Một số vùng giáp ranh giữa tỉnh Hoà Bình và Hà Nội mới không rõ ràng, có những xóm bên này đường là Hà Nội còn phía bên kia lại là Hoà Bình đan xen răng lược với nhau không rõ ràng như ở một số xã thuộc Lương Sơn. Vậy xin hỏi Sở TNMT HN trong thời gian tới liệu có việc chia lại ranh giới để việc quản lý dễ dàng hơn không?
Trường hợp bạn hỏi với tuổi đời 47 tuổi và năm công tác là 25 năm thì bạn sẽ nghỉ hưu vào tháng 8/2015 hay tháng 01/01/2016 thời điểm nào có lợi !
Theo quy định hiện nay của Luật BHXH Số 71/2006/QH 11ngày 29/6/2006:
- Điều kiện để hưởng lương hưu hàng tháng:
Người lao động đóng BHXH đủ 20 năm trở lên và có một trong những điều kiện sau
đào tạo tiến sĩ tối đa của cơ sở giáo dục đại học được xác định theo công thức:
Qts.max = 3 x GVts + 4 x GVpgs + 5 x GVgs
Trong đó: GVts là số lượng giảng viên cơ hữu có trình độ tiến sĩ
GVpgs là số lượng giảng viên cơ hữu có chức danh giáo sư
GVgs là số lượng giảng viên cơ hữu có chức danh giáo sư
Xác định chỉ tiêu tuyển
khi thực hiện về giao kết lao động ( HĐLĐ ) thì phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Mức lương tham gia BHXH quy định tại Điều 94 Luật BHXH, khoản 2 ‘…2. Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp
Vào hôm qua, chủ phát lương thì có trừ của em 1 triệu 200 ngàn, chủ nói trong tháng nghỉ 3 ngày không phép nên trừ như vậy, lương 1 ngày chỉ có 90k thôi nhưng chủ x5 rồi trừ 1tr2. Em giận quá bỏ cái máy ipad của chủ vào hồ cá, chủ giữ xe đạp của em. Giờ nếu thưa kiện tố cáo thì bên nào bị thiệt? Vì chủ không ký kết hợp đồng lao động
thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.”
Nếu giữa bạn với người gây tai nạn không thể thoả thuận được với nhau về việc bồi thường thiệt hại, thì bạn có thể nộp đơn khởi kiện, yêu cầu Toà án nhân dân giải quyết theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, bạn phải có đầy đủ chứng cứ để
thời hạn trong những trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d
Bà Nguyễn Thị Thu Hiền được tuyển dụng vào công chức trình độ trung cấp từ ngày 23/3/2003. Năm 2010 bà Hiền tốt nghiệp đại học và ngày 1/10/2011 được nâng lương bậc 5, hệ số lương 2,66 (trình độ trung cấp). Ngày 29/2/2012 bà Hiền được chuyển ngạch, hưởng lương bậc 2, trình độ đại học và thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 1/10/2011. Bà
hiểm thất nghiệp và có đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo mẫu do tổ chức thực hiện bảo hiểm thất nghiệp quy định; chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp. Theo Luật Bảo hiểm xã hội quy định, người lao động đóng bằng 1% tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ
Tôi là 1 giáo viên dạy hợp đồng 7 năm, hè tôi không được hưởng lương, tôi có tham gia bảo hiểm, vậy những tháng tôi không được hưởng lương có được gọi là thất nghiệp không? Nếu có tại sao tôi không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? tất cả giáo viên thuộc dạng biên chế nhà nước cũng phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, tiền đó không dùng trả cho những
GD&TĐ - Một số bạn đọc hỏi về cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc. Trong thư các bạn cũng hỏi về tiêu chuẩn để xét nâng lương trước thời hạn được quy định như thế nào?
theo mức quy định tại điểm b khoản 1 Điều 57 của Luật này và trích tiền lương của từng NLĐ theo mức quy định tại điểm a khoản 1 Điều 57 của Luật này để đóng cùng một lúc vào Quỹ BH thất nghiệp. Căn cứ vào tình hình kết dư của Quỹ BH thất nghiệp, Nhà nước chuyển kinh phí hỗ trợ từ ngân sách nhà nước vào Quỹ theo mức do Chính phủ quy định tại khoản 3
ngay khi mua là công ty phải ứng ngay tiền để đóng hết giá trị của thẻ rồi mỗi tháng khấu trừ lại 1,5% tỉ lệ đóng từ lương của người lao động? Nếu như thế trong khi thẻ BHYT chưa hết hạn và người lao động được tăng lương thì số tiền bị khấu trừ hàng tháng sau khi tăng lương đến khi thẻ BHYT hết hạn là nhiều hơn số tiền thực tế công ty đã ứng trước cho
chức chính trị - xã hội (gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật). Đối tượng này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và phải được xếp vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có
bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Căn cứ theo quy định của Nghị định số: 54/2010/NĐ-CP và Thông tư trên, phụ cấp thâm niên của nhà giáo được tính kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền ra quyết định hết thời gian tập sự
.Dùng dằng mãi tòa bắt tôi làm lá đơn xin rút lại đơn kiện rồi sau này xử sau.Lúc đó tôi có làm nhưng hồ sơ và các giấy tờ có liên quan tôi vẫn còn để trên tòa. Một thời gian ly thân và bố mẹ khuyên ngăn chúng tôi tái hợp và chồng tôi đi tàu 8 tháng.Nhưng lương thì mẹ chồng tôi giữ hàng tháng tôi phải bế con về quê ( Vì ông bà bắt vậy ) mỗi lần như thế bố
làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với
mức.
Trường hợp trong thời gian làm việc tiêu chuẩn, mức thực tế thực hiện tính theo sản lượng thấp hơn 5% hoặc cao hơn 10% so với mức được giao, hoặc mức thực tế thực hiện tính theo thời gian cao hơn 5% hoặc thấp hơn 10% so với mức được giao thì doanh nghiệp phải điều chỉnh lại mức lao động .
- Mức lao động phải được định kỳ rà soát, đánh
Trường hợp bạn hỏi, bạn muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, trước tiên đơn vị bạn có đủ điều kiện tham gia BHTN thì khi nghỉ việc bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Với mức lương tham gia BHXH của bạn là 4