Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động chưa thành niên

(*****@gmail.com)

Tôi hiện làm cho một công ty tư nhân, tôi có 12 ngày nghỉ phép, tuy nhiên tôi đã làm theo đúng trình tự thủ tục xin phép của công ty để xin nghỉ 03 ngày phép đi du lịch với gia đình. Tôi có nghe nói là khi công ty và người sử dụng lao động có thỏa thuận thì công ty có quyền quy định ngày nghỉ phép năm, nhưng chúng

Chào Ban biên tập, tôi là Hùng Thanh hiện đang công tác tronng một cơ quan nhà nước. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Khi kết quả thi viên chức có 2 người bằng nhau thì làm thể nào để xác định người trúng tuyển?

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Điều kiện được đề nghị đặc xá được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Quang Duy - Bình Phước

Em vừa được tuyển dụng vào làm nhân sự cho một công ty sản xuất và kinh doanh các loại đồ uống có cồn. Công ty em sắp tới có tuyển nhân sự mới vào làm việc trong mốt sỗ khâu sản xuất và kinh doanh nên em muốn biết một thông tin là công ty có được tuyển dụng người lao động là người chưa thành niên vào làm việc tại

Xin cho hỏi công ty của tôi là công ty sản xuất và kinh doanh thuốc lá. Công ty tôi muốn tuyển một số người lao động là người chưa thành niên vào làm các vị trí sản xuất, kinh doanh trong công ty có được không? Xin tư vấn.

Tôi là người chưa thành niên, tôi có ứng tuyển vào làm việc cho một công ty, theo như tìm hiểu thì công ty đó chuyên sản xuất và kinh doanh chất tác động đến tinh thần, chất gây nghiện. Họ xem hồ sơ của tôi rồi trả lại và nói tôi chưa đủ tuổi rồi bảo tôi ra về. Họ làm vậy có được không?

Xin cho tôi hỏi một vấn đề sau đây có liên quan đến gia đình của tôi. Tôi có một thằng con năm nay nó 16 tuổi, nó đi làm và ký ký hợp đồng lao động với người ta. Vậy trường hợp của con tôi có được xác định là người lao động chưa thành niên hay không? Mong được trả lời giúp!

Công ty tôi co sử dụng người lao động dưới 15 tuổi để làm một số công việc nhẹ ngành, vặt trong công ty trong giờ hành chính. Hiện giờ công ty muốn chuyển một số lao động này làm ban đêm thì có được không? Mong hướng dẫn giúp công ty tôi. Xin cảm ơn!

Tôi có đọc qua một số quy định trong Bộ luật lao động và thấy có quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động. Nhưng tôi không biết là trong Bộ luật này có quy định về thời giờ làm việc của người lao động là người chưa thành niên hay không? Nếu có các bạn có thể trả lời giúp được không?

Tôi làm việc tại một cơ quan trực thuộc Cục Hàng không VN, sắp tới sẽ nghỉ hưu. Vì vậy, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đối với NLĐ trong các cơ quan thuộc Cục Hàng không VN được quy định

Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.

Ly hôn hiện nay ngày càng nhiều. Nhờ Ngân hàng pháp luật cho biết khi ly hôn thì vợ chồng cần phải giải quyết những vấn đề chính nào? Chân thành cảm ơn.

Cho em hỏi em nay 20 tuổi, khám nghĩa vụ quân sự được 2 năm không trúng tuyển năm nay là lần thứ 3. Liệu lần thì 3 này không trúng tuyển liệu năm thứ 4 em có còn giấy mời nữa không ạ? Em cảm ơn.

Chào ban biên tập, em năm nay 18 tuổi, bố em bị nhiễm chất độc màu da cam và đã mất, vậy trường hợp của em có được miễn nghĩa vụ quân sự không ạ? Nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp em.

Thành Minh - Đồng Tháp (***@gmail.com)

Tôi được biết, hiện nay theo quy định của pháp luật thì biên chế công chức trong các cơ quan nhà nước và trong các tổ chức chính trị xã hội đã bị cắt giảm. Và chế độ đối với hai đối tượng sau cũng có sự khác nhau. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Cấp phó của tổ chức chính trị xã hội là công chức hay