Tra cứu hỏi đáp Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Đóng bảo hiểm không liên tục có ảnh hưởng gì về quyền lợi sau này hay không? 15:23 | 13/09/2016

Tôi là GV hợp đồng có tham gia đóng bảo hiểm 12 tháng một năm và đóng được 5 năm liên tiếp. Hai năm nay tôi chỉ tham gia đóng trong 9 tháng/ 1 năm vì cơ quan qui định trong 3 tháng hè tôi không được trả lương và cá nhân tự đóng bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm không liên tục như vậy có ảnh hưởng gì về quyền lợi sau này hay không

Hỏi đáp pháp luật Hỏi quyền lợi được hưởng bảo hiểm 15:21 | 13/09/2016

Tháng 5 tôi đi nạo thai sau 1 tháng sau sót rau tôi đi nạo lại bệnh viện cho tôi nghỉ một tuần . Phía công ty không trình duyệt mà chuyển về công ốm . Vậy tôi xin hỏi quyền lợi tôi được hưởng bảo hiểm như thế nào? 

Hỏi đáp pháp luật Công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên làm việc đã 4 năm? 15:20 | 13/09/2016
vừa qua tôi có thể làm thủ tục gì để có thể nhận được khoản bảo hiểm đáng ra tôi sẽ được đóng??? 3. TH như công ty tôi nếu công ty ký hợp đồng với người lao động tiền lương đã bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.... để không tham gia bảo hiểm thì có vi phạm không? Nếu bị xử phạt thì xử phạt ra sao? Tôi xin cảm ơn giải đáp của luật sư ah!

Hỏi đáp pháp luật Mức TL tham gia bảo hiểm năm 2016 15:19 | 13/09/2016
và làm việc. Vì vậy Theo qui định mới năm 2016, có 2 mức TL đóng bảo hiểm: 2.400.000 và 2.700.000 đồng. Hiện nay công ty tôi cũng tham gia 2 mức: Đối với nhân viên văn phòng thì áp dụng mức TL tham gia BH thấp nhất là: 2.889.000 đồng và ở các đơn vị thuộc trực thuộc là: 2.568.000 đồng, có đúng không ạ ( Tổng số lao động 56 người thì chỉ có khoản 10
Hỏi đáp pháp luật Có được phép đóng bù bảo hiểm trong thời gian bị gián đoạn không? 15:17 | 13/09/2016

Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý

Hỏi đáp pháp luật Truy thu lại tiền bảo hiểm 15:16 | 13/09/2016

Em hiện sinh con được 16 tháng Em làm tại Hà Nội, đến thời gian sinh thì em nghỉ việc ở cty trên HN về Thái Bình và cũng ngừng đóng BH từ thang10/2014 là lúc em nghỉ sinh luôn Đến thời điểm này em vẫn chưa đi làm ở đâu cả vẫn ở nhà trông con Vậy em muôn xin lĩnh lại tiền BH đã đóng của em thế nào ạ Em đã liên hệ với BH thì được biết cần có sổ

Hỏi đáp pháp luật Mới đóng bảo hiểm, nằm viện lâu có được hưởng bảo hiểm? 15:14 | 13/09/2016

Tôi vào làm việc tại công ty được gần 1 năm, mới đây tôi thấy không được khỏe và đi khám. Bác sĩ kết luận tôi bị tràn dịch màng phổi và yêu cầu phải điều trị một thời gian khá dài. Xin hỏi, trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để được hưởng bảo hiểm?

Hỏi đáp pháp luật Hành vi cố tình gấy thương tích có tổ chức 15:09 | 13/09/2016

Xin chào Luật sư! -Tôi bị 5 người có hung khí hành hung gây thương tích ảnh hưởng đến sức khỏe 53%. - Mức phí nằm viện 1 tuần mất 50 triệu đồng và mất một thời gian dài chăm sóc ở nhà. - Toàn Án nói gia đình tự cho mức phí để bên gia đình hung thủ đền bù - Do gia đình không am hiểu pháp luật nên nhờ Luật Sư tư vấn mức phí, cách trình bày để tòa

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp đặc biệt khi tuyển dụng 14:43 | 13/09/2016

Tại địa phương tôi gần đây có chủ trưởng tuyển dụng công chức xã không qua thi tuyển. Trong số này có một số là đúng, còn lại thì trình độ chưa chuẩn nhưng lại lấy lý do này nọ, gây dư luận nghi ngờ trong tuyển dụng công chức xã. Nay qua chuyên mục tôi xin nhờ luật gia cho biết những quy định của Nhà nước về tuyển dụng không qua thi tuyển.

