Căn cứ khoản 1 điều 13 Luật giao thông đường Bộ năm 2008 thì: “Trên đường có nhiều làn đường cho xe đi cùng chiều được phân biệt bằng vạch kẻ phân làn đường, người điều khiển phương tiện phải cho xe đi trong một làn đường và chỉ được chuyển làn đường ở những nơi cho phép; khi chuyển làn đường phải có tín hiệu báo trước và phải bảo đảm an
Tôi có mua một căn hộ chung cư tại quận Hà Đông. Chủ đầu tư đã bàn giao căn hộ và đi vào sử dụng từ tháng 9/2015 với mức giá phí dịch vụ theo thỏa thuận trong hơp đồng là 5.000 đ/m2. Hiện tòa nhà có khoảng 40% căn hộ được bán và đi vào sử dụng. Tuy nhiên từ 1/4/2016, chủ đầu tư đã quyết định tăng giá dịch vụ lên 10.000 đ/m2 với lý do không đủ
nâng lương theo đúng định kỳ là 1/9/2014 hay không? Xin cho biết cụ thể về các trường hợp được tính và không được tính vào thời gian xét nâng lương thường xuyên?- Nguyễn Thị Ái Vân (nguyenaivan***@gmail.com).
Tôi làm nhân viên thư viện trường học tại trường vùng cao huyện Sơn Động (Bắc Giang) từ tháng 8/2010. Từ tháng 3/2011 theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP tôi được hưởng trợ cấp thu hút 70% được hưởng vào lương hàng tháng nhưng không được hưởng trợ cấp ban đầu là 10 tháng lương cơ bản. Tôi đã công tác tại vùng đặc biệt khó khăn đến nay là năm thứ 5
được bao nhiêu năm. Mặt khác, thông tin mà bạn cung cấp thì trường bạn được di chuyển trụ cơ sở đến vùng thuận lợi.
Với trường hợp này, hiện chưa có văn bản quy phạm pháp luật quy định hoặc hướng dẫn là được hưởng trợ cấp lần đầu khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, do đó chúng tôi chưa có đủ cơ sở
Kính chào Luật sư! Xin nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi với ạ! Bố, mẹ tôi năm 1990 có mua đất của UBND xã Đại Yên 86m2, và được cấp GCN QSDĐ (không có quy hoạch hành lang giao thông), Đến năm 1991, bố mẹ tôi có mua thêm 86m2 đất ở tiếp giáp về phía sau của gia đình tôi, có biên lai thu tiền sử dụng đất do chủ tịch UBND xã ký nhưng chưa làm thủ tục
Năm 2009, bà Đàm Thị Thuỷ trúng tuyển công chức và được phân công công tác tại Văn phòng HĐND và UBND huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi. Năm 2013, vì lý do con nhỏ, bà Thuỷ làm đơn xin chuyển công tác về Văn phòng HĐND và UBND huyện Minh Long, là huyện nghèo. Bà Thuỷ hỏi, bà có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp chuyển vùng theo Nghị định 116
Chào Luật sư; Xin Luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng Công ty Cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là Giám Đốc và Nhân viên; - Giám Đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hàng tháng khoảng tầm 15 triệu (đã bao gồm các khoản trích theo lương
Lao động hợp đồng có thời hạn 24 tháng ký lại 1 lần trong cơ quan nhà nước, đã hưởng hệ số lương 2,44 và đóng BHXH được 12 năm, nay cơ quan ký lại hợp đồng 12 tháng theo dạng khoán lương, mức lương hiện tại bị mất đi 1/2 như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định?
Ông Nguyễn Văn Sinh (tỉnh Thái Bình) nhập ngũ tháng 5/1965, năm 1977 ông về công tác tại huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình. Tháng 4/1982 ông được giải quyết nghỉ chế độ mất sức lao động, với thời gian công tác liên tục là 16 năm 11 tháng, trong đó có 5 năm công tác tại Lào. Ông Sinh hỏi: Trường hợp của ông có được hưởng chế độ với người có thời gian
2 tháng, gia đình chị tôi đã đi qua Mỹ để làm việc bên đó. Ba tôi đã mất 3 năm trước không để lại di chúc. 1/ Mẹ tôi muốn cho tôi mảnh đất trống B thì cần thủ tục gì? Và việc cho tôi mảnh đất, mẹ tôi không muốn anh tôi biết. Nếu có trường hợp nào để anh tôi không ra mặt thì thật sự rất tốt. Thật ra mảnh đất mẹ muốn cho tôi và chị tôi. Nhưng do chị
Ông Đỗ Duy Bằng (tỉnh Nam Định) nhập ngũ tháng 8/1985 tại Sư đoàn 345, sau đó đơn vị giải thể, sáp nhập với Sư đoàn 357 đóng tại tỉnh Phú Thọ. Tháng 4/1989 ông Bằng được đơn vị cử đi lao động xuất khẩu tại Liên Xô (cũ), tuy nhiên trước khi đi xuất khẩu lao động, đơn vị chưa làm thủ tục ra quân cho ông. Sau khi về nước, ông Bằng đã liên hệ nhiều
động năm 2012, ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Nhưng quy định này chỉ áp dụng cho loại hợp đồng lao động xác định thời hạn, không đề cập đến loại hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc
Tôi đang ấp ủ một dự án bán hàng trực tuyến qua trang web thương mại điện tử và trên mạng xã hội facebook. Vì đặc thù của hoạt động bán hàng trực tuyến qua trang web thương mại điện tử và trên mạng xã hội facebook nên việc thỏa thuận với khách hàng không thể được thực hiện bằng lời nói hoặc văn bản. Vậy, xin hỏi luật sư, tôi có nên sử dụng
Chào các luật sư và anh chị em.! Em xin phép hỏi các luật sư và anh chị em cộng đồng dân luật, chả là em đang xây nhà ở (nhà ở riêng lẻ). Đã có GPXD, vấn đề ở chỗ là e được cấp phép. Trích nguyên văn như sau: + Ban công phía trước được phép đua ra 1,2m. Do nhà ở hướng Tây Nam, em đã xây tường hai bên cánh gà và mặt tiền xây 60cm trên ô văng
Trong hợp đồng thế chấp 3 bên, khi đi công chứng, bắt buộc cả 2 bên (bên thế chấp và bên vay) ký và điểm chỉ trong hợp đồng. Việc điểm chỉ có phải bắt buộc không ạ? Tương tự như đối với hợp đồng mua bán tài sản, hợp đồng tặng cho, chuyển nhượng QSĐ đất, QSDĐ và tài sản gắn liền với đất có phải bắt buộc điểm chỉ không?
, trong quyết định tuyển tôi vào một vị trí khác và đi xã khác phụ trách mảng Văn hóa - Lao Động TB&XH và nhận quyết định tháng 11 năm 2012, nhưng trong quyết định của tôi lại ghi tôi phải tập sự 6 tháng, nhưng trước thời điểm tôi nhận Quyết định là tôi đã đi làm hợp đồng và đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 tháng và tôi đã cầm tờ Quyết định ra phòng
; từ 11 ngày làm việc trở lên tính bằng 01 tháng.
- Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên:
Nếu bạn đã có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong chức danh nêu trên và qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên:
+Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức