Loading...

Tra cứu hỏi đáp Sổ đăng ký cổ đông

Hỏi đáp pháp luật được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? 16:42 | 25/08/2016

Chào anh / chị: hiện tại vợ tôi làm việc tại huyện Kông Chro, và hộ khẩu thường trú tại Thị xã An Khê, mới vừa nghỉ thai sản, và quyết định nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi: - Vợ tôi được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? và thủ tục như thế nào ? nộp hồ ở đâu? - Nếu được hưởng trong thời gian nghỉ thai sản tôi thể nộp hồ

Hỏi đáp pháp luật Vấn đề tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường 16:41 | 25/08/2016
xin cho biết nếu là viên chức đơn vị sự nghiệp công lập  ( không phải hoạt động giáo dục) thì được đứng tên tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường hay không? Xin chân thành cám ơn.

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản và cách tính tiền thai sản 16:40 | 25/08/2016

Cho tôi hỏi: tôi là giáo viên tại trường thcs thuộc diện vùng 3, đang trong thời gian tập sự, hệ số lương của tôi là 2,1. Lương tháng là 5.887.000đ (đã trừ tiền bh).Trước khi nghỉ sinh, tôi đã đóng bhxh đủ 6 tháng từ 1/6/2014 đến 30/11/2014.Nhà trường giải quyết tiền thai sản của tôi là 13,151,354VND vậy là

Hỏi đáp pháp luật Chi trả chế độ thai sản 16:36 | 25/08/2016

Công ty kí hợp đồng chính thức với em từ 5/3/2015 đến ngày 3/9/2015 em nghỉ sinh. vậy em được hưởng bảo hiểm thai sản không và thủ tục để được hưởng chế độ thai sản cần những gì? nếu được thì quan bảo hiểm sẽ giải quyết trong bao lâu ạ? Em cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng một lúc được không? 16:35 | 25/08/2016

Xin chào, hiện tại tôi đang có thai ở tháng thứ 3, dự sanh vào ngày 15/9/2016. Tôi đã đóng BHXH và BHTN kể từ tháng 10/2012. Nay tôi muốn xin nghỉ việc hẳn trước khi sanh vào tháng 6/2016, như vậy tôi đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản và BHTN cùng 1 lúc không?

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp của Tôi được hưởng chế độ thai sản không? 16:27 | 25/08/2016

Xin chào Luật sư! Tôi đang làm tại một công ty tư nhân trong Tp. HCM. Tôi bắt đầu kí hợp đồng lao động vào ngày 7/5/2012 và cũng bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng này với mức lương bản đóng bảo hiểm là: 2.800.000. Hiện tại, Tôi đã tham gia đóng BHXH đến tháng 1/2013 và mang thai tháng thứ 6, dự sinh ngày 17/5/2013. Vậy nếu như Doanh

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ thai sản khi đóng truy thu 16:26 | 25/08/2016

Cty em dang ký tham gia đóng BH cho NV từ tháng 8/2014, trong cty 1 chi dự sinh vào tháng 11/2014, cty ty đã đóng truy thu cho chị ấy là từ tháng 5/2014 để đủ 6 tháng, vậy chị ấy dc hưởng trợ cấp ko thưa LS?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản 2014 16:24 | 25/08/2016

Chào Luật sư! Em 1 vấn đề thắc mắc như sau, mong Luật sư giải đáp giúp ạ: 1. Tháng 10/2014 e sinh e bé đầu tiên và hiện em đang làm việc tại 1 công ty tư nhân, có đóng bảo hiểm. Em dự định nghỉ trước khi sinh 3 tháng vì không đủ sức khỏe để công tác (em đóng bảo hiểm từ tháng 7/2012 đến tháng 5/2014) Vậy em muốn hỏi nếu em chấm dứt hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Sa thải và bắt người lao động bồi thường thiệt hại trong thời gian nghỉ phép đúng không? 16:22 | 25/08/2016

Tôi đang làm việc cho công ty A. Tháng 9 vừa rồi, tôi xin phép công ty cho nghỉ không lương thời gian 03 tháng để về quê sắp xếp việc gia đình. Trong thời gian nghỉ phép, Công ty tôi đồng ý chấp nhận anh M vào làm thay tôi và anh M cũng đã thời gian thử việc là 01 tháng. Trong một suất, anh M đã vô ý làm cháy các ổ điện dẫn đến thiệt

