Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Ảnh hưởng BHXH khi thay đổi thông tin trên CMND 11:45 | 08/09/2016

Theo hướng dẫn tại công văn số 3835/BHXH-CST ngày 27/9/2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì Cơquan BHXH chỉ cấp lại sổ BHXH trong trường hợp sổ BHXH bị mất, hỏng hoặc thay đổi, cải chính họ tên, ngàytháng năm sinh đã ghi trên sổ BHXH. Ngoài các trường hợp nêu trên, nếu người tham gia BHXH, BHTN có thayđổi các nội dung khác như: số CMND, ngày cấp

Giai quyết chế độ hưởng BHXH 1 lần 11:45 | 08/09/2016

Hiện tại tôi đang sống tại Huyện Điện Bàn, đang làm việc tại một công ty. Cho tôi hỏi, sau khi tôi nghỉ việc tại công ty, tôi có dự định định cư ở nước ngoài.Nếu tôi muốn hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần, thì sẽ giải quyết sau thời gian bao lâu vàhồ sơ thủ tục thế nào?. Còn trường hợp không có mặt tại việt nam, thì tôi có được ủy quyền cho

Điều kiện xin hưởng BHXH 1 lần 11:44 | 08/09/2016

Em vào làm việc từ 27-7-2006, nghỉ việc 26-8-2014. Em được tính 8 năm phải không? Giờ em muốn làm thủ tục xin hưởng BHXH 1 lần thì được tính làm sao?

Làm thủ tục xin hưởng BHXH 1 lần thì được tính làm sao 11:44 | 08/09/2016

Luật sư cho em hỏi..em vào làm việc từ 27/7/2006. Nghỉ việc 26/7/2014. Thì được tính 8 năm phải ko ạ? Giờ em làm thủ tục xin hưởng BHXH 1 lần thì được tính làm sao ạ.. và lãnh tại tỉnh quê nhà hay tỉnh mà cty làm việc ạ?

Phụ cấp với dân quân tự vệ. 11:38 | 08/09/2016

Tôi là chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã. Tôi cũng có người bạn làm ở Bình Dương, anh ta là thôn đội trưởng. Tôi thấy anh bạn tôi ở Bình Dương các chế độ phụ cấp được hưởng cao hơn ở Tây Ninh. Vậy tôi muốn luật sư nêu rõ quy định của Nhà nước về chế độ phụ cấp này. Xin cảm ơn!

Mức hưởng trợ cấp hế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung 11:36 | 08/09/2016

Cơ quan tôi có một số nữ công nhân nghỉ thai sản đến hết tháng 6/2013, đến tháng 7/2013 đi làm lại nhưng do sức khỏe yếu nên được BCH Công đoàn xét cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Xin hỏi ngành BHXH mức hưởng trợ cấp này được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng hay 1.150.000 đồng. Xin cho ví dụ cụ thể?

Phải báo tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức? 11:36 | 08/09/2016

Kính thưa Ban Biên tập, tôi có một câu hỏi liên quan đến chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe rất mong được giải đáp. Tôi nghỉ thai sản đến ngày 16/6/2015 là đi làm lại, tôi làm đến ngày 27/6/2015 thì tôi xin nghỉ dưỡng sức. Phòng Nhân sự bên công ty chúng tôi đã báo nghỉ dưỡng sức cho tôi từ ngày 27/6/2015-01/7/2015 là 5 ngày và báo tăng Bảo

Nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau điều trị bệnh tật 11:35 | 08/09/2016

Theo Điều 52 Luật số 58 về nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị thương tật, bệnh tật thì sau khi điều trị ổn định mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày tuy nhiên em vẫn chưa rõ lắm nên xin cho em hỏi như sau: 1. Tỷ lệ % bao nhiêu là được đề nghị hay là bao nhiêu cũng được? 2. 05 ngày là không phẩu thuật

Trường hợp nào được đặt xá? 11:13 | 08/09/2016

ngắn hơn so với thời gian quy định tại điểm b khoản 1 Điều này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đã lập công lớn trong thời gian chấp hành hình phạt tù, có xác nhận của trại giam, trại tạm giam; b) Là thương binh; bệnh binh; người có thành tích trong chiến đấu bảo vệ Tổ quốc, xây dựng chủ nghĩa xã hội được tặng thưởng một trong các

