Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Giao kết hợp đồng lao động

Về việc ký hợp đồng ngắn hạn 14:07 | 12/09/2016

Luật sư ơi, cho em xin ý kiến với! Đơn vị em có thuê một chị cấp dưỡng, cứ ba tháng lại ký hợp đồng một lần, nhưng lại không đóng bảo hiểm. Một năm sẽ ký 4 lần HĐ 3 tháng như vậy. Điều này có đúng luật không ạ?

Xin tư vấn về việc giữ lại văn bằng gốc 14:01 | 12/09/2016

Xin chào Luật Sư. Vợ tôi đi lao động nước ngoài ( Nhật) công ty yêu cầu đặt cọc 2000$ (USD) và GIỮ VĂN BẰNG CẤP 3 BẢN GỐC. Nếu ai bỏ chốn ra ngoài sẽ bị mất tiền dặt cọc và ko được phép lấy lại văn bằng gốc. Cho hỏi Công ty xuất khẩu lao động có được phép làm như vậy không ạ. Và nếu không được phép thì mình có được kiện không ạ. Ghi chú: Công

Công ty không giải quyết hợp đồng đào tạo 13:55 | 12/09/2016

- Hiện tại tôi đang làm việc tại 1 cty tư nhân ,năm 2010 tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm đến giữa năm 2010 có ký kết thêm với công ty 1 hợp đồng đào tạo 6 tháng với điều kiện phải làm việc cho công ty 3 năm tức là đến năm 2013 mới kết thúc hợp đồng đào tạo.nhưng do trong quá trình công tác cảm thấy mức lương không thỏa đáng ,tôi có đề cập

Ký kết hợp đồng đào tạo 13:54 | 12/09/2016

1-Khi được nhận vào làm việc tại BV Tư Nhân tôi có ký 1 hợp đồng đào tạo và 1 bản cam kết sau khi hoàn thành khóa học do BV cử đi học thì về làm ít nhất là 3 năm và giao văn bằng tốt nghiệp cho BV giữ, 2-Sau khi về làm thì BV đưa cho Tôi hợp đồng lao động nội dung trong đó chỉ có lương cơ bản và tiền ABC nhưng không ghi mức phụ cấp( tiền trực

Phải làm sao khi công ty nợ tiền lương? 13:53 | 12/09/2016

Em làm tại công ty trách nhiệm hữu hạn X từ tháng 8/2015, khi vào làm bên công ty có yêu cầu em nộp bản gốc bằng tốt nghiệp đại học, và em đã nộp bằng, họ chỉ đưa cho em một tờ giấy xác nhận bắt đầu vào thử việc 2 tháng, có giữ bản gốc bằng tốt của em. Sau 2 tháng thử việc, em cũng không thấy họ đề cập gì đến vấn đề ký hợp đồng lao động, quy

Có thể thỏa thuận tính vào tiền lương các khoản BHXH? 13:51 | 12/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)

Làm việc 03 năm, chế độ nghỉ phép hằng năm là bao nhiêu ngày? 11:53 | 12/09/2016

Tôi làm việc cho một xí nghiệp khai thác khoáng sản được 3 năm, xin hỏi chế độ nghỉ phép cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào?

Nghỉ thai sản vẫn được bình xét thi đua 11:50 | 12/09/2016

GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?

Chế độ khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè 11:50 | 12/09/2016

Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp

Dùng tiền thu được từ hoạt động phạm tội để đầu tư, kinh doanh có bị coi là rửa tiền? 11:41 | 12/09/2016

Q là con trai của Trùm buôn, bán ma túy khét tiếng ở khu vực Nghệ An giáp biên giới Lào. Để hợp pháp hóa nguồn gốc khối tài sản khổng lồ là lợi nhuận thu được từ hoạt động buôn bán ma túy bất hợp pháp của cha mình, Q đã dùng 100 tỷ đồng của cha mình để đầu tư xây dựng khu vui chơi giải trí tại tỉnh T. Xin hỏi hành vi của Q có bị coi là rửa tiền

Đăng ký thất nghiệp trễ, có được hưởng trợ cấp? 11:09 | 12/09/2016

Bà Vũ Thị Minh (TP. Hải Phòng) làm việc ở 1 công ty, đóng bảo hiểm từ tháng 12/2011 đến 12/2013. Do Công ty làm ăn không hiệu quả nên phải chấm dứt HĐLĐ với bà Minh vào ngày 15/12/2013. Tuy nhiên, do đang mang thai, sức khỏe yếu nên bà Minh phải nằm viện và ra viện ngày 3/1/2014. Vậy, bà Minh có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Trường hợp đăng ký thất nghiệp quá thời hạn 11:08 | 12/09/2016

Ông Nguyễn Đăng Bang (bang.nguyendang@...) chấm dứt hợp đồng lao động với 1 Công ty vào ngày 30/12/2011, đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1/2009-12/2011, nay chưa tìm được việc làm, cũng chưa đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ông Bang muốn được biết, ông có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm này không?

