tùy theo tính chất, mức độ vi phạm của nhân viên đi tố cáo mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo điều 122 Bộ luật Hình sự năm 1999 quy định chế tài xử lý về hành vi vu khống, vu cáo làm hại người khác quy định: “Người nào bịa đặt, loan truyền những điều biết rõ là bịa đặt nhằm xúc phạm danh dự hoặc
xử xem xét đó là các tình tiết giảm nhẹ theo qui định tại điều 46, khoản 1, khỏan 2, BLHS
.Điều 46. Các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự
1. Các tình tiết sau đây là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự:
a) Người phạm tội đã ngăn chặn, làm giảm bớt tác hại của tội phạm;
b) Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại
làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị ba tháng liền đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng và một phần
và thỏa mãn điều kiện: vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên; cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ; cha đẻ, mẹ
Tôi năm nay 31 tuổi, làm công an. Bố mẹ tôi kinh doanh và bị phá sản, hiện đã bỏ đi và không rõ đi đâu. Số nợ ngân hàng đã đến hạn, nhưng tôi không có khả năng chi trả. Họ nói rằng sẽ gửi đơn tố cáo lên cơ quan, và ép tôi phải chịu trách nhiệm vì tôi là con trai duy nhất, sẽ hưởng quyền thừa kế. Vậy cho tôi hỏi rằng, trong tình huống này, tôi
của bên bảo đảm thì thực hiện như sau: Trường hợp tài sản bảo đảm theo quy định của pháp luật phải đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng, sau khi xử lý tài sản bảo đảm, bên nhận bảo đảm có trách nhiệm nộp hồ sơ chuyển quyền sở hữu, quyền sử dụng theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 12 của Thông tư này. Hợp đồng bảo đảm hoặc văn bản thỏa thuận khác
thiếu. Lúc kí kết, ba của B cũng đã kí vào hợp đồng là trong trường hơp B không có khả năng trả, thì ba của B sẽ chiu trách nhiệm trả. Tình hình hiện nay: - B đã làm cho A được 20 tháng. Bây giờ B muốn nghỉ làm việc để đi qua Úc học tiếp tiến sĩ. Số tiền học bổng mà bên trường đại học cho B là 2000 đô Úc/ 1 tháng (chi phí ăn ở). Số tiền mà bên B phải
các doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh vận tải hàng hóa khác (bản sao chụp); Danh sách xe kèm theo giấy đăng ký xe (bản sao chụp);Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường (bản sao chụp); Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba còn giá trị trên lãnh thổ Việt Nam và Trung Quốc (bản sao chụp).
Trường
như sau:
- Giá trị tài sản bị chiếm đoạt phải từ 2 triệu đồng đến dưới 50 triệu đồng hoặc dưới 2 triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm thì mới bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản
Cho em hỏi có bao nhiêu nhóm đối tượng có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định của Luật BHYT?Kể tên? - Người thuộc nhóm đối tượng phải tự đóng toàn bộ mức đóng BHYT?
trách nhiệm đính chính Giấy chứng nhận đã cấp có sai sót trong các trường hợp sau đây:
a) Có sai sót thông tin về tên gọi, giấy tờ pháp nhân hoặc nhân thân, địa chỉ của người sử dụng đất, chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất so với giấy tờ pháp nhân hoặc nhân thân tại thời điểm cấp Giấy chứng nhận của người đó;
b) Có sai sót thông tin về thửa
; và Điều 43, Luật Việc làm năm 2013.
- Hành vi vi phạm trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động phải thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của người lao động theo quy định tại Điều 47, Bộ luật Lao động năm 2012.
Đối với tất cả những hành vi nêu trên, bạn hãy làm đơn yêu cầu Phòng LĐ-TBXH nơi
Căn cứ theo quy định tại Điều 2, Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là đối tượng trong quan hệ lao động thuộc sự điều chỉnh của Bộ luật này. Do vậy, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo luật định, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường
dân cư sinh sống), không may lúc đó lập tức xe tải có mặt và đâm thẳng vào bánh xe trước, mẹ tôi rớt vào dưới bánh xe tải. Xe tải phanh bánh xe cùng mẹ tôi nằm dưới bánh xe khoảng 13 mét. Kết quả chết tại chỗ. lái xe bỏ trốn không biêt đi đâu? Không trách nhiệm với nạn nhân? Được biết lái xe này phóng nhanh vượt ẩu, khi đến ngã tư không bóp còi, vừa
vậy, nếu bạn làm đơn nghỉ việc và báo trước 45 ngày thì sau khi hết thời hạn báo trước, không phụ thuộc vào sự đồng ý từ phía công ty, bạn hoàn toàn có quyền nghỉ việc. Tuy nhiên, bạn lưu ý rằng, trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi
Mặc dù thương tật của người bị hại là 8% nhưng vật gây thương tích là gậy nên nếu gia đình bị hại yêu cầu thì vẫn bị khởi tố tội cố ý gây thương tích theo điều 104 BLHS.
Nếu trong quá trình giải quyết vụ án, phía người gây thương tích yêu cầu giám định cho kết quả người này bị động kinh thì có thể được miễn trách nhiệm hình sự. Tuy nhiên vẫn
Về nguyên tắc thì người lao động nghỉ việc vào tháng nao thì phải kịp thời có quyết định và báo giảm lao động tháng đó để ko phải tiếp tục tham gia đóng BHXH. Nếu công ty báo giảm quá trễn thì phải chịu trách nhiệm đóng BHXH đầy đủ và nếu báo giảm quá sớm thì cơ quan BHXH sẽ không đồng ý vì cho rằng né đóng BHXH
Trong trường hợp này, công ty
của giám đốc là đúng pháp luật.
- Nếu chị A tuân thủ quy định báo trước thì việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của chị với công ty là đúng pháp luật. Do đó, căn cứ vào Điều 48, Bộ luật Lao động năm 2012, khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại Khoản 9, Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ
thuận về việc chấm dứt HÐLÐ.
Trong trường hợp đơn phương chấm dứt HÐLÐ trái pháp luật thì bạn sẽ phải chịu trách nhiệm như sau:
- Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo HÐLÐ.
- Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương
Mức hưởng BHXH dành cho người nghèo
18:03 | 30/08/2016