Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bộ Lao động

Quy định về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động 07:46 | 10/02/2017

đồng ý trả lương ngay. Sau đó, chị này lên liên đoàn lao động kiện tôi và đòi bồi thường 2 tháng lương. Công nhân này đã làm việc khoảng 6 tháng, nhưng do sơ suất cũng chưa làm được để hai bên ký. Nhưng công ty tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân này. Vậy xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi có bị sai luật không? Tôi cũng nói thêm là tôi

Tìm kiếm phần mộ liệt sỹ 07:45 | 10/02/2017

Gia đình tôi là thân nhân liệt sĩ Đỗ Văn Các, do điều kiện chiến tranh mà gia đình chưa thể tìm và di mộ ông, đồng thời mọi giấy tờ liên quan đều bị hủy mất. Mọi thông tin nhớ được chỉ gồm: thời gian hi sinh khoảng năm 1953- 1955 thuộc huyện Hoành Bồ. Hiện nay gia đình tồi muốn tìm lại mộ và làm lại giấy tờ thì cần những thủ tục hành chính nào

Thờ cúng liệt sỹ 07:45 | 10/02/2017

từ năm 1978 đến năm 2007. Năm 2007, mẹ tôi qua đời, tôi là con trai duy nhất của mẹ tôi tiếp tục thờ cúng Bố, Mẹ và Liệt sỹ từ năm 2007 đến nay. Năm 2013 nhà nước có chính sách trợ cấp người thờ cúng liệt sỹ 500000/một năm thì bác gái tôi (chị của liệt sỹ, đã lấy chồng tại địa phương khác từ khi liệt sỹ còn nhỏ) muốn thờ cúng liệt sỹ. Tôi xin hỏi

Chế độ ưu đãi áp dụng đối với vợ liệt sỹ đã lấy chồng khác 07:44 | 10/02/2017

Bà Nguyễn Ngọc Lê là vợ liệt sỹ Trần Văn Hùng. Tháng 8/2004, bà kết hôn với người khác. Con trai của bà Lê và liệt sỹ Trần Văn Hùng, 12 tuổi, ở cùng với mẹ và đang học trung học cơ sở. Trước năm 2004, bà vẫn được nhận trợ cấp tiền tuất hàng tháng nhưng từ tháng 9/2004 đến nay, bà không nhận được chế độ này nữa nên bà Lê đến UBND xã đề nghị được

Doanh nghiệp tư nhân có được nghỉ lễ, tết? 21:11 | 09/02/2017

Theo phản ánh của cử tri tỉnh Bạc Liêu, cán bộ, công chức các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức chính trị xã hội nghề nghiệp vào những ngày lễ, tết đều được nghỉ hoặc nghỉ bù, còn người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân thì không được nghỉ. Cử tri đề nghị các Bộ, ngành liên quan quan tâm, xem xét đến các đối tượng này

Làm 2 năm không ký hợp đồng có trái luật không? 21:08 | 09/02/2017

Cho tôi hỏi, tôi làm việc tại công ty may mặc đã được 2 năm nhưng chưa kí hợp đồng hay hưởng chế độ bảo hiểm nào. Thời gian làm việc 9 giờ/ngày. Vậy có phải công ty đã vi phạm luật lao động hay không? Cảm ơn Ban biên tập.

Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Bắc trong sản xuất, kinh doanh 20:49 | 09/02/2017

Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Bắc trong sản xuất, kinh doanh được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Bắc trong sản xuất, kinh doanh được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc 20:48 | 09/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban

Công ty không cho nhân viên mang thai có được không? 17:43 | 09/02/2017

Chào bạn bạn cho mình hỏi công ty mình có quy định là làm 1 năm mới được chửa đẻ nhưng có nhiều trường hợp chửa đẻ trước 1 năm như vậy có bị đuổi việc không và nếu công ty không đuổi việc thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không? Cảm ơn luật sư nhiều!

Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, nghỉ bù 17:43 | 09/02/2017

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải đáp vướng mắc của Công ty Bachy Soletanche Việt Nam (TP. Hồ Chí Minh) về việc trả lương làm thêm giờ đối với ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ bù cho người lao động.

