trợ gồm: Hỗ trợ tiền ăn cho các đối tượng quy định khi điều trị nội trú tại các cơ sở y tế của Nhà nước từ trung tâm y tế tuyến huyện trở lên với mức 3% lương tối thiểu chung/người bệnh/ngày. Hỗ trợ tiền đi lại từ nhà đến bệnh viện, từ bệnh viện về nhà và chuyển bệnh viện khi điều trị nội trú tại các cơ sở y tế của Nhà nước từ tuyến huyện trở lên
Theo quy định tại Điều 3, Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động là người đủ 15 tuổi trở lên " Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động".
Nếu em nhỏ đó mới chỉ 14 tuổi thì doanh nghiệp này đã vi phạm quy
Xin các luật sư tư vấn giúp! A được tuyển vào làm ở công ty X làm chuyển viên kiểm định chất lượng tại thành phố H. Do công ty mới thành lập chi nhánh tại huyện T nên giám độc yêu cầu anh A xuống huyện T làm tổ trưởng tổ giám định chất lượng. anh A đồng ý nhưng sau khi làm việc được 2 tháng thì anh A không xuống huyện T làm nữa và yêu cầu
Mỹ phẩm là mặt hàng không cấm hoặc hạn chế kinh doanh. bạn có thể đăng ký kinh doanh với hình thức hộ kinh doanh cá thể tại ủy ban nhân dân quận, huyện nơi kinh doanh nhưng lưu ý khi kinh doanh bạn phải có chứng từ hợp pháp, có hồ sơ về công bố chất lượng đối với từng mặt hàng mỹ phẩm của cơ quan y tế.
kèm theo Dự thảo Nghị định quy định về quản lý Trang thiết bị Y tế;
- Giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn quản lý chất lượng còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ, trừ trường hợp trang thiết bị y tế đó đã được cấp giấy chứng nhận lưu hành tự do của một trong các nước hoặc tổ chức sau: các nước thành viên thuộc liên minh Châu Âu - EU, Nhật Bản
trú như sau: Hỗ trợ tiền ăn: Mỗi tháng học sinh bán trú được hỗ trợ tiền ăn bằng 40% mức lương tối thiểu chung và được hưởng không quá 9 tháng/năm học/học sinh. Thời gian hưởng chính sách hỗ trợ tiền ăn căn cứ vào thời gian thực tế học bán trú của học sinh theo quy định; Hỗ trợ nhà ở: học sinh bán trú được ở trong khu bán trú của nhà trường; đối với
Một số công dân gửi thư hỏi: Kể từ ngày 1/5/2012, khi thực hiện tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng/tháng thì mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tại các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào?
phép nhưng không thực hiện đúng quy định trong giấy phép hoặc không có các loại giấy tờ khác theo quy định của pháp luật;
e) Bán vật liệu nổ công nghiệp, Nitrat Amon hàm lượng cao (từ 98,5% trở lên) cho các đơn vị chưa được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện vềan ninh, trật tự và giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp hoặc Nitrat Amon hàm lượng
kéo, xúi giục, kích động người khác chống người thi hành công vụ; Xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm và tài sản của người thi hành công vụ; xâm hại tài sản, phương tiện của cơ quan Nhà nước, của lực lượng thi hành công vụ; Các hành vi khác nhằm chống người thi hành công vụ. Trên đây là những quy định mà pháp luật nghiêm cấm người thi
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời như sau:
Theo Điều 78 BLHS, mức án đối với tội Phản bội Tổ quốc được quy định như sau:
. Công dân Việt Nam nào câu kết với nước ngoài nhằm gây nguy hại cho độc lập, chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, lực lượng quốc phòng, chế độ xã hội chủ nghĩa và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa
đến dưới sáu tháng; năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp vợ bạn, thai được 4 tháng do dị tật
Tôi xin làm việc ở cty viện máy tính việt nam số 178 180 Hoàng Văn Thụ Q.PN. Bắt đầu thử việc 3 tháng 4 năm 2014, và làm việc chính thức từ ngày 3 tháng 6 năm 2014 đến ngày 14/12/2014 tôi xin được nghỉ việc và được chấp nhận. Trong thời gian làm việc công ty trả lương căn bản cho tôi dưới mức lương căn bản được nhà nước qui định cho vùng 1 là 2
Một kỹ sư lâm nghiệp mới ra trường đi làm thì được hưởng lương là 2,34 nhưng tôi nghe nó kỹ sư lâm nghiệp còn được hưởng thêm 0,5 tiền phụ cấp. Điều đó có đúng sự thật không và được quy định ở văn bản nào? Có phải chỉ làm trong ngành kiểm lâm (hạt kiểm lâm, lâm trường, chi cục kiểm lâm…) thì mới được hưởng lương còn kỹ sư lâm nghiệp mà làm ở
chuyên khoa I. Ngày 3/12/2010, ông Minh được tuyển dụng viên chức theo Quyết định số 4677QĐ-BYT của Bộ Y tế. Sau gần 2 năm học tập và làm việc không lương, tháng 10/2011, ông Minh được ký hợp đồng với bệnh viện được hưởng lương hợp đồng với hệ số 2,34. Sau ba năm học, ông Minh đã tốt nghiệp và chỉ được cấp bằng BSNT vào tháng 4/2013, không được
dục đang công tác sau đây:
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế hoặc đang trong thời gian tập sự hay đang hợp đồng, hưởng lương theo ngạch, bậc quy định của nhà nước.
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục không thuộc biên chế Nhà nước hoặc đang trong thời gian tập sự hay hợp đồng hưởng lương từ nguồn thu hợp pháp không thuộc
Nẵng.
- Qua bưu điện.
c. Thành phần, số lượng hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ, bao gồm:
+ Tờ khai (02 tờ theo mẫu);
+ Bộ ảnh chụp hoặc bộ bản vẽ thiết kế bố trí (04 bộ);
+ Mẫu mạch tích hợp được sản xuất theo thiết kế (04 mẫu);
+ Bản mô tả mạch tích hợp;
+ Chứng từ nộp phí, lệ phí.
- Số lượng hồ sơ: 01 (bộ).
d. Thời hạn giải
đang hợp đồng, hưởng lương theo ngạch, bậc quy định của nhà nước.
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục không thuộc biên chế Nhà nước hoặc đang trong thời gian tập sự hay hợp đồng hưởng lương từ nguồn thu hợp pháp không thuộc ngân sách nhà nước.
- Cán bộ quản lý giáo dục quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này bao gồm: Hiệu trưởng, Phó Hiệu
Tôi làm việc tại Cty CDCC theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Từ năm 2011 trở về trước, Cty hằng tháng trích 28,5% tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Vừa qua, tôi xin thôi việc. Nhưng sau hơn 2 tháng kể từ ngày tôi nộp đơn, Cty chỉ ra quyết định cho tôi nghỉ việc không hưởng lương
16/5/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về Ban hành quy định dạy thêm, học thêm. Cụ thể được quy định như sau:
Mức thu:
a. Cấp Tiểu học: Thực hiện trên cơ sở thỏa thuận giữa cha, mẹ học sinh với nhà trường nhưng mức thu tối đa không quá 12.000 đồng/1 học sinh/1 buổi học (tương đương với 1,1% mức lương tối thiểu hiện hành). Khi mức lương tối
Hỗ trợ khám chữa bệnh cho người nghèo
10:54 | 15/09/2016