Tôi là giáo viên hiện đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ở Quan Hóa (Thanh Hóa). Tôi công tác từ năm 2002 đến nay và đã hưởng 5 năm phụ cấp thu hút. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng? Đồng nghiệp của tôi sinh ra tại thị trấn Quan Hóa. Từ năm 2005 đến nay đồng chí ấy vẫn công tác tại vùng KT-XH đặc biệt khó khăn thì
Tôi cùng một số giáo viên đang có quá trình công tác tại một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Tuyên Hóa (Quảng Bình) trên 5 năm. Theo tôi hiểu thì lẽ ra tôi được tiếp tục được hưởng chế độ thu hút nhưng cho đến nay chúng tôi vẫn chưa được giải quyết. Vậy xin hỏi việc giải quyết như thế có đúng không
Tôi là giáo viên THCS được tuyển dụng từ năm 2000, sau đó tôi được điều động về công tác tại xã đặc biệt khó khăn của một huyện thuộc tỉnh Lào Cai. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu thút đủ 5 năm. Từ tháng 8/2013 tôi xin luân chuyển đến công tác tại một trường thuộc xã biên giới có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện nay tôi vẫn
văn bản hướng dẫn thi hành Luật Viên chức. Theo đó, tùy theo chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng mà ông (bà) được tuyển dụng. Nếu vị trí việc làm yêu cầu trình độ Trung cấp thì khi được tuyển dụng ông (bà) được xếp hưởng mức lương theo trình độ Trung cấp. Trường hợp bà tốt nghiệp Đại học thì xếp lương theo trình độ Đại học
em là đối tượng thuộc Chính sách thu hút nguồn nhân lực của Thành phố Đà Nẵng, cho em hỏi là nếu chuyên ngành của em (Cử nhân tiếng Trung) không thuộc Yêu cầu về ngành nghề thu hút của thành phố thì em có thể ứng tuyển vào các vị trí khác như là làm công chức ở phường không ạ? Mong nhận được sự hồi đáp của quý Sở. Em xin chân thành cảm ơn!
ông/bà.
Còn về trường hợp của bạn ông/bà tốt nghiệp loại khá nhưng đã được tuyển dụng vào biên chế 01 năm. Đối với trường hợp này thì chắc chắn sẽ không thuộc diện thu hút của thành phố. Có thể người đó trúng tuyển trong các kỳ thi tuyển dụng công chức hoặc xét tuyển viên chức sự nghiệp. (Khác với chính sách thu hút các kỳ thi này được thực hiện
Vào ngày 1/04/2015 Em được tuyển dụng làm giáo viên tại khoa Điện - Tự Động Hóa của trường Cao Đẳng Nghề Việt Nam Singapore. Đến tháng 12/2015 em có bằng thạc sĩ chuyên ngành kỹ thuật điện. tất cả chi phí đi học là tự túc. lúc được tuyển vào thì e vẫn đang đi học cao học tại trường ĐH SƯ PHẠM KỸ THUẬT TPHCM. vậy nay em có được hưởng 25.000.000đ
Xin hỏi: người có hộ khẩu Bình Dương và có bằng thạc sỹ đúng chuyên môn công tác, sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại 1 cơ quan Đảng cấp huyện của tỉnh Bình Dương, vừa qua đã thi và trúng tuyển công chức. Vậy có được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương không? nếu
Xin hỏi luật sư? Tôi ra trường năm 2002, có hộ khẩu thường trú tại thị trấn thuộc vùng thuận lợi nhưng được nhận quyết định tuyển dụng vào giảng dạy tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn từ năm 2002 đến nay. Tôi đã được hưởng hết chế độ thu hút 5 năm. Hiện nay trường tôi công tác, giảng dạy vẫn thuộc xã đặc biệt khó khăn. Vậy theo thông tư 35
hành án họ làm đúng hay không, trong khi người vay cũng đang muốn trả nợ cho ngân hàng, tôi chỉ là người đảm bảo? Tôi phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của mình khi Chi cục thi hành án đòi trích thu nhập của tôi?
Xin luật sư tư vấn giúp: Em là nhân viên y tế trường học được tuyển dụng từ năm 2010. Tuy nhiên, từ ngày được tuyển dụng đến nay (năm 2014) em không được hưởng chế độ ưu đãi nghề đối với y tế trường học. Em có đến hỏi phòng Nội vụ huyện thì được cán bộ chuyên môn trả lời rằng Y tế trường học không nằm trong đối tượng điều chỉnh theo Điều 1 Nghị
quy định của pháp luật. Như vậy, việc các nguyên đơn không đồng ý với lãi suất do cơ quan thi hành án xác định thì có thể tạm dừng việc thi hành án không? Số tiền thực hiện các bản án có hiệu lực chỉ là một phần của tài sản bán đấu giá, như vậy số tiền còn lại mẹ tôi có được lấy ra ngay hay không? Nếu phải đợi cơ quan thi hành án giải quyết thì đến
Tôi được tuyển dụng dạy học tại Trường THPT công lập từ ngày 1/4/2000, đến cuối năm 2007 tôi chuyển sang dạy học tại trường cao đẳng. Nay, trường cao đẳng ký kết lại hợp đồng làm việc đối với viên chức được tuyển dụng trước năm 2003. Vậy tôi có thuộc đối tượng ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không? - Nguyễn Thị Chung.(ntchung7873
nghiệp nhưng không thuộc diện luân chuyển có thời hạn. Cử tri cũng đề nghị xem xét chế độ phụ cấp công vụ với đối tượng là những người đang làm việc theo chế độ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế Nhà nước chờ thi tuyển công chức (không thuộc đối tượng hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ).
GD&TĐ - Hỏi: Tôi được tuyển dụng dạy học tại trường THPT công lập từ ngày 1/4/2000, đến cuối năm 2007 tôi chuyển sang dạy học tại trường cao đẳng. Nay, trường cao đẳng ký kết lại hợp đồng làm việc đối với viên chức được tuyển dụng trước năm 2003. Vậy tôi có thuộc đối tượng ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không? - Nguyễn Thị
GD&TĐ - Hỏi: Tôi được tuyển dụng dạy học tại trường THPT công lập từ ngày 1/4/2000, đến cuối năm 2007 tôi chuyển sang dạy học tại trường cao đẳng công lập. Vậy tôi có thuộc đối tượng ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không? – Nguyễn Bảo Lâm ([email protected]).
Chúng tôi là hợp đồng lao động không thời hạn tại thị xã T từ tháng 05/2004 đến năm 2010 thì UBND thị xã T chấm dứt hợp đồng lao động và chuyển về hợp đồng không thời hạn với các trường học thuộc thị xã. Như vậy theo Luật viên chức chúng tôi có được xét tuyển vào biên chế mà không cần thi tuyển không? – Nguyễn Hồng Thu ([email protected]).
Tháng 10/2010, ông Lê Hoàng Nhân được tuyển dụng làm giáo viên trường Tiểu học Phong Thạnh Đông, xã Phong Thạnh Động, thị xã Giá Rai, tỉnh Bạc Liêu. Xã Phong Thạnh Đông là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nên đến tháng 10/2015, ông Nhân đã có đủ 5 năm công tác để hưởng chế độ trợ cấp lần đầu. Vừa qua, khi Nhà trường làm
định thời hạn) đối với nhân viên làm công việc kế toán. Đến nay tổng thời gian làm việc là hơn 4 năm, như vậy trường hợp này có được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không? (Điểm d, khoản 1, điều 1 của Nghị định 204/2004/NĐ-CP có quy định loại đối