Tôi tham gia lao động ở công ty từ 12/2012. Năm 2013 ký hợp đồng 1 năm từ 01/01/2013 đến 31/12/2013 nhưng đến tháng 06/2013 công ty mới bắt đầu đóng BHXH. Năm 2014 ký hợp đồng không thời hạn.đến tháng 05/2014 công ty cho nghỉ vì lý do cắt giảm biên chế mà không báo trước 45 ngày theo quy định . Xin cho hỏi việc cho nghĩ đột ngột như vậy tôi có
Dear anh/ chị. Em làm tại cty được gần 4 tháng theo hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm. Nhưng gần đây cty gặp khó khăn và phải sa thải lượng lớn công nhân, bảo trì và một số vị trí quản lý trong nhà máy. Nhưng có một điều bất cập là cty không hề báo trước về thời gian nghỉ việc hay thanh lý hợp đồng. Em cũng nằm trong trường hợp đó. Khi
. Mọi người tập trung ở trước sân công ty hô hào đòi tăng lương. Tuy nhiên, phía công ty có thông báo xuống công nhân đình công bất hợp pháp nên không giải quyết quyền lợi cho công nhân, yêu cầu công nhân quay trở lại làm việc nếu không sẽ kiện ra tòa, sa thải. Mẹ tôi rất lo lắng vì đã nhiều tuổi, nếu mất việc thì khó kiếm được công việc khác. Xin luật
Công ty tôi đang có những hành vi xâm phạm đến quyền lợi của những người lao động. Vậy nên chúng tôi đang bàn nhau tổ chức đình công. Nhưng tôi chưa nắm rõ phải làm thế nào để cuộc đình công hợp pháp.
Gia đình tôi đang ở khu nhà ở tập thể cũ tại Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội. Hiện khu nhà đã xuống cấp và hư hỏng. Tôi thuộc diện được bố trí nhà tái định cư. Tôi muốn hỏi nhà nước quy định về việc bố trí nhà tái định cư cho người ở chung cư cũ như thế nào? Trường hợp tôi không muốn lấy nhà tái định cư tại chỗ vì sợ chất lượng không đảm bảo mà tôi
tục giấy tờ liên quan đến căn hộ tái định cư được mua. Đến năm nay 2011 tôi đã gửi tất cả Hồ sơ và xin cấp GCNSH nhà ở và đang chờ nhận. Xin Luật sư cho tôi biết: - Phí để nhận GCNSH nhà ở là bao nhiêu? - Sau khi nhận được GCNSH nhà ở tôi muốn làm thủ tục sang tên thì phải làm những thủ tục thế nào? Có làm giấy ủy quyền định đoạt tài sản được ko
Nhà em định mua nhà tái định cư, việc mua bán thông qua sàn giao dịch môi giới. Ông A được ưu tiên mua căn hộ tái định cư có quyết định thu hồi đâts, phương án bốc thường tái định cư, phiếu bốc thăm căn hộ, và quyết định về viêc tiến độ thanh toán căn hộ chưng cư tái định cư. Việc mua bán này được thực hiện như sau: Ông A ký HD công chứng UQ về
Thưa Luật sư, Tôi đang công tác tại Nhà hàng Ái Huê, trực thuộc Công ty cổ phần dịch vụ du lịch Chợ Lớn. Tôi làm ở vị trí pha chế, thâm niên đã 37 năm. Hiện nay, tôi đã 50 tuổi. Lãnh đạo nhà hàng Ái Huê đã luân chuyển công tác của tôi xuống vị trí tạp dịch (dọn dẹp vệ sinh). Thiết nghĩ, năm nay tuổi tôi cũng đã 50, sức khỏe của tôi đáp ứng
tôi hỏi, tôi có được giữ bản hợp đồng lao động hay công ty giữ hết? Có quy định nào về việc giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ của tôi không? Anh Dung ([email protected])
Tôi xin vào làm việc cho một công ty trong khu công nghiệp, họ yêu cầu tôi nộp hồ sơ, ngoài đơn xin việc làm, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, bằng cấp các loại … còn phải có Phiếu lý lịch tư pháp. Tôi không hiểu lý lịch tư pháp là gì và tại sao công ty này lại đòi hỏi như vậy? Lê Hồng Vinh (Vạn Ninh)
Trong quá trình xây dựng nhà máy và thực hiện kinh doanh sau này, Công ty có thực hiện bán cặn đồ ăn thừa, giấy phế liệu, sắt phế liệu..., như vậy Công ty có được xuất hóa đơn GTGT không?
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam có ngành nghề là sản xuất, kinh doanh giấy, Công ty dự kiến thu mua giấy phế liệu trực tiếp từ người dân, như vậy chứng từ đầu vào sẽ thực hiện như thế nào?
Về thời điểm xác định doanh thu tính thuế đối với sản phẩm tư vấn xây dựng cơ bản, trong trường hợp công trình chưa thi công xong hoặc chưa có kế hoạch vốn? thì thời điểm xác định doanh thu như thế nào? Những công trình có vốn Ngân sách Nhà nước đã kê khai doanh thu với thời gian trên 2 năm, doanh nghiệp đã nộp thuế GTGT, nhưng chưa thu được tiền
Tôi là Giám đốc công ty sản xuất, kinh doanh thiết bị điện tử. Hiện nay tại cơ sở của tôi có tổng số cán bộ, công nhân là 09 người làm việc. Vậy đội PCCC của công ty phải có bao nhiêu người theo quy định?
Bố mẹ em chuẩn bị li dị. Nhà em hiện nay đã thành lập 2 công ty xây dựng, 1 công ty do mẹ em đứng tên là giám đốc, 1 công ty do người anh họ đứng tên (nhưng đều do bố em điều hành và mọi lợi nhuận đều do bố em nắm dữ). Em xin hỏi là nếu khi li dị thì tài sản, lợi nhuận của công ty sẽ được chia như thế nào, và nếu công ty bị vi phạm
Tôi làm việc ở nhà sách trực thuộc một công ty cổ phần. Trong thời gian làm việc ở đây tôi được phân công giữ tiền. Tôi có lấy của công ty số tiền gần 15.000.000đ nhưng không báo với cấp trên. Giờ công ty phát hiện như vậy tôi có bị khép vào tội chiếm đoạt tài sản hay tội gì khác không, nếu tôi bồi thường lại đủ số tiên thì có bị phạt hình sự
Gia đình tôi hiện đang là hộ cá thể hoạt động trong lĩnh vực sản xuất đũa tre. Hiện tại chúng tôi muốn nâng cấp thành công ty có thể là công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ phần để có cơ hội mở rộng quy mô sản xuất và thị trường. Xin Tòa soạn cho biết việc đại diện pháp luật và quy định về con dấu của công ty được pháp luật quy định thế