Phải báo tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức?

Kính thưa Ban Biên tập, tôi có một câu hỏi liên quan đến chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe rất mong được giải đáp. Tôi nghỉ thai sản đến ngày 16/6/2015 là đi làm lại, tôi làm đến ngày 27/6/2015 thì tôi xin nghỉ dưỡng sức. Phòng Nhân sự bên công ty chúng tôi đã báo nghỉ dưỡng sức cho tôi từ ngày 27/6/2015-01/7/2015 là 5 ngày và báo tăng Bảo hiểm cho tôi từ tháng 07/2015. Nhưng trường hợp của tôi lại chưa được duyệt vì lý do là chưa báo tăng BH trong tháng 06/2015. Như vậy, theo quy định của Luật BHXH thì "Nếu sau thời gian nghỉ thai sản đi làm lại mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức từ 5-10 ngày tùy trường hợp, còn quy định là phải tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức thì có đúng không? Và quy định này được hướng dẫn ở văn bản nào. Tôi xin chân thành cám ơn.

 

 Bạn nghỉ thai sản đến ngày 16/6/2015 đi làm lại, ngày 27/6/2015 xin nghỉ dưỡng sức và được cho nghỉ 5 ngày từ 27/6 đến 01/7/2015, đơn vị báo tăng BHXH từ tháng 7/2015 và gửi hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) quyết toán thì không được duyệt. Lý do chưa báo tăng bảo hiểm trong tháng 6/2015.
Theo quy định tại Khoản 1 Công văn số 3606/BHXH-CSXH ngày 22/10/2008 của BHXH Việt Nam: Sau khi nghỉ hưởng hết chế độ ốm đau, thai sản người lao động trở lại làm việc mà sức khỏe còn yếu thì được giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức và phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày.
Trường hợp của bạn nếu đơn vị báo cáo với cơ quan BHXH đúng như thực tế thì Bạn được cơ quan BHXH quyết toán số tiền trợ cấp dưỡng sức đã nhận./.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào