hội bắt buộc (trừ cán bộ xã đã nghỉ hưu hoặc đang công tác nhưng không được tính nối thời gian phục vụ trong quân đội, công an, cơ yếu để tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi thôi công tác ở xã) hoặc đang hưởng chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh hàng tháng; Tôi hiện đang làm việc và có tham gia BHXH. Nếu được tính nối thời gian công tác trong
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động buộc em thôi việc. Trong khi em là người lao động lại không hề được biết đến lý do. Vậy xin hỏi em có được kiến nghị và kiến nghị ở đâu. Và em có được bồi thường gì không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
tôi thì không biết lấy thêm nguồn thu từ đâu bổ sung vào, mà như trao đổi qua điện thoại với cán bộ BHXH ở tỉnh thì cán bộ ấy bảo doanh nghiệp cứ lấy ở lương của người lao động, như vậy thì chúng tôi không làm được, chúng tôi mong muốn cơ quan BHXH phải xem xét thực trạng của doanh nghiệp và mức độ thực thi để những doanh nghiệp nhỏ chúng tôi tham
y tế để làm giám định thì người ta không chịu và bắt phải có giấy biên bản TNGT bây giờ qua giao thông người ta cung không cho cứ đi đi lại mấy lần rồi mà không được. Cho e hỏi phía sở y tế làm như vậy đã đúng luật hay chưa? Và bây giờ e phải làm gì để được giám định y khoa?
Trước đây em đi làm đóng BHXH được 5 năm 5 tháng và thời gian đóng BHTN được 4 năm 11 tháng. Em đã thôi việc được 14 tháng. Hiện tại em ở nhà trông con và đang mang thai được 7 tháng, em mới mua BHYT tự nguyện nhưng thời gian cấp thẻ trước sinh là 1,5 tháng. Thẻ BHYT được cấp trước 1,5 tháng mà em phải sinh mổ thì có được BHYT chi trả không
Cơ quan tôi mới chuyển từ CTy TNHH MTV sang Cty Cổ phần từ 01/01/2016. Cơ quan có thông báo phương án xây dựng và xếp lại thang bảng lương và trả theo lương tối thiểu vùng (Chưa có ký Hợp đồng lao động cụ thể để tra lương theo lương tối thiểu vùng). Tuy nhiên đến nay (29/10/2016) cơ quan vẫn chưa thực hiện theo thang lương mới và vẫn đóng bảo
Tôi có làm việc cho 1 công ty hơn 1 năm, nhưng công ty không hề ký hợp đồng, cũng không có một chế độ nào cho người lao động. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, việc công ty không ký hợp đồng có đúng hay không? Nếu không đúng tôi phải làm gì để bảo đảm quyền lợi của mình? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Trường hợp một doanh nghiệp khó khăn phải cho nhiều lao động nghỉ việc và tạm ngừng sản xuất thì có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội? Nếu được thì trong thời gian bao lâu? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Hợp đồng lao động sẽ được áp dụng cho những đối tượng nào và trong phạm vi những mối quan hệ nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Nguyễn Ngọc Thịnh, Đăk-lăk.
Theo quy định của pháp luật thì học sinh, sinh viên là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế và được Nhà nước hỗ trợ 30% mức đóng.
Các cơ sở khám chữa bệnh tuyến xã bao gồm:
1. Trạm y tế xã, phường, thị trấn;
2. Trạm xá, trạm y tế, phòng y tế của cơ quan, đơn vị, tổ chức;
3. Phòng khám bác sỹ gia đình tư nhân độc lập
Các hành vi nào bị nghiêm cấm đối với trẻ em? Chào ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hải, đang sinh sống ở Vũng Tàu, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Các hành vi nào thuộc nhóm bị nghiêm cấm đối với trẻ em? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn. (Thanh Hải
Xin chào Luật sư Cho tôi hỏi một vấn đề như sau: Công ty của tôi là CTCP (vốn nhà nước 30%), muốn mua một lô hàng để tặng quà tri ân các khách hàng, giá trị lô hàng là 3 tỷ đồng (hàng hoá thông dụng trên thị trường). Vậy Công ty tôi có bắt buộc phải thực hiện đấu thầu để mua lô hàng này không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
động tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở.
Về quyền lợi về bảo hiểm thất nghiệp, tại Điểm d, Khoản 1, Điều 53 Luật Việc làm quy định: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi được hưởng lương hưu hằng tháng.
Luật gia
Chị tôi là công nhân của một công ty sản xuất bánh kẹo, đã đóng BHXH được 15 năm. Khi công ty cổ phần, chị tôi nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó chị tôi tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 10 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH là 25
Kinh phí phòng, chống dịch bệnh động vật được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tuấn An. Hiện tôi đang làm việc tại Uỷ ban nhân dân tỉnh X. Tôi thấy gần đây tình trạng bệnh dịch động vật đang nổi lên rấ nguy hiểm. Ở mỗi địa phương đều phát động phong trào chống dịch bệnh. Vậy xin Ban biên tập tư vấn giúp tôi
Bảo hiểm bắt buộc đối với Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội có phải đóng BH bắt buộc không ạ? Nếu Huấn luyện viên, vận động viên tham gia thể thao quân đội thuộc đối tượng đóng bảo hiểm bắt buộc
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: tôi hiện đang tham gia tập trung tập huấn và thi đấu trong một đơn vị thể thao quân đội với tư cách là một Huấn luyện viên . Thời gian gần đây tôi có nghỉ ốm dài ngày nhưng tôi lại là đối tượng không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc. Tôi không biết