Loading...

Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Hỏi đáp pháp luật Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? 16:33 | 19/01/2022

Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?

Hỏi đáp pháp luật Đã nhận TCTN có được nhận chế độ thai sản? Nghỉ thai sản có sử dụng BHYT không? 16:29 | 19/01/2022
chị đáp ứng đủ điều kiện sau thì sẽ được hưởng chế độ thai sản (Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014) - Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: + Lao động nữ mang thai; + Lao động nữ sinh con; + Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; .... - Người lao động quy định tại các
Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì phụ nữ mang thai buộc phải thi hành án phạt tù? 13:53 | 18/01/2022

Khi nào thì phụ nữ mang thai buộc phải thi hành án phạt tù? Tôi tên Trung năm nay 20 tuổi có chị là Trinh năm nay 30 tuổi đang mang thai được 03 tháng chị tôi bị bắt vì tội đánh bạc trái phép và bị phạt tù tuy nhiên chị tôi đã được thông báo hoãn do đang mang thai. Vậy thì có trường hợp nào mà chị tôi đang hoãn thì bị buộc đi thi hành án không?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản đối với người mang thai hộ quy định thế nào? 13:52 | 15/01/2022
: - Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng. - Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo
Hỏi đáp pháp luật Bao nhiêu tuổi thì đủ tuổi nghỉ hưu ở năm 2020? Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội ĐBKK có được về hưu sớm? 13:51 | 15/01/2022
Tuổi nghỉ hưu năm 2022 là bao nhiêu? Căn cứ Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tuổi nghỉ hưu như sau: - Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. - Kể từ năm
Hỏi đáp pháp luật Người lao động mang thai có phải báo với công ty mới được hưởng chế độ thai sản phải không? 15:22 | 13/01/2022
trường nặng nhọc. Chế độ của người lao động khi mang thai như sau:  Chế độ của người lao động khi khám thai Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai 1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không
Hỏi đáp pháp luật Có bị phạt tiền nếu đánh bạn gái sống cùng nhà không? 10:28 | 12/01/2022
sản riêng của thành viên khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình; + Cưỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chính quá khả năng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc về tài chính; + Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở
Hỏi đáp pháp luật Có được đề nghị đặc xá nếu xếp loại khá khi thi hành án phạt tù? 15:15 | 10/01/2022
điểm về thể chất, tinh thần; phụ nữ có thai, nghỉ thai sản; có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi đang ở cùng trong trại giam; già yếu nam từ 70 tuổi, nữ từ 65 tuổi trở lên; các phạm nhân thường xuyên bị ốm, đau, bệnh tật làm hạn chế khả năng tham gia lao động, học tập được miễn hoặc giảm nhẹ kết quả tham gia lao động, học tập; - Phải đạt các tiêu chí quy
Hỏi đáp pháp luật Có con nhỏ có được thôi tham gia nghĩa vụ dân quân tự vệ? 11:44 | 08/01/2022
thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân; có quyết định tuyển dụng vào công chức, viên chức, công nhân quốc phòng, công nhân công an; - Có giấy báo và vào học ở cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trường của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; người có giấy báo và đi lao động, học tập, làm việc ở
Hỏi đáp pháp luật Có bị xử phạt vì sa thải lao động nữ với lý do mang thai? 10:27 | 07/01/2022
1. Có được sa thải lao động nữ vì lý do mang thai? Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi
Hỏi đáp pháp luật Không lập biên bản khi kỷ luật lao động đang nghỉ ốm có được không? 10:14 | 07/01/2022
quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này; - Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Như vậy, do lao động đang nghỉ ốm thuộc vào các trường hợp không được xử lý kỷ luật lao động. Cho nên trong
Thông báo
Bạn không có thông báo nào