Tra cứu hỏi đáp Lâm nghiệp

Các tài liệu cần có của đơn đăng ký kiểu dáng công nghiệp là gì?

Quy định về sửa đổi, bổ sung, tách, chuyển giao đơn đăng ký kiểu dáng công nghiệp như thế nào?

Chúng tôi là doanh nghiệp sản xuất bánh kẹo, đã đăng ký nhãn hiệu và kiểu dáng cho sản phẩm, tuy nhiên, trên thị trường, có nhiều đơn vị nhái sản phẩm của chúng tôi, vậy chúng tôi phải làm gì?

chuyển gen; Sử dụng một cơ cấu (hoặc một chất, một phương pháp, một vật liệu sinh học) đã biết theo chức năng mới là sử dụng chúng với chức năng khác với chức năng đã biết, ví dụ như sử dụng phomat làm thuốc chữa bệnh đau răng. 3. Các tiêu chuẩn bảo hộ sáng chế: Có tính mới so với trình độ kỹ thuật trên thế giới; Có trình độ sáng tạo, và

tiến hành thẩm định nội dung dơn đăng ký sáng chế khi có yêu cầu thẩm định nội dung của người nộp đơn hoặc của bất kỳ người thứ ba nào và người yêu cầu thẩm định phải nộp phí tra cứu và phí thẩm định nội dung theo quy định. Yêu cầu thẩm định nội dung đơn đăng ký sáng chế phải thể hiện bằng văn bản làm theo mẫu 03-YCTĐ quy định tại Phụ lục B của

Các cơ quan, tổ chức thường được giao trách nhiệm phổ biến, giáo dục pháp luật theo chức năng nhiệm vụ của cơ quan. Xin cho biết đối với tổ chức công đoàn thì nhiệm vụ này được pháp luật quy định như thế nào, nhất là việc phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động? Nguyễn Thị Bình (Cam Lâm)

tù nhưng cho hưởng án treo hoặc bị phạt cải tạo không giam giữ) để cấp cho các Tòa án nhân dân địa phương. Tòa án nhân dân tối cao cũng đã tổ chức tập huấn về việc sử dụng hệ thống sổ nghiệp vụ của ngành Tòa án nhân dân, trong đó có loại sổ này. Quyển sổ theo dõi việc thi hành án của người bị phạt tù cho hưởng án treo được Tòa án cấp có người được

Cách tính điểm tốt nghiệp trong kì thi tuyển dụng viên chức giáo dục 2015, trình độ đại học, đào tạo theo niên chế Người hỏi: Nguyễn Thị Sang ( 15:20 28/11/2015)

không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Mục 4 Chương này đối với các trường hợp sau: a) Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; b) Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ

theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Mục 4 Chương này đối với các trường hợp sau: a) Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; b) Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ

Em có đọc kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục Hà Nội năm 2015 trên website của Sở Nội vụ Hà Nội, em muốn hỏi về việc tuyển dụng giáo viên tổng phụ trách đội (gv đoàn đội) trường trung học cơ sở. Em đã tốt nghiệp cao đẳng sư phạm toán hệ chính quy (em không có chứng chỉ công tác đội) thì em có thể tham gia thi tuyển vào làm giáo viên tổng

1 bài viết, thời gian 150 phút" vậy cho e hỏi trong đó chỉ soạn giáo án hay phải làm cả xử lý tình huống ko a. vì năm nay ghi ko rõ như mọi năm Em cảm ơn ạ Người hỏi: Nguyễn Thị Ly ( 15:18 28/07/2015)

Một số cán bộ, công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo, hỏi: Cán bộ, giáo viên làm việc tại địa bàn đặc biệt khó khăn có được nhân với hệ số 1,5 để tính thời gian xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” không?

Chúng tôi là nhân viên kế toán, thư viện, thiết bị, văn thư , phục vụ trường học. Đối với những người như chúng tôi có đủ điều kiện thì vẫn được tặng huy chương vì sự nghiệp giáo dục, Nhưng khi xếp phụ cấp thâm niên ngành giáo dục thì lại không được​ (Độc giả Lý Nam Thành)

, đơn vị. Việc chuyển đổi vị trí công tác không được thực hiện trái với chuyên môn, nghiệp vụ đang làm hoặc đang phụ trách của công chức, viên chức. Công chức, viên chức được chuyển đổi vị trí công tác phải chấp hành nghiêm các quyết định của thủ trưởng cơ quan, đơn vị hoặc quyết định của cơ quan thẩm quyền cấp trên trực tiếp. Không lợi

Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn tại một Công ty. Đầu năm nay, tôi bị Công ty sa thải, lý do là vì cuối năm ngoái tôi tự ý bỏ việc không có lý do 6 ngày. Xin cho hỏi, xử lý của Công ty có đúng luật không?

Tôi làm việc cho một công ty 100% vốn VN, thời hạn hợp đồng một năm. Tháng 6-2009 tôi nộp đơn xin nghỉ việc, thời gian nghỉ là cuối tháng 7-2009. Tuy nhiên, trưởng phòng bảo muốn tôi ngưng việc ngay chứ không phải đợi đến một tháng, đồng thời cho biết bộ phận nhân sự cũng đồng ý điều này. Tôi chấp nhận và cứ nghĩ phòng nhân sự sẽ giải quyết đầy

Tôi sinh 1957, tốt nghiệp ra trường được tiếp nhận công tác tại các đơn vị : Cty CNHC ĐN, TNXP ĐN và chuyển công tác đến đơn vị (Petajico ĐN) tháng 12/1994.Năm 2017 tôi mới đến tuổi nghỉ hưu, nhưng hiện nay hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn, tôi làm đơn xin nghỉ việc và đã được Lãnh đạo cơ quan đồng ý.Xin hỏi tôi có được đơn vị cho hưởng trợ cấp

Thưa luật sư! Bạn tôi làm việc tại công ty nước ngoài từ tháng 7-2005. Đến nay 12-12-2010 bạn tôi viết đơn xin nghỉ việc vì lý do: Công ty điều chuyển công việc, từ 1 nhân viên văn phòng xuống làm công nhân,.Lý do chuyển công việc: sơ xuất trong công việc nên có 1 số lần chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khi nhận đơn công ty đồng ý cho bạn tôi nghỉ

Tôi làm việc cho Công ty H bắt đầu từ ngày 01/10/2009 (có thư mời nhận việc). Đến tháng ngày 01/04/2010 tôi ký hợp đồng chính thức với Công ty. Ngày 01/12/2010 Công ty gửi email thông báo tôi sẽ được cho nghỉ việc bắt đầu từ ngày 01/01/2011 vì lý do Công ty làm ăn không hiệu quả và phải cắt giảm chi phí. Từ ngày 01/12/2010 đến ngày 31/12/2010 tôi