Hỏi đáp pháp luật Phụ cấp độc hại đối với nhân viên thư viện trường học 14:41 | 13/09/2016
hội, bà Hằng cho rằng, trường hợp bà làm công tác thư viện ở trường học được hưởng ở phụ cấp nguy hiểm độc hại ở mức 2, hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu và được hưởng mức 2 là 15.000 đồng/ngày đối với chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Bà Hằng hỏi, bà hiểu như vậy có đúng không? Nếu đúng thì bà cần thực hiện thủ tục gì để được hưởng chế độ?
Hỏi đáp pháp luật Chức danh nghề, công việc nặng nhọ,c độc hại. 14:37 | 13/09/2016
xin hỏi : Với thời gian làm công việc như vậy là 3 năm 7 tháng như vậy, công việc của tôi trước đây có tính là công việc nặng nhọc độc hại dành cho nghề Viễn thông bưu chính hay không, và thời gian như vậy được tính như thế nào khi tôi nghỉ hưu (Ví dụ tôi muôn nghỉ hưu lúc 58 tuổi (Tôi sinh 01/05/1958) có bì trừ phần trăm nghỉ hưu trước tuổi hay
Hỏi đáp pháp luật Việc xếp lương, miễn tập sự khi tuyển dụng công chức 14:36 | 13/09/2016
Bà Vũ Thị Anh Thư (vtathu.qni@...) trúng tuyển vào công chức từ ngày 1/7/2013. Khi đó bà Thư đã có bằng thạc sĩ và được xếp lương vào bậc 2/9, hưởng 85% lương tập sự với hệ số 2,67. Từ tháng 4/2008 - 4/2013, bà Thư có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Ngày 16/7/2014, bà Thư nhận được quyết định của cơ quan về việc sửa đổi quyết
Hỏi đáp pháp luật Có thể chuyển công tác về địa phương khác? 14:19 | 13/09/2016
quyết các chế độ chính sách tại đơn vị cũ đối với viên chức; + Bản sao sổ bảo hiểm xã hội được chốt đến thời điểm đề nghị chuyển công tác. đ) Quy trình tiếp nhận viên chức - Tờ trình đề nghị của sở, ban, ngành; đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố hoặc UBND quận, huyện (theo Phụ lục số XIII) gửi Sở Nội vụ (kèm theo hồ sơ của cá nhân đề
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục cần thiết để chuyển công tác từ THPT sang THCS? 14:19 | 13/09/2016
nhất 05 năm trước khi đến tuổi nghỉ hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội; 4. Có phẩm chất đạo đức, hoàn thành các nhiệm vụ được giao hoặc có thành tích tại đơn vị cũ và không trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại cấp xã hoặc đưa vào
Hỏi đáp pháp luật Muốn tiếp tục 'cống hiến' ở tuổi 50 thì có được chấm dứt HĐLĐ? 14:17 | 13/09/2016

Tôi là lao động nữ, HĐLĐ không xác định thời hạn, năm nay 50 tuổi, có thời gian công tác và tham gia BHXH hơn 20 năm và có thời gian làm nghề nặng nhọc độc hại (gác chắn đường ngang tại tỉnh Ninh Thuận) là gần 20 năm. Đến tuổi 50, công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ với tôi theo khoản 4 điều 36 và khoản 2 điều 187 Bộ Luật Lao động vì đủ điều kiện

Hỏi đáp pháp luật Hậu quả pháp lý của hành vi chấm dứt HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Tôi làm việc ở công ty A từ tháng 12-2006 đến hết tháng 5-2013 thì xin nghỉ việc. Trước khi thôi việc, tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Đến gần đây, tôi mới biết về quyền được hưởng trợ cấp thôi việc khi

Thông báo
Bạn không có thông báo nào