Đơn kiện người cố ý gây thương tích 11:12 | 08/09/2016

“Công dân có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khoẻ, danh dự và nhân phẩm.” (Điều 71 đoạn 1- Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992) Hành vi chém người gây thương tích, làm tổn hại đến sức khỏe của người khác là vi phạm pháp luật. Tùy vào tính chất nguy hiểm của hành vi và

Cò phải đóng bhxh phần lương tăng và phụ cấp không? 11:12 | 08/09/2016

Cho tôi hỏi vấn đề này ạ: hiện tại năm 2016 quy định bhxh đóng bao gồm lương cơ bản và phụ cấp. vậy phụ cấp gồm những loại nào. 2. giả sử khi công ty e ký hợp dồng lao động với ngươi lao động là 4 tr sau đó công ty muốn tăng thêm một số khaonr phụ cáp cho người lao đọng hoặc tăng lương cho người lao động vậy công ty em có phải đóng bhxh phần

Cắt giảm biên chế không trả phụ cấp 11:08 | 08/09/2016

Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra

Hỏi về thủ tục hưởng phụ cấp thâm niên 11:06 | 08/09/2016

Bố tôi là Trưởng Công an xã Hoằng Yến, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa từ năm 1999 đến nay. Được biết theo quy định: Trưởng Công an xã có thời gian phục vụ liên tục đủ 60 tháng trở lên được hưởng phụ cấp thâm niên mỗi năm bằng 1% lương và phụ cấp hiện hưởng. Vậy thời gian công tác của bố tôi đến nay là 16 năm nhưng hiện tại bố tôi không được

Phụ cấp công vụ đối với cán bộ của các Hội 11:00 | 08/09/2016

Ông Trần Hữu Vinh được nhận công tác tại Văn phòng Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật tỉnh Nghệ An theo quyết định của Sở Nội vụ, hưởng lương bậc 4, hệ số 3,33, mã ngạch 01.003. Hiện ông Vinh và các cán bộ công tác tại Văn phòng Hội không được hưởng phụ cấp công vụ. Ông Vinh cho rằng, cán bộ, nhân viên làm việc tại đây đều làm việc chuyên trách

Phụ cấp công vụ không áp dụng đối với người làm hợp đồng 11:00 | 08/09/2016

Cử tri tỉnh Bình Định đề nghị xem xét, mở rộng đối tượng hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP đối với cán bộ, công chức được điều động từ cơ quan hành chính sang giữ các chức vụ chủ chốt của các tổ chức chính trị-xã hội-nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội-nghề nghiệp nhưng không thuộc diện luân chuyển có thời hạn. Cử tri

Hồ sơ để giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã tự nguyện 10:59 | 08/09/2016

Hồ sơ để giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã tự nguyện được quy định như thế nào?

Quy định về bệnh nghề nghiệp 10:55 | 08/09/2016

Theo quy định tại Điều 143 Bộ luật Lao động năm 2012 thì bệnh nghề nghiệp được quy định như sau: 1. Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. Danh mục các loại bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế chủ trì phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành sau khi lấy ý

Đóng BHYT đối với đối tượng nghỉ ốm trên 14 ngày 10:53 | 08/09/2016

Kính chào BHXH TP Đà Nẵng! Nội dung mong được cơ quan BHXH tư vấn như sau: - Người lao động nghỉ điều trị bệnh > 14 ngày/tháng, theo quy định báo giảm người lao động này, đồng thời phải thu lại thẻ BHYT. - Trường hợp không thu được thẻ BHYT do người lao động nhập viện, thẻ bị giữ lại ở bệnh viện thì công ty vẫn phải thu 4.5% chi phí BHYT nộp cơ

Đóng BHYT đối với nghỉ ốm trên 14 ngày 10:53 | 08/09/2016

Quyết định 959 có hiệu lực 1/12/2015 có đoạn "Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT". Cho em hỏi, quyền lợi BHYT ở đây là quyền lợi gì? Có phải là công ty và người lao động không phải đóng 4

BHTN 10:35 | 08/09/2016

Tôi xin phan ánh về vấn đề trả BHTN, sau khi thực hiện đầy đủ các thủ tục yêu cầu từ các nơi, tôi nhận giấy quyết định v/v hưởng BHTN, tôi cũng về cơ sở quận nhận thẻ BHYT và thẻ ATM, tuy nhiên, tại cơ sở quận trả lời việc chuyển tiền là do BHXH thành phố thực hiện nên không biết bao giờ chuyển. Tôi liên hệ BHXH TP thi trên này bảo phải chờ hồ

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Thông báo