Đăng ký tham gia BHXH bắt buộc 10:59 | 12/09/2016

Chào anh chị! Cho em hỏi em mở Nhóm Trẻ Gia Đình có gọi Giáo viên về làm, nhưng phải đóng BHXH cho các cô, vậy em có làm thủ tục đóng BHXH được không? hay phải quy định số người mới đóng được? Và nếu đóng được thì em cần thủ tục gì không?

Thắc mắc về Quyền chuyển giao công nghệ 10:47 | 12/09/2016

theo Điều 8 Luật chuyển giao công nghệ, chủ sở hữu công nghệ là người có quyền chuyển giao công nghệ. Vậy tôi xin hỏi, trong trường hợp của tôi, chủ sở hữu công nghệ là tôi (tác giả Nguyễn Văn A) hay Công ty X. Tôi, với tư cách tác giả có được quyền ký hợp đồng chuyển giao công nghệ với một đơn vị khác không. Kính mong luật sư giải đáp thắc mắc của

Quy định về công chức tập sự 10:35 | 12/09/2016

phòng tham mưu UBND huyện làm tờ trình gửi Sở Nổi vụ để huỷ kết quả của em sau 01 tháng nhận quyết định tập sự (không giao công việc, không hướng dẫn mà thông qua việc đánh giá năng lực của em trong thời gian hợp đồng) là đúng hay sai? có quy định nào quy định việc đánh giá công chức tập sự trong thời gian hợp đồng hay không? 4. Cử nhân luật có 2 ngành

Thủ tục đăng ký lao động 10:25 | 12/09/2016

Chào DanLuat! Công ty em đã hoạt động được 2 năm sau đó tạm ngưng 6 tháng và giờ bắt đầu hoạt động lại thì thay đổi hầu như toàn bộ nhân sự, em là kế toán mới. Mong DanLuat tư vấn giúp em các công việc phải làm về đăng ký lao động, thang lương, đăng ký bảo hiểm. Em xin cám ơn

Đất của cha chồng cho, vợ có quyền tranh chấp? 10:15 | 12/09/2016

Tôi và chồng tôi kết hôn đến nay cũng được 60 năm, Cha mẹ chồng tôi có cho ông ấy một mảnh đất khoảng 350m2. Trong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất có viết là : quyền sử dụng đất của ÔNG Phan văn Cược (tên chồng tôi). Khi chồng tôi chuyển quyền sử dụng đất cho con trai tôi thì chỉ có một mình ông ấy kí tên, tôi không kí mà sao cơ quan có thẩm

Có con dưới 1 tuổi có phải trực chuyên môn? 09:58 | 12/09/2016

bị gạch chéo)? (Phan Hiệp) - Theo điều 401 Bộ luật Dân sự năm 2005, hợp đồng dân sự có thể được giao kết bằng lời nói, bằng văn bản hoặc bằng hành vi cụ thể, khi pháp luật không quy định loại hợp đồng đó phải được giao kết bằng một hình thức nhất định. Điều 471 Bộ luật Dân sự năm 2005 về hợp đồng vay tài sản quy định như sau: Hợp đồng

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và vấn đề kiêm việc hoặc kiêm chức 09:56 | 12/09/2016

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao có quyền làm kiêm việc hoặc kiêm chức hay không?

Hợp đồng rác thải sinh hoạt có thể làm chung với rác thải công nghiệp 09:47 | 12/09/2016

Xin chào luật sư ah Luật sư cho em hỏi, hiện tại bên em chỉ ký hợp đồng thu gom rác thải sinh hoạt và hợp đồng thu gom chất thải nguy hại, không có hợp đồng thu gom chất thải rắn công nghiệp, nhưng chất thải rắn sinh hoạt và chát thải rắn công nghiệp đều thuộc chất thải rắn thông thường, vậy em muốn hỏi bên em có thể ký 1 hợp đồng mà thực hiện

Tra cứu hỏi đáp Giao kết hợp đồng lao động

Thông báo