hiệu hàng hóa hoặc dịch vụ đó phải là dấu hiệu có thể nhìn thấy được dưới dạng chữ cái, từ ngữ, hình vẽ, hình ảnh, kể cả hình ba chiều hoặc sự kết hợp các yếu tố đó, được thể hiện bằng một hoặc nhiều mầu sắc. - Thứ hai, nhãn hiệu hàng hóa hoặc dịch vụ phải có khả năng phân biệt hàng hoá, dịch vụ của chủ sở

Xin hãy cho biết trường hợp nào bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp ? 18:03 | 30/08/2016

Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định . - Có việc làm. - Thực hiện nghĩa vụ quân sự. - Hưởng lương hưu. - Sau hai lần từ chối nhận việc làm do trung tâm giới thiệu việc làm giới thiệu mà không có

Tính thai sản 6 tháng nên chỉ còn 6 ngày phép 18:03 | 30/08/2016

việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do

ai là đối tượng bắt thuộc tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

động 1. Lập hồ sơ để ng¬ười lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của ng¬ười lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội. 3. Giới thiệu ngư¬ời lao động thuộc đối tượng quy định tại

Huỷ bỏ hợp đồng thử việc 18:03 | 30/08/2016

Ngày 5.5.2014, tôi thử việc ở vị trí phó phòng CSKH tại Cty A. Chiều 13.5.2014, tôi được giao quản lý nhân viên tên Trần Thị Hoa. Hoa đã thử việc được 1 tháng từ nhóm khác và chuyển qua thử việc lại ở nhóm của tôi. Tổ trưởng phải quyết định nhân viên trong vòng 3 ngày. Sau 3 ngày, tôi nhận thấy Hoa có cố gắng và đang chăm sóc những khách hàng

Căn cứ bồi thường trong tai nạn giao thông 18:03 | 30/08/2016

đơn khi về, tiền mua thuốc điều trị tự nguyện ở nhà cũng không có hóa đơn. Cháu muốn hỏi một số vấn đề sau: - Khi ra pháp luật thì sẽ đền bù như thế nào, những thứ không có hóa đơn thì chứng minh như thế nào trước pháp luật? - Em cháu đang làm ở công ty có phải xin bảng lương để chứng minh thu nhập không?

Có được giữ lương của người lao động? 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào làm cho công ty dệt Đồng Nai từ ngày 22/7/2014. Đến ngày 10/9/2014 mới được phát lương. Quy định của của công ty là cứ mồng 10 hàng tháng là phát lương cho công nhân tuy nhiên đến ngày 10 tôi chỉ được nhận bảng lương và thẻ ATM nhưng không được chuyển tiền vào tài khoản. Tôi hỏi nguyên nhân của việc giam lương thì nhận được câu trả lời

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

làm công tác văn thư. Về tiền lương chỉ áp dụng 1 mức lương văn thư như mức lương của nhà nước, hàng năm không nâng bậc lương. Tôi muốn hỏi: 1. Cơ quan vợ tôi ký hợp đồng lao động như vậy có đúng không? 2. Việc cơ quan không áp dụng nâng bậc lương cho vợ tôi có đúng quy định không? 3. Khi chấm dứt hợp đồng lao động, cơ quan trả lời không được thanh

Điều kiện hưởng lương hưu theo luật BHXH 2014 18:03 | 30/08/2016

Tôi là một giáo viên tiểu học, bằng tốt nghiệp cao đẳng tiểu học, hiện có 31 năm dạy học và tham gia BHXH đến tháng 9 năm 2016. Tôi đạt hết bậc lương (4,89) và đến tháng 6 năm 2018 là đủ tuổi nghỉ hưu. Chế độ hưu trí của tôi sẽ được hưởng như thế nào?

Quy định pháp luật lao động về người khuyết tật 18:03 | 30/08/2016

hàng vào chuyền. Vậy Cty em sẽ phải đáp ứng hay thực hiện những yêu cầu gì theo luật pháp? Chế độ, tiền lương, phụ cấp hay những yêu cầu đặc biệt nào khác có không hay chỉ như những NLĐ bình thường khác? Có yêu cầu đặc biệt gì mà bên em phải đáp ứng không?

Hưởng lương theo giờ và trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

NLĐ phải nghỉ việc do sự cố điện, nước mà không phải do lỗi của NSDLĐ thì được trả lương do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định (ảnh có tính chất minh họa). Ảnh: N.Dương Từ mạng Zalo bạn có nickname “So phan long dong” hỏi: Tôi đang làm cho Cty phát triển... Cty có sự cố cúp điện và cho CN

Giải quyết cho người lao động khi Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động 18:03 | 30/08/2016

Căn cứ khoản 3 Điều 200 Luật doanh nghiệp 2014 quy định: “Trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, doanh nghiệp phải nộp đủ số thuế còn nợ; tiếp tục thanh toán các khoản nợ, hoàn thành việc thực hiện hợp đồng đã ký với khách hàng và người lao động, trừ trường hợp doanh nghiệp, chủ nợ, khách hàng và người lao động có thỏa thuận khác” Như vậy

Làm công việc gì thì được trang bị vũ khí quân dụng? 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định tại Điều 13 Pháp lệnh quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ năm 2011 (sửa đổi, bổ sung năm 2013), những lực lượng được trang bị vũ khí quân dụng bao gồm: - Quân đội nhân dân. - Công an nhân dân. - Dân quân tự vệ. - Kiểm lâm, lực lượng chuyên trách chống buôn lậu của hải quan, đơn vị hải quan cửa

Luật không bắt buộc thưởng Tết cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi được bạn bè cho biết, theo luật công ty phải trả tháng lương thứ 13 cho nhân viên. Xin hỏi, năm nay công ty không thưởng tết và không trả tháng lương thứ 13 thì có đúng không? Nhà nước quy định thế nào về việc trả tiền thưởng?

Tra cứu hỏi đáp Luồng hàng hải

Thông báo