Công ty không cho nhân viên mang thai được không? 17:42 | 09/02/2017

Chào bạn bạn cho mình hỏi công ty mình có quy định là làm 1 năm mới được chửa đẻ nhưng có nhiều trường hợp chửa đẻ trước 1 năm như vậy có bị đuổi việc không và nếu công ty không đuổi việc thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không? Cảm ơn luật sư nhiều!

Tặng quà tết cho người có công 17:40 | 09/02/2017

Nhân dịp năm mới 2014, Nhà nước có nhiều hoạt động chăm sóc người có công với cách mạng và gia đình cách mạng. Thực tế các năm gần đây ở một số địa phương như địa phương của tôi nhiều gia đình không nhận được quà Tết hoặc nhận sau Tết. Nay xin nhờ luật sư nêu rõ quy định của Nhà nước để chúng tôi nắm bắt được chủ trương của Đảng và Nhà nước.

Để tính các loại phụ cấp trách nhiệm cho Tổ trưởng, thủ quỹ, An toàn vệ sinh viên; Phụ cấp làm thêm, làm đêm thì nên căn cứ vào văn bản nào? 17:40 | 09/02/2017

động về tiền lương, có quy định về phụ cấp lương như: Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động; Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05

Giáo viên sang làm thủ quỹ có được hưởng phụ cấp thâm niên? 17:38 | 09/02/2017

Theo Khoản 1, 2 Điều 1 Thông tư liên tịch số: 29/2015/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 20/11/2015 của liên bộ gồm: Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội "Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số: 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số: 54/2011/NĐ

Có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty khi xin nghỉ việc để điều trị bệnh? 17:29 | 09/02/2017

tháng 7 năm 2012 sau khi học song chương trình đại học em về phục vụ công ty! Sự thật sau khi ra trường giờ em mới hiểu công ty ko hề bố trí công việc mới mà vẫn bắt em lao động nặng nhọc , ko may cho em bi căn bệnh thoát vị đĩa đêm ko làm được việc nặng nhọc có xin được nghỉ tự túc ko lương điều trị bệnh phía công ty ko cho nghỉ, mà xin nghỉ thì họ

Xin nghỉ việc thế nào mới đúng luật, vẫn được nhận trợ cấp? 17:26 | 09/02/2017

Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng

Trợ cấp thôi việc và hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi xin nghỉ việc 17:26 | 09/02/2017

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty năm 2007 đến nay. Vì điều kiện gia đình tôi làm đơn xin nghỉ việc tại công ty, công ty đã đồng ý cho tôi nghỉ việc bắt đầu từ 01.08.2015 và trợ cấp thôi việc cho tôi 1,5 tháng lương. Xin hỏi với thời gian làm việc của tôi như vậy thì công ty trợ cấp 1,5 tháng lương đã phù hợp chưa, và tôi thanh toán BHTN 1

Thủ tục xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc 17:14 | 09/02/2017

Tôi hiện đang sống ở Đồng Nai, tôi đã học xong tiếng Hàn Quốc, nay tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc. Vậy cho tôi hỏi tôi cần những thủ tục gì? Và làm như thế nào? Ở đâu? Xin cảm ơn.(Thu Nguyen)

Thủ tục xuất khẩu lao động sang Đài Loan 17:12 | 09/02/2017

Tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan nhưng chưa biết thủ tục như thế nào. Xin quý cơ quan tư vấn giúp. Tôi xin cảm ơn

Thủ tục xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc tại tỉnh Bình Phước 17:12 | 09/02/2017

em muốn tìm hiểu về các thủ tục để xuất khẩu lao động sang Hàn tại tỉnh bình phước.Nhưng em chưa biết rõ phải làm gì, các thủ tục ra sao? em có tìm hiểu trang wed của trung tam gioi thieu viec làm của tỉnh, nhưng hiện nay trang wed bị lỗi, không vào tham khảo được.Mong được giúp đỡ

Tra cứu hỏi đáp Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Thông báo