Hỏi đáp pháp luật Sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 16:22 | 25/08/2016
bỏ việc từ 28/4 đến 1/6/2012 không lý do và làm báo cáo gửi về Công ty xử lý. Luật sư cho tôi hỏi:  - Xử lý Chị B như thế nào? Kỷ luật hay chấm dứt HĐLĐ với chi B với lý do Chi B đơn phương chấm dứt hđlđ trái pháp luật? - Trường hợp xử lý kỷ luật công ty gửi thư mời như thế nào? Vì người nhà sẽ không nhận (vì chi B bỏ nhà đi ko liên lạc được),
Hỏi đáp pháp luật Không được sa thải lao động nữ đang mang thai 16:22 | 25/08/2016

Em có ký hợp đồng lao động với công ty, hợp đồng có thời hạn từ 1-6-2015 đến 30-6-2016. Tới ngày 7-12-2015 thì công ty quyết định cho em thôi việc. Thời điểm này em đang mang thai. Việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với phụ nữ đang mang thai được không? Em phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Em đóng bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Quy định của công ty về việc lao động nữ thai trong thời gian 2 năm kể từ ngày hợp đồng sẽ bị sa thải 16:22 | 25/08/2016

Sau khi hết thời gian thử việc, chuẩn bị hợp đồng vào làm việc chính thức thì tôi thấy trong hợp đồng có quy định đối với lao động nữ là trong thời gian 02 năm kể từ ngày được nhận vào làm việc nếu lao động nữ thai sẽ bị sa thải. Xin quý báo cho tôi được biết quy định trên của công ty vi phạm pháp luật hay không ? Quy định pháp luật về

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thôi việc khi người lao động bị sa thải 16:21 | 25/08/2016

Kính chào Luật sư: Cho phép tôi được hỏi: nếu người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo khoản 3, Điều 125 vì nghỉ quá 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 1 năm thì được hưởng trợ cấp thôi việc không? Theo Bộ luật 2002 trước đây thì vẫn được hưởng. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Ngày Công chứng thế chấp và xác nhận độc thân 16:20 | 25/08/2016
/2008 chuyển đến địa phương khác nhập hộ khẩu thường trú và trong thời gian sau ly hôn mua 1 bất động sản, đến thời điểm hiện tại đem tài sản đó đi thế chấp Ngân hàng. Địa phương nơi người đó đang thường trú xác nhận trình trạng hôn nhân như sau: dã ly hôn theo quyết định ly hôn ...ngày .. tháng 5/2008. Thường trú tại địa phương từ ngày... tháng 9/2008 đến
Hỏi đáp pháp luật Thời điểm bắt đầu tính để nâng lương? 16:17 | 25/08/2016
Tôi mới được tuyển vào một quan về xây dựng hợp đồng được dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
Hỏi đáp pháp luật Nâng lương trước hạn cho công chức mới tuyển dụng 16:17 | 25/08/2016
Xin cho tôi hỏi em gái tôi tuyển dụng vào quan nhà nước năm 2012 xếp ngạch 06.038 Hệ số lương 2.34. Đến năm 2013 hết tập sự. Năm 2014 em tôi được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở và năm 2015 đạt lao động tiên tiến. Năm 2016, theo tiêu chuẩn thì e tôi đủ điều kiện nâng lương 6 tháng trước hạn. Tuy vậy các văn bản hướng dẫn và thông tư chưa
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nâng lương bản ? 16:17 | 25/08/2016

Câu hỏi: Xin chào luật sư: Công ty tôi là công ty CP (Nhà nước nắm giữ 51% vốn). 1- Hiện tại Công ty không thang lương riêng mà đang dùng thang lương của công ty mẹ. Như vậy khi thanh tra BHXH vào sẽ bị xử phạt ntn? 2- Công ty mới thành lập, 1 số cán bộ mới chuyển đến nhưng thời gian đóng BHXH hơn 3 năm rồi (Theo luật là đủ điều kiện

Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn nào để được xét nâng lương trước thời hạn? 16:16 | 25/08/2016
Tôi làm việc tại Sở xây dựng. Trong năm 2012, 2013 tôi đều đạt được danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và nhận được bằng khen của Bộ trưởng. Xin hỏi tôi đạt được thành tích như thế được xem xét để xét nâng lương trước thời hạn không? Tôi cám ơn
Thông báo
Bạn không có thông báo nào