động, bệnh nghề nghiệp thì được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức hưởng trợ cấp một lần được tính theo công thức sau:
a) Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động như sau: suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung
Em làm nhân viên tiế p thị cho 1 công ty sữa, em vào làm việc từ tháng 9/2009 đến nay nhưng công ty không ki kết hợ p đồng lao động. Công ty trả lương cho em như sau 1,2 triệu lương cơ bản + 1,3 triệu lương doanh số. Em không biết công ty có tham gia BH cho em hay không ? Nếu trường hợ p công ty không đóng BHXH cho e thì em p hải làm sao? Nếu
trình công ty phát hiện đến khi bi công an mời làm việc ban em rất hợp tác và khai báo thành thật.Bản thân chưa có tiền án tiền sự.Thân nhân và gia đình tốt.Vậy đó có được xem là tình tiết giảm nhẹ? - Từ lúc làm việc đến nay,công ty có đưa hợp đồng lao động cho bạn em ký nhưng không đưa cho bạn em giữ,kể cả bảng lương cũng không có.Chỉ biết lãnh tiền
Theo quy định tại Điểm a, Điểm h, Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH năm 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ thời hạn 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Như vậy, trường hợp bà Hằng và một số người lao động khác chuyển sang làm việc tại công ty mới theo hợp
tiền lương;
e, Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn;
g) Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Khoản 4 Điều 123 của Luật Bảo hiểm xã hội.
2. Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc
án này;
2. Trách nhiệm của bạn với công ty: Bạn chịu trách nhiệm với công ty về khối lượng công việc theo quy định của hợp đồng lao động, phù hợp với quy định của bộ luật lao động. Nếu không hoàn thành công việc thì bạn thì bạn chỉ bị giảm tiền ưu đãi, tiền lương chứ không phải là căn cứ để công ty bắt ban phải bồi thường, trả nợ thay khách
Mức tham gia BHXH dựa trên cơ sở tiền công, tiền lương của người lao động.
Mức đóng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và không quá 20 lần mức lương cơ sở chung ;
Hiện nay là mức lương tối thiểu vùng 2.700.000 đồng
Mức lương cơ sở : 1.150.000đ x 20 = 23.000.000đồng
Hiện tại về thời gian tham gia BHXH của bạn đã đủ, tuy nhiên tuổi đời bạn chưa đủ bạn vẫn có việc làm ổn định thì tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc theo mức lương ký HĐLĐ. Nếu sau này bạn có thời gian tham gia BHXH trên 30 năm thì khi nhận chế độ hưu trí bạn được nhận trợ cấp 1 lần từ năm thứ 31 cứ trở đi mỗi năm được 0.5 tháng bình quân
Tôi sinh năm 1960, tham gia công tác ngành chế biến thủy sản, đến 7/2013 tôi nghỉ việc. Tôi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 19 năm 10 tháng, sau đó tôi có tham gia bảo hiểm tự nguyện 2 tháng nữa là tròn 20 năm. Trong đó có hơn 19 năm 10 tháng liên tục làm công việc độc hại. Vậy bây giờ tôi có đủ điều kiện hưởng lương hưu chưa và tôi
Hàng tháng Cty vẫn thực hiện trích đóng số tiền BHXH-BHYT-BHTN từ tiền lương của người lao động nhưng không đóng cho cơ quan BHXH.
Việc Cty không đóng BHXH cho người lao động, hành vi này là vi phạm Luật BHXH, do đó bạn có thể gửi đơn theo thứ tự
Trước tiên Bạn gửi đơn đến phòng Lao động thương binh & xã hội Huyện (nơi Cty đóng trên địa
Thưa luật sư, Công ty chúng tôi đại diện người bán, có tranh chấp về độ đạm bột cá, gởi mẫu kiểm chứng đến trung tâm đo lường chất lượng 3 TP. HCM, ban đầu cả hai bên đều không đưa ra phương pháp thử, chỉ nhờ trung tâm 3 thử theo TCVN, chiếu theo bên trong hợp đồng không có ghi phương pháp thử cụ thể, mà có ghi mẫu được gởi đến trung tâm 3 kiểm
dưới 12 tháng tuổi.
2. Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi
vụ, chức năng của Sở, nhưng vẫn chưa thực hiện được. Nếu 2 Chi cục này không chuyển đổi thành đơn vị quản lý Nhà nước thì sẽ cản trở lớn tới việc thực hiện công việc như, không thể xây dựng lực lượng thanh tra chuyên ngành của 2 lĩnh vực này, thiệt thòi cho cán bộ của 2 đơn vị, khó khăn cho công tác thanh tra chuyên ngành nói riêng, công tác thực
Bà Vũ Thị Bắc (tỉnh Sơn La) phản ánh: Theo hướng dẫn tại Phụ lục 2, Bảng số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng, cấp bậc, hệ số lương công nhân xây dựng thuộc nhóm I gồm: Mộc, lề, sắt, bê tông, cốp pha, hoàn thiện, đào đất, đắp đất; Khảo sát xây dựng (bao gồm cả đo đạc xây dựng); Vận hành các loại máy
Vào một đêm Chồng tôi cùng nhóm bạn đi ăn ốc và bị 1 nhóm thanh niên dí chém nhưng k có cải nhau gì hết. do tự vệ chồng tôi bị chém đứt lìa bàn tay trái phải đi trung tâm chấn thương chấn thương chỉnh hình nối lại xương và gân. thương tật trên 50%. Do có người muốn thương lượng để gia đình tôi rút đơn kiện. nhưng k hiểu luật thế nào? xin hỏi
Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ
Căm cứ vào Luật BHXH và các Nghị định của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật BHXH thì trường hợp của anh có hai giai đoạn đóng BHXH, đó là có 14 năm đóng BHXH theo Nghị định số 09 (thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định) và có 8 năm đóng BHXH trong doanh nghiệp (chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định). Cộng cả hai thời
Căn cứ quy định tại Khoản 1, Điều 8 của Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc quy định như sau:
Người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội mà có yêu cầu được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu
tác ở xã và giữ các chức vụ theo chức danh Bí thư xã đoàn, Xã đội trưởng; Thường trực Đảng ủy (từ tháng 4/1976 - 12/1989) ông được đóng BHXH theo Nghị định số 09; kể cả thời gian ông đi học vẫn được hưởng lương và được tham gia BHXH. Tại thời điểm năm 1989, ông không nói rõ khi nghỉ công tác ở xã thì ông đã nhận trợ cấp một lần hay chưa. Điều này rất
tuyển công chức xã và lương của ông được trích nộp BHXH hàng tháng theo quy định. Tại thời điểm này, ông Toản đã đến BHXH huyện làm thủ tục báo giảm BHXH, còn thủ tục báo tăng, theo hướng dẫn của BHXH huyện, sẽ do cán bộ BHXH xã thực hiện. Nhưng đến tháng 7/2011, cán bộ chuyên môn xã mới làm thủ tục báo tăng BHXH cho ông Toản, nên BHXH huyện Mỹ Lộc
BHXH không giải quyết chế độ vì… đi tham gia phong trào!
10:53 | 14/09/2016