Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nghỉ việc không hưởng lương 01 tháng có phải đóng đoàn phí? 16:52 | 17/04/2019

Em có xin công ty nghỉ việc riêng không hưởng lương 01 tháng từ ngày 01/4/2019 đến hết ngày 30/4/2019, qua đầu tháng 5 em sẽ bắt đầu đi làm lại. EM muốn hỏi, vậy trong trường hợp em nghỉ nhiều như vậy thì tháng 4/2019 em có phải đóng đoàn phí công đoàn không ạ?

Điều kiện để trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ hoạt động giáo dục được quy định như thế nào? 16:51 | 17/04/2019

, tài liệu chăm sóc, giáo dục trẻ em theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. 2.3. Có đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu và đạt tiêu chuẩn bảo đảm thực hiện chương trình giáo dục mầm non và tổ chức hoạt động giáo dục. 2.4. Có đủ nguồn lực tài chính theo quy định để bảo đảm duy trì và phát triển hoạt

Công ty chậm trả lương, nhân viên phải làm thế nào? 16:51 | 17/04/2019

Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm

Có được nghỉ việc hưởng nguyên lương khi con riêng kết hôn? 16:28 | 16/04/2019

Tôi là kế toán doanh nghiệp và có vấn đề sau cần giải đáp: Công ty có nhân viên có con ngoài giá thú đã nhận cha con theo giấy khai sinh (không phải là con chung với vợ đã đăng ký kết hôn). Nay người con riêng của nhân viên này kết hôn thì nhận viên này có được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương 01 ngày khi con kết hôn theo quy định tại

Thời gian nghỉ ốm đau có được tính để nhận tiền thất nghiệp? 16:25 | 16/04/2019

Tôi đi làm cho công ty được 3 năm, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm. Nay tôi bị bệnh phải nằm viện điều trị 06 tháng liên tục nhưng chưa khỏi. Do đó, tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn đi nhận tiền thất nghiệp nhưng không biết thời gian điều trị tại bệnh viện 06 tháng của tôi có được tính

Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao? 16:18 | 16/04/2019

Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạ Hoàng Anh, có mail là hoanganh***@gmai.com. Mong Ban biên tập hồi đáp thắc mắc sau: Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?

Trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp 16:17 | 16/04/2019

giáo dục nghề nghiệp khi có yêu cầu nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nghề nghiệp. - Tiếp nhận nhà giáo, học sinh, sinh viên của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đến tham quan, thực hành, thực tập nâng cao kỹ năng nghề tại doanh nghiệp hoặc cập nhật, tiếp cận công nghệ mới; trả tiền lương cho nhà giáo, học sinh, sinh viên trực tiếp hoặc tham

Mức phụ cấp cho giáo viên giảng dạy lớp có học sinh khuyết tật 16:13 | 16/04/2019

Chào Ban biên tập, tội hiện đang là giáo viên tiểu học. Lớp sĩ số có 28 em nhưng có 3 em bị khuyết tật. Trong quá trình giảng dạy tôi phải có kèm cặp thêm, nếu có bài kiểm tra tôi cũng phải ra đề riêng cho 3 em vậy. Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi thì tôi có được nhận phụ cấp nào không?

Có phải đóng BHXH cho nhân viên mới ký hợp đồng? 16:10 | 16/04/2019

. Do đó: Trường hợp bạn vào làm việc cho công ty có ký hợp đồng lao động thì bạn và công ty có nghĩa vụ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, Tại Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 lại có quy định: "Điều 42. Quản lý đối tượng 4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14

Có thể đến đâu để xin cấp lại giấy khai sinh bị mất? 08:03 | 16/04/2019

cầu hoặc hồ sơ, giấy tờ, tài liệu khác trong đó có các thông tin liên quan đến nội dung khai sinh của người đó; c) Trường hợp người yêu cầu đăng ký lại khai sinh là cán bộ, công chức, viên chức, người đang công tác trong lực lượng vũ trang thì ngoài các giấy tờ theo quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản này phải có văn bản xác nhận của Thủ trưởng cơ

Công ty không trả lương cho những ngày thử việc phải làm thế nào? 14:58 | 15/04/2019

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Danh mục hoạt động đo đạc và bản đồ phải có giấy phép 16:58 | 12/04/2019

Xin chào Ban biên tập, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi danh mục hoạt động đo đạc và bản đồ phải có giấy phép được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thiện Thanh - thanh

Hồ sơ của nhà thầu nước ngoài đề nghị cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ gồm những gì? 16:57 | 12/04/2019

bằng, chứng chỉ chuyên môn về đo đạc và bản đồ, giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đối với nhân viên kỹ thuật là người nước ngoài; hoặc văn bằng, chứng chỉ chuyên môn về đo đạc và bản đồ, hợp đồng lao động của các nhân viên kỹ thuật đo đạc và bản đồ là người Việt Nam

Chính sách đầu tư xây dựng khu nghiên cứu phát triển, khu công nghệ cao phát triển rừng 16:51 | 12/04/2019

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc sử dụng ngân sách nhà nước cho phát triển rừng. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Chính sách đầu tư xây dựng khu nghiên cứu phát triển, khu công nghệ cao phát triển rừng được quy định như thế nào?

Lưu trữ thông tin, dữ liệu, sản phẩm đo đạc và bản đồ 16:43 | 12/04/2019

trưởng đơn vị thi công hoặc nhà thầu, Thủ trưởng đơn vị kiểm tra chất lượng sản phẩm và các cấp có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật có liên quan ký tên, đóng dấu xác nhận. 7. Việc giao nộp thông tin, dữ liệu, sản phẩm đo đạc và bản đồ vào lưu trữ quy định như sau: a) Cơ quan, tổ chức giao nộp thông báo cho cơ quan, tổ chức lưu trữ về

Phương án bố trí NLĐ làm thêm, nghỉ bù vào lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3), 30/4 và 01/5 09:31 | 12/04/2019

Xin hỏi: Ngày giỗ tổ Hùng Vương năm nay (2019)là chủ nhật, công ty tôi sắp xếp nghỉ bù 1 ngày vào 29/4 và có yêu cầu nhân viên đi làm ngày CN này 14/4 trả lương 300%. Vậy là đúng luật không?

[email protected]

Viên chức nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 08:20 | 12/04/2019

Tôi là viên chức đang công tác tại trường MG công lập và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo lương hàng tháng. Vậy cho hỏi đến tháng 6 này tôi về hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tiêu chuẩn của nhân viên đối với nhà thuốc đạt chuẩn GPP 08:17 | 12/04/2019

Theo như tôi biết thì nhà thuốc phải thực hiện đánh giá GPP. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tiêu chuẩn của nhân viên đối với nhà thuốc đạt chuẩn GPP được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Nghỉ thai sản có được hưởng tiền thưởng lễ, tết không? 08:14 | 12/04/2019

Tôi làm việc tại Bình Dương, thời gian tôi nghỉ thai sản để về quê sinh con trùng với thời gian nghỉ tết và nghỉ luôn lễ 10/3 và 30/4, 1/5. Công ty tôi có thưởng những dịp này cho nhân viên. Nhưng bên hành chính nhân sự có báo với tôi rằng vì tôi nghỉ thai sản nên tôi sẽ không được nhận thưởng những dịp này. Tôi thấy như vậy thì bất công với

Có được trả lương làm thêm giờ trong thời gian thử việc? 08:05 | 12/04/2019

Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không

Tra cứu hỏi đáp Lương nhân viên

Thông báo