Theo Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020 thì:
- Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1
hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến ngày 01 tháng 6 năm 2020.
2. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
3. Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả
.
- Không áp dụng hình thức kỷ luật giáng cấp bậc quân hàm đối với quân nhân đang giữ cấp bậc quân hàm thiếu úy; không áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức, công nhân và viên chức quốc phòng đang hưởng lương Bậc 1.
- Khi xử lý kỷ luật, ngoài hình thức kỷ luật đối với từng hành vi vi phạm, nếu vi phạm gây thiệt hại về vật chất, người
nguồn tài chính để trả lương (sau khi đã sử dụng các quỹ dự phòng tiền lương, nguồn lợi nhuận sau thuế và các nguồn tài chính hợp pháp khác của doanh nghiệp, số dư đến ngày 31 tháng 3 năm 2020) do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.
Như vậy, một trong những điều kiện để người lao động bị tạm hoãn hợp đồng được nhận trợ cấp là đang tham gia bảo hiểm xã
hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến ngày 01 tháng 6 năm 2020.
2. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
3. Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả
Tôi là giáo viên THCS giảng dạy tại trường THCS X, Hoài Nhơn, Bình Định. Tôi được nhà trường phân công giảng dạy bồi dưỡng học sinh giỏi cho nhà trường trong khi tôi đã được phân công đủ số tiết theo quy định của GV THCS. Vậy tiết dạy bồi dưỡng HSG của tôi có được trả lương không và được tính như thế nào? Tôi có
người lao động trở lại làm việc.
3. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng.
4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc.
Như vậy, về nguyên tắc công ty vẫn có
tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
=> Như vậy, với việc bạn đang làm theo HĐLĐ 12 tháng và có giấy chỉ định ghỉ việc hưởng chế độ của bác sỹ nên bạn vẫn đảm bảo điều kiện được hưởng chế độ ốm đau. Tiền lương làm căn cứ chi trả là tiền lương đóng BHXH của tháng nghỉ hưởng chế độ ốm
Bạn Thanh Hải ở Tiền Giang hỏi: Vừa qua tôi nghỉ việc không lương 2 tháng do dịch bệnh, tôi vừa đi làm lại thì bị bệnh, bác sỹ cho giấy chỉ định nghỉ việc hưởng chế độ BHXH. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng theo mức 75% không? (Tôi đã tham gia BHXH được 3 năm)
quy định yêu cầu kỹ thuật, phương pháp thử, phương pháp kiểm tra và các yêu cầu về ghi nhãn, bao gói, vận chuyển và bảo quản vũ khí trang bị, sản phẩm, hàng quốc phòng;
- Tiêu chuẩn phân cấp chất lượng quy định các yêu cầu về hồ sơ, lý lịch, thời gian sử dụng, tính đồng bộ và chỉ tiêu kỹ thuật tương ứng với từng cấp chất lượng đối với vũ khí trang
Liên quan đến quy định của phat luật về tạm giữ phương tiện hành chính. Ban biên tập cho hỏi: Việc trả lại tang vật, phương tiện bị tạm giữ được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
chính. Nếu cá nhân, tổ chức nêu trên ủy quyền cho người khác đến nhận lại tang vật, phương tiện thì phải lập văn bản ủy quyền theo quy định của pháp luật;
+ Yêu cầu người đến nhận lại tang vật, phương tiện đối chiếu với biên bản tạm giữ để kiểm tra về chủng loại, số lượng, khối lượng, chất lượng, đặc điểm, hiện trạng của tang vật, phương tiện bị tạm
mã số thuế cho người phụ thuộc.
Bạn có thể đăng ký mã số thuế cho người phụ thuộc - con bạn theo 2 con đường.
*Đăng ký trực tiếp với cơ quan thuế:
Hồ sơ: (Thông tư 95/2016/TT-BTC)
- Tờ khai đăng ký người phụ thuộc của cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công Mẫu số 20-ĐK-TCT (trên tờ khai đánh dấu vào ô "Đăng ký thuế" và ghi đầy đủ
hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến ngày 01 tháng 6 năm 2020.
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
- Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả
Em xin chào Ban biên tập, cho em hỏi: Em làm trong công ty tư nhân có đóng BHXH nhưng hiện tại công ty có thông báo nghỉ không lương từ 27/4/2020 đến 11/5/2020. Như vậy em có được hưởng trợ cấp do dịch không?
Tôi ký hợp đồng lao động 2 năm với công ty. Tôi không biết nên có nộp bằng đại học bản chính cho công ty. Hiện tại tôi đang bị công ty giam bằng đại học. Tôi muốn nộp đơn xin nghỉ việc và sau đó nghỉ luôn, không đợi hết thời gian báo trước thì công ty có trả bằng đại học cho tôi không. Kính mong được giúp đỡ.
cố của hệ thống khi thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử.
5. Thanh tra, kiểm tra hoạt động thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử thuộc ngành, lĩnh vực được phân công theo quy định của pháp luật.
6. Chỉ đạo tổ chức đánh giá chất lượng đối với phương thức thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử do mình
cố của hệ thống khi thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử.
5. Thanh tra, kiểm tra hoạt động thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử thuộc ngành, lĩnh vực được phân công theo quy định của pháp luật.
6. Chỉ đạo tổ chức đánh giá chất lượng đối với phương thức thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử do mình
chức đánh giá chất lượng đối với phương thức thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử do địa phương cung cấp.
3. Ban hành kế hoạch và chỉ đạo việc số hóa kết quả giải quyết thủ tục hành chính còn hiệu lực, thuộc thẩm quyền giải quyết để đảm bảo việc kết nối chia sẻ dữ liệu trong giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử
Tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 30/2020/NĐ-CP về công tác văn thư, có quy định về việc tiếp nhận văn bản đến là văn bản giấy, như sau:
- Văn thư cơ quan kiểm tra số lượng, tình trạng bì, dấu niêm phong (nếu có), nơi gửi; đối chiếu số, ký hiệu ghi ngoài bì với số, ký hiệu của văn bản trong bì. Trường hợp phát hiện có sai sót hoặc dấu hiệu bất