Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ chăm con ốm có tính ngày nghỉ hàng tuần hay không? 16:13 | 02/06/2021
Theo Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau: 1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi. 2. Trường hợp cả cha và
Hỏi đáp pháp luật Sinh viên năm nhất thì có được bảo lưu không? 13:43 | 31/05/2021
diện quốc gia tham dự các kỳ thi, giải đấu quốc tế; + Bị ốm, thai sản hoặc tai nạn phải điều trị thời gian dài có chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế; + Vì lý do cá nhân khác nhưng đã phải học tối thiểu 01 học kỳ ở cơ sở đào tạo và không thuộc các trường hợp bị xem xét buộc thôi học hoặc xem xét kỷ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ chưa hết ngày bệnh dài ngày thì có được nghỉ dưỡng sức hay không? 11:34 | 13/05/2021
Theo Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: 2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau: a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; Bên cạnh đó, tại Khoản 1 Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có
Hỏi đáp pháp luật Những công việc cần thực hiện trước ngày bầu cử của Tổ bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND nhiệm kỳ 2021-2026 10:25 | 11/05/2021
Hội đồng nhân dân. + Phiếu bầu bảo đảm đúng đơn vị bầu cử, khu vực bỏ phiếu. + Các con dấu. + Các hòm phiếu. + Các biên bản, biểu mẫu của Tổ bầu cử. + Thành phần dự lễ khai mạc, diễn văn khai mạc và các văn phòng phẩm phục vụ việc bầu cử. + Danh sách cử tri của khu vực bỏ phiếu, trong đó cần xác định rõ số cử tri là người ốm đau
Hỏi đáp pháp luật Công ty có bắt buộc phải chi tiền phúng điếu cho gia đình NLĐ không? 13:43 | 06/05/2021
Căn cứ tại Bộ luật lao động 2019 thì người lao động sẽ được hưởng các chế độ nhứ: - Nghỉ phép hàng năm, số ngày nghỉ theo quy định của pháp luật; - Nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau, nghỉ việc riêng, nghỉ việc không lương; - Và một số quyền lợi khác luật định. Và tại Khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 người sử dụng lao động có các nghĩa vụ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ chăm con ốm có tính luôn ngày lễ hay không? 13:45 | 05/05/2021

Bé trai nhà mình bị ốm nên phải đi bệnh viện. Nên có xin công ty nghỉ theo chế độ ốm đau khi con ốm 5 ngày. Nhưng đợt này có trùng với lễ 10/3. Không biết 5 ngày này có tính luôn ngày lễ không ạ.

Hỏi đáp pháp luật NLĐ nữ bị đái tháo đường thai kỳ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? 13:30 | 05/05/2021
dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau: - Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; - Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội
Thông báo
Bạn không có thông báo nào