Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Đất khai hoang có được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất? 08:56 | 26/08/2016

Tôi có vấn đề thắc mắc mong được luật sư giải đáp giúp. Trường hợp hộ gia đình cá nhân sử dụng đất từ năm 2008, đất có nguồn gốc nhận tặng của bố mẹ đẻ khai hoang trồng cây hàng năm. Nay phù hợp quy hoạch đất thổ cư, vậy hộ gia đình có được cấp GCNQSD đất không? Hộ gia đình là đồng bào dân tộc thiểu số, trực tiếp sản xuất nông nghiệp trong vùng

Mua nhà chỉ có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất 08:56 | 26/08/2016

Gia đình em chuẩn bi mua một căn nhà cấp 4, có các thông tin như sau: 1. Giấy chứng nhận QSDĐ đứng tên bên bán (chỉ có đất, không có tài sản gắn liền trên đất); 2. Diện tích sử dụng là 30.3 m2 Hiện tại bên bán đã xây dựng một căn nhà cấp 4 trên diện tích đất đó. Nay em mua căn nhà này nhưng có một số thắc mắc chưa rõ mong các luật sư giúp đỡ: 1

Lấy sổ bảo hiểm mà không nộp giấy khai sinh con 08:54 | 26/08/2016

vào 27/04/2014. Nhưng bé bị sinh non 2 tháng tức vào ngày 01/02/2014, em không sử dụng thẻ bảo hiểm y tế khi sinh bé, do để lại nhà trọ. Em muốn lấy lại sổ bảo hiểm xã hội, nhưng bên cty bắt phải nộp lại giấy chứng sinh, giấy khai sinh của bé, nhưng em chưa làm được giấy khai sinh cho bé vì một số lý do cá nhân, em hỏi em có thể lấy lại sổ mà không

Giấy khai sinh là gì? 08:53 | 26/08/2016

Căn cứ pháp lý: Điều 4 Luật Hộ tịch 2014 Giấy khai sinh là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho cá nhân khi được đăng ký khai sinh; nội dung Giấy khai sinh bao gồm các thông tin cơ bản về cá nhân theo quy định

Thủ tục xin giấy phép kinh doanh máy trò chơi điện tử 08:52 | 26/08/2016

Theo quy định của Pháp luật thì "Kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng là hoạt động kinh doanh có điều kiện, chịu sự kiểm soát chặt chẽ của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền để đảm bảo hoạt động tuân thủ đúng quy định của pháp luật; Kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng phải gắn với hoạt động kinh doanh chính của doanh nghiệp nhằm thúc đẩy

Miễn tiền sử dụng đất và lệ phí trước bạ 08:45 | 26/08/2016

Gia đình tôi được cấp đất ở vào cụm dân cư theo chương trình chống lũ Đồng bằng sông Cửu Long. Nay tôi muốn hỏi, khi gia đình xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì được miễn giảm như thế nào? Trong thời gian bao lâu thì được quyền chuyển nhượng nhà đất?

Thủ tục, lệ phí chuyển đổi từ đất ao, đất vườn sang đất thổ cư? 08:45 | 26/08/2016

Gia đình tôi ở khu 7 thị trấn Hạ Hòa, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ. Tôi có 01 bìa đỏ sử dụng làm đất ao, 01 bìa đỏ sử dụng làm đất vườn tạp. Hiện nay, tôi muốn chuyển quyền sử dụng đất từ đất ao sang đất thổ cư làm nhà hoặc từ đất vườn sang đất thổ cư làm nhà thì thủ tục như thế nào, lệ phí cấp là bao nhiêu và được quyền chuyển đổi bao nhiêu mét

Lệ phí sang tên QSD nhà, đất tặng, cho, thừa kế? 08:45 | 26/08/2016

Xin hỏi luật sư: Khi được tặng, cho, thừa kế nhà, đất; sang tên QSD từ người tặng, cho, thừa kế sang người được tặng, cho, thừa kế có phải nộp tiền lệ phí chuyển nhượng QSD như mua bán dân sự hay không? Xin cảm ơn.

