Tôi đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến người lao động và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Cuộc đình công của người lao động được xem là bất hợp pháp khi nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Người lao động có được trả lương nếu nghỉ việc do đình công không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Đối với các vụ án về tranh chấp dân sự, hôn nhân gia đình thì tôi cứ nghĩ là cơ quan có thẩm quyền tại nơi cư trú của họ, nhưng vừa qua thì có nghe một người bạn bảo là có một số trường hợp nguyên đơn được lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, thế đó là trường hợp nào? Mong nhận được
Theo như tôi biết thì đình công cũng là một trong những quyền của người lao động. Ngoài ra một cuộc đình công hợp pháp thì phải được Ban chấp hành công đoàn lãnh đạo và thực hiện theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì ai lãnh đạo đình công? Ban tư vấn cũng hãy cho tôi biết sơ
Pháp luật hiện hành đã giành cho Toà án thẩm quyền rộng hơn rất nhiều trong việc xét xử các tranh chấp về quyền tác giả và quyền sở hữu công nghiệp. Nhưng có thắc mắc tôi vẫn chưa rõ lắm mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể: Các tranh chấp về quyền tác giả bao gồm những tranh chấp nào? Văn bản nào quy
Tôi có theo dõi và được biết trước đây đã có một vụ tranh chấp bản quyền phát sóng giải bóng đá Ngoại hạng Anh và nghe nói đây là tranh chấp về quyền liên quan. Nhưng tôi không rõ, các tranh chấp về quyền liên quan bao gồm những tranh chấp nào? Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất
Cùng với tầm quan trọng ngày càng tăng của sở hữu trí tuệ, các tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ cũng xảy ra ngày càng nhiều hơn. Liên quan đến vấn đề này, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp, cụ thể các tranh chấp về quyền sở hữu công nghiệp bao gồm những tranh chấp nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở
điểm c.2 tiểu mục 2.1 mục 2 này.
Nếu trong vụ tranh chấp có nhiều đối tượng của quyền sở hữu trí tuệ bị xâm phạm, thì mức bồi thường thiệt hại chung cho tất cả các đối tượng đó cũng không được vượt quá mức 500 triệu đồng.
2.2. Toà án quyết định bồi thường thiệt hại về tinh thần khi nguyên đơn chứng minh được hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
Pháp luật của nước ta có quy định: Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
Theo đó, tại Điều 219 Bộ luật lao động 2012 có quy định về những hành vi bị cấm trước, trong và sau khi đình công như sau:
- Cản trở việc thực hiện quyền
Thưa Luật sư: Vợ chồng kết hôn được gần 10 năm, gần 4 năm gần đây do hai vợ chồng bất đồng quan điểm nên vợ bỏ đi và đã chuyển hộ khẩu đi. Hiện hai vợ chồng đang có hai hộ khẩu khác nhau, hiện tại người chống muốn được ly hôn, vậy nếu 2 người không ở cùng nhau thì sẽ nộp đơn xin ly hôn ở đâu?
Theo như tôi biết thì đình công cũng là quyền lợi của người lao động. Nếu như do chính sách của công ty không hợp lý, bốc lột sức lao động dẫn đến nhân viên phải đình công. Vậy khi nhân viên đình công thì có được công ty trả lương không? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Tranh chấp về quyền công đoàn được giải quyết như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn Ban biên tập!
phí và lệ phí Tòa án như sau:
Án phí ly hôn đối với tranh chấp dân sự không có giá ngạch là 300.000 đồng.
Đối với những tranh chấp ly hôn có giá ngạch thì tùy thuộc vào giá trị tài sản tranh chấp mà Tòa án sẽ xác định mức án phí phải nộp khác nhau.
Trân trọng!
Dù là sau tết,, tuy nhiên đây là thời điểm có khá nhiều các hoạt động, lễ hội được diễn ra, do đó mà cũng thu hút khá nhiều người đến tham gia vui xuân. Tuy nhiên, đối với những người tham gia vào các lễ hội thì cần nên biết rõ trách nhiệm của mình như thế nào, để tránh vướng phải một số rắc rối không nên có, do đó
trong thời hạn nêu trên.
2/ Xóa án tích theo quyết định của Tòa án
Tòa án quyết định việc xóa án tích đối với người bị kết án căn cứ vào tính chất của tội phạm đã thực hiện, thái độ chấp hành pháp luật, thái độ lao động của người bị kết án và các điều kiện dưới đây:
- Người bị kết án được Tòa án quyết định việc xóa án tích, nếu từ khi
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc giám sát công chức hải quan khi thi hành công vụ. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Kiểm tra hoạt động thi hành công vụ của cán bộ, công viên chức hải quan khi có dấu hiệu vi phạm nào?
(nếu có).
10. Dữ liệu về tàu cá Việt Nam được chấp thuận hoặc cấp phép hoạt động ngoài vùng biển Việt Nam: Số văn bản chấp thuận, giấy phép; tên, địa chỉ tổ chức, cá nhân được chấp thuận hoặc cấp phép; số đăng ký tàu, tên tàu, mã số hàng hải quốc tế (nếu có); nghề hoạt động, vùng hoạt động, ngày chấp thuận, cấp phép; ngày hết hạn; tên, địa chỉ đại
Tôi hiện đang là chủ sở hữu đồng thời là người đại diện theo pháp luật của một công ty TNHH một thanh viên thương mại và dịch vụ. Tôi nghe nói từ năm 2019 các công ty như chúng tôi phải thực hiện tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất 01 lần/năm đúng không? Nếu không thực
Mọi người hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây:Việc giám sát và đánh giá hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch được thực hiện như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
bức lao động là việc dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc các thủ đoạn khác nhằm buộc người khác lao động trái ý muốn của họ.
Cụ thể, tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 62/2012/NĐ-CP quy định căn cứ xác định nạn nhân bị mua bán và bảo vệ an toàn cho nạn nhân, người thân thích của họ có quy định về căn cứ để xác định nạn nhân của hành vi mua bán người