Loading...

Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Hỏi đáp pháp luật Sẩy thai khi 23 tuần tuổi được nghỉ mấy ngày? Đã nộp hồ sơ hưởng thai sản thì bao nhiêu ngày sẽ nhận được tiền? 09:32 | 14/03/2022
, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau: - 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; - 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; - 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25
Hỏi đáp pháp luật Mang thai 3 tháng xin nghỉ có được hưởng trợ cấp thai sản? Nghỉ chăm vợ sinh có được hưởng cả lương cả tiền thai sản không? 09:30 | 14/03/2022
: + Lao động nữ mang thai; + Lao động nữ sinh con; + Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; + Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; + Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; + Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con. - Người lao động quy định tại các
Hỏi đáp pháp luật Không kết hôn trước 30 tuổi bị phạt không? Có cần giấy chứng nhận độc thân khi làm thủ tục bán lại xe? 13:33 | 12/03/2022
của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân Do vậy, khi bán lại xe, bạn vẫn phải xuất trình giấy xác nhận tình trạng độc thân để làm thủ tục công chứng. Nam 18 tuổi có được xin giấy xác nhận
Hỏi đáp pháp luật Tiền thai sản có phải là tài sản chung của vợ chồng? 13:56 | 11/03/2022
việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Bên cạnh đó tại Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con như sau: 1. Lao động nữ
Hỏi đáp pháp luật Vận hành máy may công nghiệp được hưởng BHXH chế độ đau ốm đối với nghề nặng nhọc độc hại không? 10:21 | 11/03/2022

Vận hành máy may công nghiệp được hưởng BHXH chế độ đau ốm đối với nghề nặng nhọc độc hại không? Tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm nghề vận hành máy may công nghiệp. Tôi là nhân viên tại khu công nghiệp may có nhiệm vụ vận hành máy may công nghiệp tôi muốn hỏi là đối với công việc tôi thì được hưởng bao nhiêu ngày đau ốm? Có được nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Lao động tự do không hưởng lương hưu quá tuổi hưu có phải là người lao động cao tuổi không? 10:20 | 11/03/2022

Lao động tự do không hưởng lương hưu quá tuổi hưu có được xem người lao động cao tuổi? Có thể thuê người lao động cao tuổi làm nghề dệt len thủ công không? Dì tôi là đã 65 tuổi là lao động tự do không hưởng lương hưu vậy thì dì tôi có được xem là người lao động cao tuổi không? Dì tôi muốn đăng ký làm dệt len thủ công cho nhà máy thì có được

Hỏi đáp pháp luật Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng với thân nhân thương binh, bệnh binh chết như nào? 10:11 | 11/03/2022
của Bộ luật Lao động, con chưa đủ 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng từ tháng liền kề khi thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học chết. - Con bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng từ nhỏ, sau khi đủ 18 tuổi trở lên nếu tỷ lệ tổn thương cơ thể từ
Hỏi đáp pháp luật Có thể giữ lương khi NLĐ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không? Chấm dứt hợp đồng không phải báo trước trong trường hợp nào? 10:55 | 10/03/2022

Có thể giữ lương khi người lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không? Trường hợp nào có thể nghỉ mà không phải thông báo trước? Tôi vừa nghỉ việc tại một công ty mà không báo trước, tháng này dù quá hạn nhưng tôi vẫn chưa nhận được lương của mình. Việc tôi chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có bị giữ lương không? Có trường hợp nào nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Bị tinh giản biên chế sẽ được về hưu sớm? Nguyên tắc tinh giản biên chế như thế nào? 10:36 | 10/03/2022
chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu năm 2022 đối với lao động nữ là 50 tuổi 8 tháng. Như vậy, theo quy định hiện hành khi bạn muốn về hưu sớm có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2
Hỏi đáp pháp luật Lao động trên 60 tuổi còn lao động tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH không? 10:34 | 10/03/2022

Lao động trên 60 tuổi còn lao động tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH không? Có thể ký bao nhiêu hợp đồng lao động xác định thời hạn với NLĐ cao tuổi? Tôi thuê công nhân nước ngoài là người đã hơn 60 tuổi nhưng cô là người nước ngoài nên tôi muốn hỏi với tuổi của cô có phải tham gia BHXH không? Tôi có thể ký hợp động xác định thời hạn đối với

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản có thể bị đổi chức vụ không? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng với NLĐ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? 13:52 | 09/03/2022

Lao động nghỉ thai sản có bị hạ chức vụ không? Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Tôi đã nghỉ thai sản và tuần tới trở lại làm việc nhưng tôi nghe nói công ty đã sắp xếp người mới vào vị trí của tôi? Vậy tôi có thể mất vị trí trước khi tôi nghỉ thai sản không? Trường hợp chuyển vị

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ xã thuộc diện tinh giảm biên chế đã đóng BHXH được hơn 15 năm có được hưởng chế độ hưu trí không? 10:53 | 09/03/2022

Theo quy định của pháp luật thì trường hợp NLĐ sinh 1968 đóng 32 năm BHXH đã được nhận lương hưu? Ngừng việc do dịch có được đóng BHXH dựa trên mức lương HĐLĐ? Cán bộ xã thuộc diện tinh giảm biên chế đã đóng BHXH được hơn 15 năm có được hưởng chế độ hưu trí không?

Hỏi đáp pháp luật Độ tuổi nghỉ hưu năm 2022 là bao nhiêu tuổi? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì phải chấm dứt HĐLĐ không? 10:28 | 09/03/2022
trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04
Thông báo
Bạn không có thông báo nào