Quy định về mức tiền lương ghi trong hợp đồng lao động 08:36 | 26/08/2016

Bà Nguyễn Thị Phương Nam làm việc tại 1 công ty cổ phần (50% vốn Nhà nước) ở TP. Hồ Chí Minh. Theo Hợp đồng lao động, mức lương công ty trả cho bà Nam tính theo hệ số (2,64 x 1.160), tuy nhiên trên thực tế bà Nam được trả theo mức lương thỏa thuận là 7.500.000 đồng. Bà Nam có yêu cầu công ty ký Hợp đồng bổ sung về mức lương thỏa thuận nhưng

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hợp đồng lao độngtừ đủ 12 tháng đến 36 tháng 08:36 | 26/08/2016

công việc, địa điểm làm việc hoặc không được đảm bảo các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng. 2. Không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng; 3. Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; 4. Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng; 5. Được

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:34 | 26/08/2016

đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được đảm bảo các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng. 2. Không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng; 3. Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; 4. Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. 08:33 | 26/08/2016

Tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước, và đã ký hợp đồng dài hạn. Nếu cơ quan quản lý của tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi mà trong khi tôi chưa nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này thì tôi có được hưởng khoản bồi thường hợp đồng lao động theo luật hay không? Và khoản bồi thường đó được tính như thế nào? Tôi xin cảm ơn.

Chấm dứt Hợp đồng lao động và chốt sổ bảo hiểm xã hội. 08:33 | 26/08/2016

Hỏi về việc cắt giảm BHXH cho người lao động. Đơn vị tôi có người lao động hết hạn HĐLĐ ngày 10/05/2016, nhưng do người lao động tự ý nghỉ ở nhà không thông báo lại cho đơn vị về việc có ký tiếp HĐLĐ hay không. Đến ngày 02/06/2016 khi liên hệ được với NLĐ thì NLĐ báo không muốn ký tiếp HĐLĐ. Nay đơn vị tôi ra quyết định thôi việc về việc hết

Chốt sổ BHXH cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động tại đơn vị 08:32 | 26/08/2016

định người sử dụng lao động có trách nhiệm: Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. Đối chiếu quy định trên, bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng pháp luật

Hủy hợp đồng lao động 08:32 | 26/08/2016

đồng đào tạo trước ngày 31/5/2014 vì hoàn cảnh khó khăn, do mang thai (Khoản 1, 3 Điều 18 Nghị định 139/2006) thì vợ ôngsẽ được trả lại học phí đã đóng của thời gian còn lại và được bảo lưu kết quả (không xác định là bao lâu). Trường hợp này không phải bồi thường chi phí đào tạo do không vi phạm hợp đồng (vì chưa học xong). 2/ Về phần hợp đồng

Bị quấy rối tình dục có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:29 | 26/08/2016

công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực

Hợp đồng lao động ngắn hạn 3 tháng có phải đóng bảo hiểm không? 08:25 | 26/08/2016

Cả nhà cho em hỏi: Hợp đồng lao động ngắn hạn 3 tháng có phải đóng bảo hiểm không? Như thế nào là lao động thời vụ? hợp đồng lao động 3 tháng một có phải là hợp đồng thời vụ không?

Công ty không thực hiện hợp đồng lao động xử lý như thế nào? 08:19 | 26/08/2016

đề cập đến vấn đề hợp đồng lao động. Em hỏi những người cũ của cty thì họ bảo rằng: làm việc ở đây thì không có hợp đồng lao động. Vậy cho em hỏi: Cty làm như vậy có được không ạ ?

Điều chỉnh năm sinh trong hợp đồng lao động như thế nào? 08:18 | 26/08/2016

Cơ sở để lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội, đồng thời làm căn cứ xét hưởng bảo hiểm xã hội được các cơ quan có thẩm quyền quy định như sau: Bộ lao động-Thương binh và Xã hội có văn bản số 3392/LĐTBXH-BHXH ngày 20/08/1994 quy định: "Phải căn cứ vào lý lịch của công nhân viên chức, của quân nhân, công an nhân dân, hợp đồng lao động khai khi bắt

Chế độ bảo hiểm để lam hợp đồng lao động và tính lương cho các nhân viên 08:16 | 26/08/2016

Cty em mơi thanh lạp em muon hoi về chê độ bảo hiểm để lam hợp đồng lao động và tính lương cho các nhân viên cty em ạ

Tra cứu hỏi đáp Nhà báo

Thông báo