Tra cứu hỏi đáp Lâm nghiệp

, cụ thể: “1. Hạn mức giao đất trồng cây hàng năm, đất nuôi trồng thủy sản, đất làm muối cho mỗi hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp như sau: a) Không quá 03 héc ta cho mỗi loại đất đối với tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thuộc khu vực Đông Nam Bộ và khu vực đồng bằng sông Cửu Long;” Theo Khoản 1 Điều 130 Luật đất đai năm 2013

Dự án xây dựng điểm thông quan nội địa của thành phố Hà Nội tại xã Cổ Bi Gia Lâm hiện chưa có quyết định thu hồi đất mà cán bộ xã Cổ Bi và ban dự án đã tiến hành thu hồi giấy CNQSDĐ và trả tiền bồi thường với giá 354 triệu đồng một sào, việc làm trên là đúng hay sai ? Hiện nay còn một số gia đình chưa nhất trí nhận đền bù .Vậy các Gia đình đó là

Xin trân trọng cảm ơn câu trả lời tại Công văn số 337/BCĐ-NV3 ngày 14/5/2013 của Ban chỉ đạo GPMB thành phố. Tôi muốn trình bày rõ hơn. Cuối năm 2008 gia đình chúng tôi mua mảnh đất đó tại thôn tự khoát, sau khi mua xong chúng tôi làm thủ tục xin được cấp giấy chứng nhận QSD đất và đã được cấp giấy chứng nhận QSD đất. Đầu năm 2009 gia đinh chúng

Theo CV số 2787/SXD-B61 ngày 06/5/2013 về việc tiếp nhận nhà tự quản do UBND quận Long Biên bàn giao, gia đình tôi nằm trong danh sách số hộ được thông báo làm thủ tục mua nhà theo NĐ 61. Tôi đã hoàn tất thủ tục mua nhà và được bộ phận một của xí nghiệp quản lý &phát triển nhà Quận Long Biên tiếp nhận trước ngày 06/6/2013. Chúng tôi đã thuê Xí

để chuyển nhượng hoặc cho thuê; 4. Tổ chức kinh tế, hộ gia đình, cá nhân được giao đất làm mặt bằng xây dựng cơ sở sản xuất, kinh doanh; 5. Tổ chức kinh tế, hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất để xây dựng công trình công cộng có mục đích kinh doanh; 6. Tổ chức kinh tế được giao đất để sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy

Tại Quyết định số 3931/QĐ-UBND ngày 25/6/2013 của UBND thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện Sóc Sơn năm 2013 đã quy định ngành nghề tuyển dụng và hình thức tuyển dụng như sau: Tổng chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của huyện là 17 người, trong đó: Kỹ sư 04

gian rất dài mà đùn đẩy trách nhiệm cho nhau không chịu đứng ra giải quyết, làm rõ đúng sai, lật tẩy vụ cướp và sử dụng trái pháp luật mảnh đất có chủ quyền của tôi và hành hung gia đình tôi. CHƯƠNG IV QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG ĐẤT MỤC 1 QUY ĐỊNH CHUNG VỀ QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG ĐẤT Điều 105. Quyền chung của người sử dụng đất

Tôi là nhân viên thiết bị trường trung học phổ thông hương bậc lương 1/9 mã ngạch 13095. Tôi thấy điều 74 luật lao động quy định chế độ phép cho người làm việc trong môi trường độc hại là 14 ngày nhưng kế toán trường tôi nói tôi không thuộc diện được hưởng chế độ phép này. Vậy xin hỏi có văn bản nào khác quy định cụ thể cho những người làm trong

Tôi có một câu hỏi xin nhờ Quý cấp trên giải đáp: Năm 2008 tôi tốt nghiệp Trung cấp hệ chính quy, sau khi ra trường tôi đi làm đến năm 2011 mới tiếp tục học liên thông lên cao đẳng hệ chính quy 1.5 năm, vì là con thương binh nên tôi được miễn học phí, nhưng tôi có được trợ cấp hàng tháng là 200.000 đồng/tháng không? Và tiếp tục liên thông lên đại

Đơn vị chúng tôi là đơn vị sự nghiệp kinh tế trực thuộc Sở, thành lập theo quyết định của UBND tỉnh. Hoạt động theo chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm qui định tại Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ. Lĩnh vực hoạt động là: Tư vấn đấu thầu, tư vấn quản lý dự án, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế và tư vấn thẩm tra công trình xây

giao đất có thu tiền sử dụng đất hoặc cho thuê đất theo quy định của Luật đất đai có nhu cầu sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư hoặc làm nhà ở theo quy hoạch đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt. 2. Có đủ các điều kiện sau: - Có đơn đề nghị được tham gia đấu giá theo mẫu do Hội đồng đấu giá hoặc tổ chức của Nhà nước có chức

Tôi là công nhân thợ hàn điện của 1 công ty cổ phần hóa, năm nay tôi bước sang tuổi 49 đã đóng đủ 25 năm bảo hiểm vì điều khiện sức khỏe tôi đã làm đơn xin về hưu trước tuổi nộp cho công ty. Tháng 3 năm 2014 công ty đã cho tôi đi giám định mất 61% sức khỏe. Tháng 4 năm 2014 công ty chấm dứt hợp lao động với tôi. Đến nay tháng 8 năm 2014 công ty

Xin hỏi quy định của pháp luật về nghĩa vụ, mức đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp và chế tài xử phạt khi vi phạm?

làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước không theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây: a) Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với

Ưu tiên đất nông nghiệp cho gia đình chính sách như thế nào ? Người hỏi: bùi thi thủy ( 15:27 17/01/2013)

Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”?

Ông Cao Văn Công (caovancong.ftu@...) đang làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài và chưa kết hôn. Ông Công có hộ khẩu tại tỉnh Vĩnh Phúc, hiện đang tạm trú tại TP. Hà Nội. Ông Công hỏi ông có đủ điều kiện được vay vốn hỗ trợ nhà ở không? Cũng liên quan đến đối tượng, điều kiện vay vốn, ông Vương Trần Quân (alexnguyen.nvh@...) hỏi: Vợ chồng tôi

gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động công đoàn. - Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân. Theo quy định tại các Điều 8, Điều 50 và Điều 190 - Bộ luật Lao động năm 2012 cụ thể hóa các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao

Tại chương 2 Điều 5 Nghị định 44/2013/NĐ ngày 10/5/2013 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động , bệnh nghề nghiệp như sau: 1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong quá

người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc. Như vậy, căn cứ các quy định nói trên