Loading...

Tra cứu hỏi đáp Kỳ hạn trả lương

Hỏi đáp pháp luật Làm sao để chấm dứt hợp đồng với người lao động không trái luật? 10:38 | 07/02/2017

Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng vô thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm luật lao động. Mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn 10:30 | 07/02/2017
được tiếp. Tuy nhiên với trường hợp không tiếp bên em dự định áp dụng như sau: vẫn sẽ thông báo cho người lao động 15 ngày trước ngày kết thúc sau đó tiến hành cho người lao động nghỉ ngay ngày thông báo, lương sẽ trả 70% cho những ngày nghỉ trước hợp đồng. Ví dụ: hợp đồng hết hạn ngày 30 tháng 6, thì ngày 15 tháng 6 bên em sẽ thông báo cho bạn
Hỏi đáp pháp luật Cách tính phụ cấp với nhà giáo 10:25 | 07/02/2017
thâm niên nhà giáo và tính theo hệ số để chi trả vào lương hàng tháng. Đột nhiên đến nay tôi nhận được quyết định của Hiệu trưởng là phải thu hồi lại khoản tiền phụ cấp thâm niên nhà giáo và các % phí bảo hiểm từ tháng 7/2014 đến tháng 6/2015 với lý do là không đủ 100% định mức giảng dạy (Tất nhiên trong thời gian này tôi cũng ko có phụ cấp giáo viên
Hỏi đáp pháp luật Không đóng bảo hiểm thì có cần trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên nghỉ việc không? 10:23 | 07/02/2017

Chào anh/ chị! Anh chị vui lòng cho em hỏi thêm là nếu như không đóng bảo hiểm cho loại hợp đồng dưới 03 tháng, thì sau này khi công nhân viên này nghỉ việc (trường hợp công nhân viên này tiếp tục làm ở công ty và được hơn 1 năm) công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho những công nhân đã loại hợp đồng này không?

Hỏi đáp pháp luật Kiểm soát viên VIETNAM AIRLINES được quy định thế nào? 10:11 | 07/02/2017
tư vấn từ các anh/chị trong Ban biên tập. Kiểm soát viên VIETNAM AIRLINES được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Luật. Ngọc Trúc (truc***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn chốt sổ BHXH 08:08 | 07/02/2017
hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã kết được ưu tiên thanh toán. 
Hỏi đáp pháp luật Các yếu tố phải đảm bảo khi tiến hành thông gió trong công trình ngầm là gì? 07:50 | 07/02/2017

Các yếu tố phải đảm bảo khi tiến hành thông gió trong công trình ngầm là gì? Chào Ban biên tập Thư luật, tôi là Hảo, đang sinh sống tại Thái Bình. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi các yếu tố phải đảm bảo khi tiến hành thông gió trong công trình ngầm là gì? Vấn đề này được quy định

Hỏi đáp pháp luật Việc doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? 19:32 | 06/02/2017

Việc doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban hỗ trợ pháp lý Thư Luật! Hiện nay tôi có một thắc mắc trong công tác, hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Việc doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động là gì? 19:31 | 06/02/2017

Điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động là gì? Chào quý anh chị ban hỗ trợ pháp lý Thư Luật! Hiện nay tôi có một thắc mắc trong công tác, hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động là gì? Rất mong nhận

Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam 15:53 | 06/02/2017
đồng thành viên và Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Luật! Hoàng Long (long****@gmail.com)

Thông báo
Bạn không có thông báo nào