-BGTVT ngày 16/09/2009 của Bộ GTVT.
Khi họ vi phạm trong công tác sát hạch lái xe cơ giới đường bộ, tùy theo tính chất, mức độ sai phạm sẽ bị xử lý từ hình thức khiển trách, cảnh cáo và bị thu hồi thẻ sát hạch viên đến hình thức hạ ngạch, bậc lương và chuyển công tác khác hoặc bị buộc thôi việc theo quy định tại Điều 29, Điều 30 Quyết định số 4480
sáng kiến, cải tiến đối với các đối tượng a) Đối với giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở: Có sáng kiến, cải tiến để nâng cao chất lượng giảng dạy hoặc giáo dục học sinh, được Hội đồng khoa học, sáng kiến ngành giáo dục huyện đánh giá, xếp loại hoặc đạt giải trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Vậy áp dụng như thế nào về tiêu
hiệu “Lao động tiên tiến” được tính trên tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc biên chế hưởng quĩ lương đối với từng cơ quan, đơn vị. Căn cứ tiêu chuẩn qui định từng phòng chuyên môn xét trình danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” cho cá nhân trực thuộc (không tách riêng từng phòng chuyên môn thuộc sở để tính tỉ lệ %), cơ quan Thường
Một số cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang nhân dân hỏi: Phong trào thi đua Quyết thắng do Quân đội phát động và phong trào thi đua yêu nước do tỉnh phát động là hai phong trào thi đua khác nhau có đúng không?
tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và các yếu tố đó phải được định kỳ kiểm tra, đo lường;
2. Bảo đảm các điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, nhà xưởng đạt các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động hoặc đạt các tiêu chuẩn về an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc đã được
Tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội Khoá XIII, Đại biểu Quốc hội Tô Văn Tám, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Kon Tum gửi nội dung chất vấn như sau: Qua các cuộc tiếp xúc cử tri, cử tri kiến nghị xem xét bổ sung, sửa đổi Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã
Cho tôi hỏi trong quá trình thẩm tra dự toán nếu trong hồ sơ dự toán của đơn vị thiết kế lập có khối lượng thừa, thiếu. Để bổ sung cho khối lượng thay đổi trên người thẩm tra không sửa trực tiếp trên bảng dự toán mà tính lại và in ra bằng một dự toán thẩm tra và được đóng dấu thẩm ra. Như vậy có được không hay phải sửa bằng chữ trực tiếp trên bảng
không phải là vụ án thuộc diện khởi tố theo yêu cầu được quy định tại Điều 105 Bộ luật Tố tụng hình sự.
Vì vậy, Công ty của bạn của bạn đã cho thời gian thanh toán khoản tiền thì tốt nhất người bạn đó nên trả lại số tiền đã lấy và tìm cách thương lượng kéo dài thời gian trả nợ cho công ty thì hay hơn, để tránh rắc rối sau này.
Chính phủ như sau:
“Cờ thi đua của Chính phủ để tặng cho tập thể tiêu biểu, xuất sắc được xét chọn trong số những tập thể đã được xét tặng “Cờ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương” (số lượng đề nghị tặng “Cờ thi đua Chính phủ” không quá 20% tổng số những tập thể được xét tặng “Cờ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương”) và
sát và dự toán này sẽ lớn hơn chi phí Tư vấn giám sát trong Tổng mức đầu tư, trong khi chi phí xây dựng của dự án không tăng. Với dự án do không có yếu tố trượt giá, không phát sinh khối lượng, do đó trong tổng mức đầu tư không có chi phí dự phòng, lúc này sẽ phải điều chỉnh tổng mức đầu tư do chi phí Tư vấn giám sát tăng. Tôi xin hỏi: 1. Cách tính
yếu tố là dự phòng cho khối lượng phát sinh và dự phòng cho yếu tố trượt giá như trong chi phí dự phòng dự toán xây dựng công trình không? Nếu dự phòng trong dự toán gói thầu thi công xây dựng gồm 2 yếu tố là dự phòng cho khối lượng phát sinh và trượt giá, vậy trường hợp gói thầu quy mô nhỏ phải áp dụng hình thức hợp đồng trọn gói thì dự phòng cho
việc theo hợp đồng lao động có quyền, trách nhiệm sau đây:
+ Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và công đoàn cấp trên xem xét, giải quyết khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể lao động hoặc của người lao động bị xâm phạm;
+ Tiến hành thương lượng với người sử dụng lao động để giải quyết khi quyền, lợi ích hợp pháp
lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện điều khoản về ATVSLĐ trong thỏa ước LĐ tập thể; có trách nhiệm giúp đỡ NLĐ khiếu nại, khởi kiện khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng bị xâm phạm.
Đối thoại với NSDLĐ để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của NLĐ, NSDLĐ về ATVSLĐ.
Tham gia, phối hợp với NSDLĐ tổ chức kiểm tra công
Tôi làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, nhiều năm nay, công ty không cho phép Công đoàn tham gia xây dựng và giám sát thực hiện thang, bảng lương. Xin luật sư cho biết, việc làm trên của công ty đúng hay sai?
của người lao động thông qua hoạt động của các cấp công đoàn.
Do vậy, kể cả khi số lượng công nhân đông đảo như vậy, tổ chức công đoàn cơ sở vẫn phải tổ chức các buổi hướng dẫn, tư vấn cho người lao động theo quy định của pháp luật.
chuyển nhượng khối lượng công việc với tổng số tiền từ 10% giá gói thầu trở lên hoặc dưới 10% giá gói thầu nhưng trên 50 tỷ đồng. Trường hợp gói thầu do đơn vị hạch toán phụ thuộc thực hiện thì trong phương án thực hiện phải bao gồm dự thảo hợp đồng.
Trường hợp tổ chức trực tiếp quản lý, sử dụng gói thầu không có đơn vị hạch toán phụ thuộc thì
trình, kế hoạch công tác; giáo dục, tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước của người lao động thuộc phạm vi quản lý, chỉ đạo.
- Tham gia với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tổ chức, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác
Xin chào Luật sư, Với công ty tnhh gồm có 3 thành viên, xin cho hỏi: 1. Việc trả lương cho các thành viên trong hội đồng thành viên có tỷ lệ thuận với tỷ lệ phần trăm vốn góp hay không? 2. Thành viên trong hội đồng thành viên không hoạt động trong công ty nữa, nhưng vẫn muốn bảo lưu phần vốn góp và hưởng lợi nhuận có được không? 3.Trường hợp Một
Theo quy định tại khoản 1, Điều 111 Bộ Luật Lao động năm 2012: “Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng