Mức hưởng trợ cấp hế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung

Cơ quan tôi có một số nữ công nhân nghỉ thai sản đến hết tháng 6/2013, đến tháng 7/2013 đi làm lại nhưng do sức khỏe yếu nên được BCH Công đoàn xét cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Xin hỏi ngành BHXH mức hưởng trợ cấp này được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng hay 1.150.000 đồng. Xin cho ví dụ cụ thể? 

Theo mục 3 công văn số 4409/ BHXH-CSXH, ngày 06/11/2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định: Mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản và TNLĐ- BNN tính theo mức lương tối thiểu chung hoặc mức lương cơ sở tại tháng người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
            Như vậy, nếu lao động nữ nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong tháng 7/2013 thì mức hưởng trợ cấp được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung là 1.150.000 đồng.
           
            Ví dụ: Chị Nguyễn Thị A sinh thường, được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình từ ngày 05/7/2013 đến hết ngày 09/7/2013, mức hưởng được tính  như sau:
 
            05 ngày x 1.150.000 đồng x 25% = 1.437.500 đồng
 

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào