Đứa em mình báo công ty có đưa ra phương án thỏa thuận chấm dứt lao động nhưng vô cùng xử ép và đánh đồng (bồi thường cho người có HĐ lao động có thời hạn và vô thời hạn là như nhau). Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thì nên bồi thường mức bao nhiêu?
Tôi tham gia quân đội được 5 năm 11 tháng, từ 1985 - 1991. Đóng quân tại Ninh Thuận, năm 1999 đi làm và đóng BH, tôi đã làm chế độ theo QĐ 62/2011 để nối năm quân ngũ vào những năm công tác sau này. Do điều kiện nên 4/2020 tôi xin nghỉ việc chờ hưởng lương hưu. BHXH chốt 26 năm 6 tháng công tác. Tôi xin hỏi trong thời gian chờ đủ tuổi hưởng
phải có đầy đủ nội dung về việc ly hôn, việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ, chồng, con theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình
Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) quy định:
Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
Điều 4 Thông tư 19/2012/TT-BKHCN quy định về việc sử dụng người lao động làm công việc bức xạ như sau:
- Không sử dụng người chưa đủ 18 tuổi làm công việc bức xạ. Trường hợp người học nghề có liên quan đến bức xạ, học sinh, sinh viên tuổi từ 16 đến 18 tuổi sử dụng nguồn bức xạ trong quá trình học tập của mình chỉ được làm việc trong khu vực
Hôm nay tôi có một số đồng nghiệp vì tiếp xúc với người đi từ vùng dịch về như: Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi nên họ phải tự cách ly tại nhà. Vậy trường hợp tự cách ly tài nhà có được trả lương không?
Một là, về việc xử lý kỷ luật sa thải.
Điều 126 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật
Tôi có vay FE khoản tiền trả góp được 1 thời gian thì tôi mất khả năng chi trả. Nay tôi có việc làm nhưng tôi vẫn chưa đủ khả năng trả vì có con nhỏ. Tôi có xin bên FE cho tôi góp trở lại hàng tháng nhưng FE không đồng ý và luật sư đại diện FE có gửi đơn tố cáo đến công ty tôi đang làm việc. Và luật sư còn nói sẽ gọi điện buộc công ty phải sa
Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?
hợp đồng làm việc;
- Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
- Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm
Khoản 1 Điều 66 Nghị định 78/2015/NĐ-CP quy định:
Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc một nhóm người gồm các cá nhân là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, hoặc một hộ gia đình làm chủ, chỉ được đăng ký kinh doanh tại một địa điểm, sử dụng dưới mười lao động và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với
Tôi lúc trước tôi làm viên chức do hoàn cảnh gia đình tôi xin thôi việc trong thời gian làm việc tôi đóng được 10 năm BHXH. Khi nghỉ việc tôi đã làm việc tại 1 công ty và đóng được 15 BHXH. Vậy khi tính lương hưu thì sẽ căn cứ mức lương nào để hưởng?
Luật sư cho em hỏi vấn đề này ạ, em ở Bình Thuận (đủ 18 tuổi), năm nay em thi tốt nghiệp THPT 2020 để vừa xét TN vừa xét ĐH, vậy sau khi em đậu và có giấy báo trúng tuyển Đại học thì em có thể đại diện đứng tên vay tiền HSSV bên ngân hàng được không ạ? Em thuộc diện hộ nghèo ở xã đặc biệt khó khăn, em hiện ở với bà ngoại đã gần 70 tuổi, ba mẹ
Tôi đi nghĩa vụ quân sự và được chuyển sang sĩ quan chuyên nghiệp và đã ra quân năm 1992 về địa phương. Nay tôi tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện. Có được tính dồn thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
Mình muốn hỏi 1 vấn đề: Bệnh nhân là người lao động khi khám chữa bệnh tại bệnh viện có yêu cầu xuất hóa đơn GTGT chi phí khám chữa bệnh không nhưng bệnh viện chỉ xuất hóa đơn bán hàng điện tử và lý giải là dịch vụ khám chữa bệnh không thuộc đối tượng chịu thuế nên không xuất hóa đơn GTGT, đó là theo quy định của bộ tài chính. Bệnh viện lý giải
huy quân sự cơ quan, tổ chức, người đứng đầu hoặc người đại diện hợp pháp của cơ quan, tổ chức nơi sĩ quan dự bị đang lao động, học tập, làm việc có trách nhiệm thực hiện việc đăng ký, quản lý sĩ quan dự bị.
5. Các cơ quan, tổ chức chỉ tiếp nhận, bố trí việc làm và giải quyết các quyền lợi cho sĩ quan dự bị khi đã thực hiện nghĩa vụ đăng ký và tạo
Công ty em có người lao đông nghỉ việc 7 ngày không có lí do chính đáng ( từ 10/7 => 18/7). Bên phía công ty đang tiến hành làm thủ tục kỷ luật sa thải. Trong quá trình làm thủ tục sa thải, họ có còn được coi là NLĐ của công ty không? Vì bên em cần làm báo cáo hàng ngày và báo cáo tháng.
Công ty đang tiến hành kỷ luật sa thải người lao động vắng mặt 5 ngày không có lý do chính đáng trong tháng 7. Vậy, có được kỷ luật sa thải nếu người lao động vắng mặt sau 3 lần thông báo?
Mình có cô bạn bên trường Luật, học chất lượng cao là người Mỹ. Trong thời gian học này cô ấy cũng muốn đi làm tại một công ty chuyên về di trú thì có phải xin giấy phép lao động?