Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Mức lương đóng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Theo Nghị định 103/2012/NĐ-CP ngày 04/12/2012 của chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng thì DN tôi thuộc vùng II, áp dụng mức 2.100.000đồng/tháng. Nhưng thực tế thì DN trả lương cho nlđ là 1.500.000 đến 1.700.000đồng/tháng. Vậy DN tôi vẫn đóng BHXH theo mức lương của DN được không. Vì DN tôi là DN nhỏ, việc kinh doanh khó khăn không thể

Làm thù tục tăng lương cho người lap động 18:03 | 30/08/2016

.500.000 đã điều chỉnh T10/2012 rồi.Vậy cho em hỏi em có cần phải làm quyết định tăng lương giống như các nhân viên ở trên nữa hay không?

Đánh mã số CMND sai khi đăng ký tham gia BH cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

tôi đang phụ trách công việc BHXH, BHYT, BNTN, trong quá trình làm tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm cho công nhân công ty, tôi đánh mã số chứng minh thư bị sai, bây giờ một công nhân sắp nghỉ việc và muốn hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp,..Vậy cho tôi hỏi bây giờ tôi phải làm như thế nào để điều chỉnh,và cơ quan bảo hiểm điều chỉnh trong thời

Cách tính thuế Thu nhập cá nhân từ chuyển nhượng quyền sử dụng đất? 18:03 | 30/08/2016

Nội dung bạn hỏi được quy định tại Nghị định số 65/2013/NĐ- CP của Chính phủ hướng dẫn thực hiện Luật thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp chuyển nhượng bất động sản là quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà và được quy định cụ thể tại các điều 18 - 20 và thuế suất được quy định tại Điều 22 gồm 2 mức là 2% giá trị hợp đồng chuyển nhượng hoặc 25

Về hệ số lương của công ty TNHH 2 thành viên 18:03 | 30/08/2016

mức tối thiểu vùng do chính phủ quy định" là được ạ

Số liệu thực tế đo đạc khác với sổ đỏ - rất cần sự trợ giúp của các luật sư! 18:03 | 30/08/2016

Chào các luật sư, Gia đình tôi có mảnh đất mua sau năm 1993. Diện tích được ghi trên sổ đỏ là 80m2. Năm nay, sở địa chính có đo đạc lại và xác định mảnh đất nhà tôi là 110m2. Mảnh đất nhà tôi có tiếp giáp trái và phải là 2 hộ dân khác, đã xây nhà sát vách nhau nên không có tranh chấp về đất đai. Phía trước tiếp giáp với đường quốc lộ, phía sau

Xin nghĩ viêc trước thời hạn hết hạn hợp đồng lao động có sao không? 18:03 | 30/08/2016

Mình đã đi làm 4 tháng, 2 tháng thử việc và 2 tháng chính thức. Sau 2 tháng thử việc thì mình được ký hợp đồng 1 năm. Làm được 2 tháng chính thức thì giờ mình muốn nghĩ việc. Lý do là bên công ty làm việc mình không có cơ hội thăng tiến, không có động lực để cống hiến hết sức mình. Nay mình tìm được công viêc phù hợp, có cơ hội thăng tiến hơn

Xin tư vấn về tranh chấp đất nông nghiệp bằng giấy viết tay 18:03 | 30/08/2016

- Việc chuyển nhượng của gia đình bạn chưa phù hợp với quy định của pháp luật nhưng nếu đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 2, Điều 50 Luật đất đai thì vẫn được công nhận việc chuyển nhượng. Tuy nhiên, nếu trong sổ địa chính hoặc sổ đăng ký ruộng đất vẫn còn tên người chủ đất cũ thì phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư sẽ có tên của người

Quy định về việc cấp sổ BH 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện là cán bộ phụ trách BHXH của một công ty, tôi thấy việc cấp sổ mới cho người lao động theo qui định hiện nay của cơ quan BHXH gây rất nhiều khó khăn cho chúng tôi. Nay, đề nghị cơ quan bảo biểm nói rõ qui trình và hồ sơ cần thiết để được cấp sổ trong các trường hợp sau: Người lao động đã có số sổ ở đơn vị cũ nhưng đã rút BHXH một lần

Nghỉ hưu sốm do làm trong môi trường độc hại 18:03 | 30/08/2016

2001 chú tôi được hưởng phụ cấp 0.7 nghề độc hại. Từ năm 1986- 1995 chú tôi không biết có được công nhận là nghề độc hại hay không? Tôi muốn hỏi nếu năm 1986 – 1995 chú tôi được công nhận là làm việc trong môi trường độc hại, như vậy từ năm 1986 đến năm 2001 chú tôi có 15 năm làm việc liên tục trong môi trường độc hại. Vậy bây giờ chú tôi có được nghỉ

Lương cơ bản để đóng bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

trong hợp đồng Lao động công ty có ghi là lương cơ bản 3 triệu và phụ cấp 5 triệu (đi lại, chuyên cần, khả năng, nhà ở) nếu ghi như vậy thì công ty chỉ cũng như người lao động chỉ phải đóng bảo hiểm trên tổng sổ lương cơ bản đúng không? Nếu ghi như vậy có bị sai phạm gì không?

