Tôi là giáo viên tiểu học tham gia công tác ngành giáo dục huyện từ năm 1995 đến 2016, trong đó: Từ 1995 - 2002 là giáo viên tập sự hưởng lương 85%; Từ 2002 - 2016 được hưởng lương theo ngạch bậc và biên chế chính thức, trong thời gian đó tôi liên tục công tác ở các xã vùng 135 thuộc huyện 30a. Hiện tôi được hưởng phụ cấp lâu năm hệ số 0,5. Vậy
được giảm 3 tiết/môn/tuần.
4. Giáo viên kiêm nhiệm phụ trách công tác văn nghệ, thể dục toàn trường, phụ trách vườn trường, xưởng trường, phòng thiết bị, thư viện (nếu các công tác này chưa có cán bộ chuyên trách) được tính giảm từ 2 - 3 tiết/tuần tùy khối lượng công việc và do hiệu trưởng quyết định.
5. Tổ trưởng bộ môn được giảm 3 tiết
dục nghề nghiệp công lập.
Theo đó, cách tính, hưởng phụ cấp đặc thù đối với nhà giáo dạy tích hợp, nhà giáo là nghệ nhân, người có trình độ kỹ năng nghề cao dạy thực hành được quy định như sau:
1. Phụ cấp đặc thù được tính theo số giờ dạy tích hợp, dạy thực hành thực tế.
2. Phụ cấp đặc thù được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không
Tôi làm việc tại công ty A từ ngày 01/9/2007, đến ngày 31/12/2015, do thay đổi công nghệ sản xuất công ty không thể bố trí được việc làm cho tôi và phải chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009 đến hết ngày 31/12/2015 (07 năm). Tiền lương bình quân trước của tôi mất việc làm là 4
Bạn Nguyễn Hoài Phương An (Email: Phuongannguyenhoang***@gmail.com) có hỏi: “Theo Quy chế thưởng của Công ty em thì nếu người lao động làm việc tốt, không bị kỷ luật và Công ty hoàn thành kế hoạch năm 2016 thì Tết âm lịch năm nay được thưởng 01 tháng lương. Nhưng sếp vừa thông báo năm nay chỉ thưởng 0,5 tháng lương, trong khi hết tháng 10 đã
các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập.
Theo đó, mức phụ cấp đối với nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong trường hợp này được quy định như sau: nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,3 so với mức lương cơ sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật mức 70% mức lương
Ngày 15/8/2009, tôi và công ty liên doanh sản xuất sợi cáp quang có trụ sở đóng tại Hà Nội ký với nhau một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trong đó tôi được giao nhiệm vụ lái xe, lương tháng 3,1 triệu đồng. Ngày 15/10/2015, khi lái xe đưa giám đốc công ty đi công tác, do không làm chủ tốc độ, xe tôi điều khiển đã va chạm với một ô tô
đối với nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong trường hợp này được quy định như sau: nhà giáo được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,3 so với mức lương cơ sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật mức 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Trên đây là nội
Tôi là Hòa, đang làm nhân viên mua hàng cho công ty thương mại điện tử. Công ty tôi có quy định giữ lương của nhân viên mua hàng bằng đúng 10% thuế GTGT tổng giá trị đơn hàng. Áp dụng đối với các đơn hàng thanh toán tiền mặt mà nhà cung cấp do nhân viên mua hàng đó phụ trách chưa gửi trả hóa đơn đầu vào cho công ty tôi trong tháng đó (Hoặc nhà
Cháu hiện đang ở Hà Giang cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp cháu: Hiện tại cháu là văn thư của một đơn vị cơ quan trực thuộc sở lao động nhưng cháu chưa được biên chế cháu chỉ được hợp đồng không xác định thời hạn có tham gia BHXH, BHTN, BHYT và có quyết định nâng lương. Vậy cháu xin hỏi là trường hợp như cháu có được hưởng phụ cấp văn thư và
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp bố trí người không có chứng chỉ nhân viên bức xạ đảm nhiệm vị trí phụ trách tẩy xạ được quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 15 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với hành vi
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp bố trí người không có chứng chỉ nhân viên bức xạ đảm nhiệm vị trí phụ trách an toàn được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 15 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với hành vi
Mức xử lý vi phạm hành chính trong trường hợp bố trí người không có chứng chỉ nhân viên bức xạ đảm nhiệm vị trí vận hành thiết bị chiếu xạ được quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 15 Nghị định 107/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử, theo đó:
Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối
Nghỉ khám nghĩa vụ quân sự có được hưởng lương không? Hiện tại mình là nhân viên của một công ty Nhật, đang làm việc tại TP.HCM. Có giấy báo về quê khám NVQS, vậy chi phí đi lại để về khám NVQS là tự túc hay được công ty hiện tại hỗ trợ? Và điều này có được quy định trong luật hay là theo quy định của công ty hiện tại của mình? Trong thời gian
Theo quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 3 Nghị định 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định Bí thư Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh là một chức danh thuộc cán bộ xã. Chức danh bạn đang giữ là công chức cấp xã
Phạm vi bảo vệ luồng hàng hải được tính như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Hoài, tôi hiện đang công tác trong doanh nghiệp tại Khánh Hòa, tôi đang nghiên cứu về các công trình cảng biển và hàng hải. Tôi muốn hỏi phạm vi bảo vệ luồng hàng hải được tính như thế nào? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cám ơn
năm với cty), công ty tự ý hạ lương cơ bản so với hợp đồng hiện tại đã ký kết mà không thông báo gì trước và bù mức hạ vào phụ cấp. Sau đó tôi đã xin nghỉ việc nhưng chưa được công ty đồng ý và phía yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo. Vậy trong trường hợp nêu trên tôi có được phép nghỉ và không bồi thường cho phía công ty không? Mong nhận được tư vấn
Phát triển khoa học và công nghệ sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Thuỳ (thuy***@gmail.com, 22 tuổi). Hiện nay, với tình hình khoa học và công nghệ ngày càng hiện đại, phát triển thì ngày càng có nhiều công nghệ sử
Tuyên truyền, giáo dục, phát triển dịch vụ tư vấn sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Hoàng Vy, hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về việc tuyên truyền, phát triển dịch vụ tư vấn sử dụng năng