cổ đông vẫn chưa góp đủ vốn góp thì Công ty phải điều chỉnh lại vốn điều lệ thực tế theo đúng số cổ phần mà 03 người đã góp đủ, giảm số lượng cổ phần của người chưa góp đủ để điều chỉnh lại giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Trong khoảng thời gian này, 02 cổ đông góp đủ vẫn phải chịu trách nhiệm liên đới về các khoản nợ của công ty đối với số
).
Theo quy định tại điều 41 Bộ luật lao động, nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, người lao động không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho công ty 1/2 tháng lương + tiền lương trong những ngày vi phạm báo trước.
thân ái
Bạn nên liên hệ trực tiếp với Phòng quản lý đô thị Quận Thủ Đức để biết chính xác năm/ thời đểm/ diện tích/ nội dung quy hoạch đối với khu đất mà bạn đã mua.
Nếu nhà nước thu hồi để làm công viên cây xanh thì giá đền bù do cơ quan nhà nước xây dựng trên có cơ sở lấy ý kiến của người dân (chứ không phải thương lượng với người dân).
Đất
- Cho em hỏi vấn đề sau: Đại hội đồng cổ đông đã quyết định số lượng thành viên nhiệm kỳ 2010 – 2013 là 7 người. Vậy bây giờ thêm 1 người nữa là 8 có được không? - Nếu được thì cách thức bầu thêm này như thế nào? - Đại hội đồng cổ đông sẽ làm gì để bổ sung thêm 1? Hình thức họp nào? Ban hành ra loại văn bản gì
bằng đại học. Vậy xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi có được chuyển xếp lương sang ngang tương ứng với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - Nguyễn Thị Tâm An ([email protected])
Tôi là giảng viên hiện đang hưởng chế độ phụ cấp vượt khung 6%. Xin được hỏi về cách xếp lương khi tôi được nâng ngạch lương mới? – Nguyễn Thị Khoa (nguyenkhoa***@gmail.com).
Ông Trần Nguyên (TP. Hà Nội) đề nghị cho biết những quy định mới nhất về việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập.
Chào LS, nhờ LS tư vấn giúp em vấn đề sau: Em hiện đang làm việc trong công ty TNHH Nhà nước 1 Thành viên Em và chị A,B cùng hưởng hệ số 2,37 (Trung cấp) từ T8/2007. T11/2008 chị A được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8/2007. T11/2009 chị B được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8
Qua Cổng TTĐT Chính phủ bà Chu Thị Quyến đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số vướng mắc trong quá trình thực hiện chuyển đổi lương: Các trường hợp có quyết định nâng ngạch từ năm 2001 đến năm 2004 có thuộc đối tượng được áp dụng theo quy định tại Thông tư liên Bộ số 82/2005/TTLB-BNV-BTC ngày 10/8/2005 sửa đổi bổ sung Thông tư liên tịch số
Bà Nguyễn Thị Hằng (tỉnh Yên Bái) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn việc xếp lương đối với người lao động tốt nghiệp hệ cao đẳng, bởi theo bà Hằng, Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ chỉ quy định hệ số lương hệ trung cấp và đại học, không có hệ cao đẳng.
tế, pháp luật của quốc gia ven biển có liên quan.
5. Đầu tư bảo đảm hoạt động của các lực lượng làm nhiệm vụ tuần tra, kiểm soát trên biển, nâng cấp cơ sở hậu cần phục vụ cho các hoạt động trên biển, đảo và quần đảo, phát triển nguồn nhân lực biển.
6. Thực hiện các chính sách ưu tiên đối với nhân dân sinh sống trên các đảo và quần đảo; chế
do đã thực hiện đúng sản lượng (doanh số hàng hoá, dịch vụ) cam kết thì Công ty thực hiện điều chỉnh giảm trừ trực tiếp trên hóa đơn GTGT bán hàng hoá của lần mua cuối cùng hoặc kỳ tiếp theo sau.
Các khoản chiết khấu thương mại được giảm trừ doanh thu khi tính thuế GTGT và doanh thu xác định thu nhập chịu thuế TNDN(nếu có đầy đủ chứng từ, hoá
Trung tâm TVPL Công đoàn trả lời như sau:
Tại Điều 111, Bộ luật Lao động 2012 quy định: (1) Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối
Tôi sinh năm 1957 nhập ngũ tháng 02/1975 đến tháng 5/1990 về phục viên, từ năm 1994 đến nay tôi tham gia công tác tại xã hưởng lương và đóng BHXH bắt buộc. Năm 2010 thực hiện Thông tư liên tịch số 110/TTLT-BQP-BTC-BLĐTBXH của Bộ Quốc phòng - Bộ Tài chính - Bộ LĐTB&XH hướng dẫn thực hiện Quyết định 142/QĐ-TTg của chính phủ. Tôi đã làm hồ sơ đề nghị
Lao động hợp đồng chỉ tiêu đi học tập trung 2 năm không đúng với chuyên môn được ký hợp đồng lao động có được hưởng nguyên lương cuả cơ quan cũ không? Người hỏi: Nguyễn Thúy Bình ( 08:35 29/10/2013)
Về câu hỏi này, mời ông tham khảo một số văn bản sau:
Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ: Về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH của Bộ Tài chính-Bộ Lao động, Thương
Tại Điều 18, Chương II của Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 của Quốc Hội quy định:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động lao động:
a) Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 92 và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 91 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ
cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Trong trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mà phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm
đỏ theo Nghị định sô 61/CP xin hỏi ông đã đùng và hợp lý chưa? Câu 5. Về tình cảm riêng, ông làm Bộ Trưởng Ông có thấy được chúng tôi đang mất ăn mất ngủ về vần đề tài sản của chúng tôi tạo dựng nên không được Nhà nước công nhận để cấp cho chúng tôi quyển sổ gọi là quyền sử dụng đất. Các gia đình chúng tôi đã về hưu, lương tăng 4, 5 lần cuộc sống