Sau khi ra trường, ông Nguyễn Đình Hân được phân công về làm giáo viên tiểu học tại xã Phú Sơn, huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa là xã thuộc diện đầu tư của Chương trình 135 và đã hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Năm 2008, ông Hân chuyển về trường Tiểu học Ninh Hải, xã Ninh Hải, huyện Tĩnh Gia, là xã đặc biệt khó khăn
hiệu kinh doanh, hình vẽ, mầu sắc, ký hiệu, các dấu hiệu có thể nhìn thấy và được sử dụng để nhận dạng, phân biệt hãng hàng không, các dịch vụ của hãng hàng không đó với hãng hàng không khác trong kinh doanh vận chuyển hàng không, kinh doanh hàng không chung vì mục đích thương mại.
* Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Theo Nghị định số 50 ngày
Tôi học trung cấp điều dưỡng, ra trường vào làm tại trạm y tế xã (làm hợp đồng, chưa được công nhận là biên chế). Nay xin hỏi trường hợp của tôi có được xét vào biên chế theo chính sách mới không? Mong luật sư quan tâm trả lời
Hình sự.
1.3. Trường hợp hành vi của bạn của bạn chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 15 của Nghị định số 167/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy
nuôi hoặc bị buộc phải cách ly trẻ em theo quy định của pháp luật.
3. Cha, mẹ, người giám hộ cố ý bỏ rơi trẻ em ở nơi công cộng, bỏ mặc hoặc ép buộc trẻ em không sống cùng gia đình, bỏ mặc trẻ em tự sinh sống, không quan tâm chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ em để trẻ em rơi vào hoàn cảnh đặc biệt.
Trong trường hợp này, theo quy định tại
Chúng tôi đều được phân công công tác tại các cơ sở y tế ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2000 đến nay. Hiện nay cũng tôi đang được hưởng chính sách ưu đãi theo Nghị định 64/2009/NĐ – CP. Qua tìm hiểu chúng tôi được biết đang có Nghị định 116/2010/ NĐ – CP cũng đang điều chỉnh những nội dung liên quan đến ưu đãi của chúng
Bà Đặng Thị Phượng có hộ khẩu tại xã Quảng Sơn, huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh, là xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và làm Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ xã từ tháng 4/2013, được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP nhưng không được hưởng trợ cấp lần đầu. Theo trả lời của Phòng Nội vụ huyện Hải Hà, chế độ trợ cấp lần
Năm 2007, tôi được điều động về giảng dạy tại một trường THCS thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Đăk Nông. Theo quy định của Nhà nước, tôi phải được luân chuyển công tác về trường cũ nhưng đến nay đã bước vào năm học mới 2012 – 2013, tôi vẫn chưa nhận được một thông báo nào về việc luân chuyển công tác ra khỏi
Ông Mai Xuân Vân (Quảng Nam; email: nguyenthixuanha80@...) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp chế độ hỗ trợ cho học sinh vùng đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định 49/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 của Chính phủ, Quyết định số 85/2010/QĐ-TTg ngày 21/12/2010 và Quyết định số 239/QĐ-TTg ngày 9/2/2010 của Thủ tướng Chính phủ. Theo phản ánh của
Ông Nguyễn Đình Đức (xã Bình Giang, huyện Thăng Đức, tỉnh Quảng Nam) đề nghị được giải đáp về đối tượng hưởng trợ cấp lần đầu 10 tháng lương tối thiểu khi đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Theo phản ánh, ông Đức công tác tại xã Bình Giang được 10 năm. Đến năm
Theo phản ánh của một số giáo viên trường THCS Tài Văn, ấp Chắc Tưng là ấp đặc biệt khó khăn nên các giáo viên ở trường được hưởng phụ cấp ưu đãi. Tháng 10/2013, huyện Trần Đề tạm dừng chi trả phụ cấp ưu đãi với lý do chờ xét tái công nhận vùng đặc biệt khó khăn. Ngày 19/9/2013, Uỷ ban Dân tộc ban hành Quyết định 447/QĐ-UBDT, theo đó, ấp Chắc
Sinh viên Nguyễn Ngọc Thanh (huyện Thanh Sơn, Phú Thọ, email: nguyenngocthanhys@..) muốn biết trường hợp của sinh viên Thanh có cha mẹ thường trú tại xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn nhưng gia đình không thuộc hộ nghèo thì có được miễn học phí không?
Ông Nguyễn Ngọc Hưng (email: hungnguyen05@...) là giáo viên trường THCS Yên Khương, xã Yên Khương - xã vùng biên giới thuộc huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa. Ông Hưng công tác tại đây được 10 năm và đã hưởng phụ cấp thu hút trong 5 năm đầu, những năm sau đó ông Hưng không được hưởng thêm chế độ gì. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Hưng đề nghị cho
Tôi có hộ khẩu tại xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (xã A). Tháng 10/2002, tôi được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng về công tác tại xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn (xã B). Hiện tại hộ khẩu của tôi đã chuyển về vùng thuận lợi là TP Pleiku (Gia Lai) và xã A đã chuyển thành vùng thuận lợi. Theo quy
Theo quy định tại Nghị định số 61/2006 ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP thì vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm: Các huyện đảo: Trường Sa, Hoàng
Liên quan đến chế độ chính sách với giáo viên công tác tại vùng bãi ngang ven biển, ông Hà Đình Trọng hỏi: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng ngắn hạn (2 năm) do UBND huyện ký có được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chế độ này không?
, theo Nghị định 19 của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/4/2014, những đối tượng như chúng tôi vẫn được hưởng 70% thu hút. Vậy chúng tôi xin hỏi, chúng tôi có được hưởng theo Nghị định 19 nữa không? Kính mong Quý cơ quan trả lời giúp để chúng tôi yên tâm công tác. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.
Thực hiện Kết luận số 23-KL/TW ngày 29/5/2012 của Ban Chấp hành Trung ương về "Một số vấn đề về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và định hướng cải cách đến năm 2020", Bộ Giáo dục và Đào tạo đang phối hợp với các Bộ, ngành rà soát, xác định rõ các ngành nghề đặc
Tôi và một số đồng nghiệp trước đây công tác ở thị trấn huyện Nguyên Bình (Cao Bằng), sau đó được chuyển xuống địa bàn xã. Nay xin hỏi luật gia về các chế độ chính sách chi trả phụ cấp khu vực cho cán bộ nói chung và đặc biệt trường hợp của chúng tôi khi chuyển địa bàn công tác.
Việc tính phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo hiện nay được thực hiện như thế nào (theo từng mức hưởng cụ thể và cách tính)? Khoản phụ cấp này có được dùng để tính mức đóng BHXH, BHYT không?