Công ty trả bao nhiêu phần trăm BHXH 18:03 | 30/08/2016

Mục V phần 1 qui định chính phủ: BHXH tính vào lương do người lao động trả: vậy cty trả bao nhiêu phần trăm? Điều kiện nào được hưởng truy lĩnh BHXH? Đơn vị phải theo dõi lũy kế : mục đích theo dõi lũy kế để làm gì? Có lợi gì hay không cho người lao động? Thời điểm bắt đầu thực hiện các chế độ sau buổi tập huấn này? Sau 3 tháng công ty bắt đầu

Chính phủ chi trả trượt giá 18:03 | 30/08/2016

Khi NLĐ nghỉ việc đã hưởng BHXH 1 lần vậy khi chính phủ chi trả trượt giá làm sao để NLĐ biết để đi lãnh tiền trượt giá? - Một NLĐ được nghỉ thai sản tối đa mấy lần(sinh con thứ 3 thì có được hưởng thai sản không)- NL Đ đã nghỉ hết 30 ngày ốm đau và đã nghỉ dưỡng sức rồi, nếu thực hiện các biện pháp tránh thai thì có được nghỉ dưỡng sức cho

Thủ tục đăng ký để hưởng chế độ NNĐH cho NLĐ 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay để làm chính xác hơn thì đơn vị cần xác nhận điều kiện làm việc ở môi trường NNĐH, tuy nhiên hướng sắp tới là không cần, trong trường hợp đó thì mức lương phải phù hợp với ngành nghề theo quyết định

Bồi thường chi phí đào tạo tại nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

sức khỏe tôi cảm thấy không thể tiếp tục làm việc được nên tôi đã về nước trước thời hạn mà không có sự đồng ý của phía công ty bên Nhật cũng như bên Việt Nam.Chính vì thế công ty bên Việt Nam đã yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo ước tính khoảng 800 triệu VN đồng. Vậy tôi muốn hỏi luật sư tôi có phải trả toàn bộ chi phí đào tạo với số tiền hiện

Các diện trợ cấp BH được nhận 18:03 | 30/08/2016

Tôi 40 tuổi, tham gia công tác từ năm 1993 tại 1 doanh nghiệp nhà nước thuộc tập đoàn bưu chính viễn thông, có đóng bảo hiểm xã hội từ đó đến nay (tính tròn 17 năm). mức lương của tôi hiện đang hưởng là lương giao dịch viên hết bậc 5/5 từ tháng 10/2004 đến nay có hệ số 3,50 mã ngạch B9N4B5. Nay do điều kiện gia đình tôi dự định xin nghỉ việc ở

Điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Em có một câu hỏi rất mong bảo hiểm trả lởi dùm em: Hiện em đang là nhân viên một công ty TNHH ( vốn đầu tư người việt nam) hoạt động trên địa bàn tỉnh bình dương. Em ký hợp đồng chính thức ngày 01/10/2009. Với mức lương căn bản là 840.000 đồng. Phụ cấp là 110000 đồng.Tuần làm việc 06 ngày.chế độ nghỉ hằng năm theo luật BHXH. Đó là theo hợp

Người dân tộc thiểu số trộm tài sản có được xử nhẹ? 18:03 | 30/08/2016

bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt (Nghị quyết 01/2006) hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm. 2/ Trường hợp bạn là người tàn tật, dân tộc thiểu số và mới lần đầu phạm tội thì đó là các tình tiết Tòa án khi xét

Đon phương hủy hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

và phụ cấp lương (nếu có). 3 - Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định của Chính phủ. 4 - Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước, bên vi phạm phải bồi thường cho bên kia một khoản tiền tương

Nâng mức lương đóng bhxh 18:03 | 30/08/2016

Căn cứ Nghị đinh số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ về việc quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương thì Công ty bạn phải xây dựng thang bảng lương và phải được đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố để căn cứ làm mức đóng BHXH.

Tra cứu hỏi đáp Chính phủ

Thông báo