Theo quy định tại Điều 471 Bộ luật Dân sự năm 2005:
"Hợp đồng vay tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định."
Bộ luật Dân sự
Tranh chấp về lao động thì nộp đơn khởi kiện ở đâu? Tôi muốn yêu cầu tòa án giải quyết tranh chấp trong việc trả tiền lương của tôi và công ty X nhưng không biết nên nộp đơn ở đâu? Mong ban biên tập Thư viện pháp luật tư vấn giúp tôi.
.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải
Tôi gửi đơn ra Tòa án khởi kiện công ty tôi về việc: tố cáo tôi sai sự thật, cúp lương của tôi trong thời gian tôi phải thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định Bộ luật tố tụng hình sự 2004 và khởi kiện quyết định thi hành kỷ luật lao động cá nhân tôi bằng hình thức kỷ luật sa thải trái pháp luật. Tòa án yêu cầu tôi sửa đổi, bổ sung đơn khởi
đơn sẽ không được chi trả.
Đáng chú ý việc chi trả 100% chi phí chỉ được thực hiện đối với các trường hợp: Chi phí khám chữa bệnh tại tuyến xã; chi phí cho một lần khám chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương cơ sở.
Ngoài ra mức chi trả này cũng được áp dụng với người bệnh có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục, tính từ thời điểm người đó tham
Căn cứ Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 ngày 14/11/ 2008, quy định: Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động và trích tiền đóng BHYT từ tiền lương, tiền công của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ BHYT. Việc công ty nợ BHYT là vi phạm pháp luật. Công ty bạn phải nộp ngay toàn bộ số nợ và
Việt Nam hoặc ngược lại.
Tài sản di chuyển, quà biếu, quà tặng có số lượng hoặc trị giá vượt quá định mức miễn thuế phải nộp thuế đối với phần vượt, trừ trường hợp đơn vị nhận là cơ quan, tổ chức được ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí hoạt động và được cơ quan có thẩm quyền cho phép tiếp nhận hoặc trường hợp vì Mục đích nhân đạo, từ thiện
tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã
Cơ sở sản xuất phân bón không có nhân lực có chuyên môn bị xử phạt theo Khoản 1 Điều 19 Nghị định 163/2013/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi không có nhân lực có chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu về công nghệ sản xuất và quản lý chất lượng phân bón.
Trên đây là quy định về xử phạt
Kinh doanh phân bón không có cửa hàng bảo đảm giữ được chất lượng phân bón bị phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Kinh doanh phân bón không có công cụ lưu giữ bảo đảm chất lượng phân bón bị phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động bị khiển trách sau 3 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 6 tháng (kể từ ngày bị xử lý) nếu không tái phạm thì đương nhiên được xoá kỷ luật.
Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 3 năm, nếu tiếp tục vi phạm kỷ
Cục Hải quan Bình Phước có ý kiến trao đổi như sau:
Căn cứ mục 6, 7 Phụ lục I danh mục, tiêu chuẩn chất lượng và điều kiện khoáng sản làm vật liệu xây dựng xuất khẩu Ban hành kèm theo Thông tư số: 18 /2009/TT-BXD Ngày 30 tháng 6 năm 2009 của Bộ Xây dựng thì mặt hàng Cao lanh, làm nguyên liệu gốm sứ xây dựng, nguyên liệu sản xuất vật
Tại mẫu HSMT DVTV theo thông tư số: 01/2015/TT-BKHĐT ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Bộ KH & ĐT có mẫu số 12B: BẢNG PHÂN TÍCH CHI PHÍ THÙ LAO CHO CHUYÊN GIA. Hiện tại, em không hiểu rõ về mẫu này. Kính mong trả lời giúp em các câu hỏi như sau: Tại cột số 4: Chi phí xã hội: được tính bằng bao nhiêu % của lương cơ bản? Các tài liệu chứng minh kèm
Bạn Trần Minh Phụng thân mến
Nghị định 121/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động xây dựng hướng dẫn thực hiện Luật Xây dựng 2003; Nghị định 46/2015/NĐ-CP về quản lý chất lượng và bảo trì công trình theo Luật Xây dựng 2014. Hiện tại Bộ Xây dựng đang dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 121/2013/NĐ-CP cho phù hợp với quy định
Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ, quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.
Đơn vị bạn đang công tác là đơn vị hành chính sự nghiệp công lập. Vì vậy đề nghị bạn liên hệ với Sở Nội vụ thành phố để được hướng dẫn./.
sau:
Số tiền đóng góp: (Tiền lương thực nhận hàng tháng/26 ngày) x 2
Đối tượng vận động: Cán bộ công chức, Viên chức và Người lao động tại các cơ quan, đơn vị có thời gian làm việc từ 06 tháng trở lên.
, người được hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh bị suy giảm khả năng lao động dưới 81%; Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động; con của Bà mẹ Việt Nam anh hùng; con của Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động;
- Người dân tộc thiểu số;
- Người Kinh, người nước ngoài cư trú tại Việt Nam có hộ khẩu
bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm: Có tổ chức; phạm tội nhiều lần; lợi dụng chức vụ, quyền hạn; lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức; vận chuyển, mua bán qua biên giới; sử dụng trẻ em vào việc phạm tội hoặc bán ma tuý cho trẻ em; nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao côca có trọng lượng từ năm trăm gam đến dưới một kilôgam;hêrôin hoặc côcain