Loading...

Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được áp dụng nội quy lao động để kỷ luật người lao động khi không công khai nội quy? 13:59 | 04/03/2021

Công ty em có nội quy lao động nhưng đó giờ không thông báo nội quy lao động đến nhân viên và cũng không công khai dán treo ở nơi nào trong công ty. Thì trường hợp nhân viên vi phạm quy định trong nội quy đó, công ty có được áp dụng để xử lý kỷ luật người lao động hay không?

Hỏi đáp pháp luật Có được thuê người 16 tuổi vào làm công nhân? 11:25 | 03/03/2021

Em năm nay 16 tuổi, vì nhà em khó khăn nên em phải nghỉ học để đi làm kiếm tiền. Em định xin việc vào một cơ sở chế biến thủy sản gần nhà, công việc là đóng gói thủy sản vào bao bì sau khi sơ chế bóc vỏ bằng máy nhưng năm nay em mới 16 tuổi thì có được nhận làm công nhân không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng xác định thời hạn được ký kết bao nhiêu tháng? 11:15 | 03/03/2021

Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì hợp đồng lao động có 2 loại hợp đồng có thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy khi ký hợp đồng không xác định thời hạn thì được ký mấy tháng? Mong sớm nhận hồi đáp.

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản không? 11:52 | 02/03/2021
Điều 140 Bộ luật Lao động 2019 Quy định: Lao động được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 139 của Bộ luật này mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích so với trước khi nghỉ thai sản; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc
Hỏi đáp pháp luật Chưa làm giấy khai sinh cho con có nộp hồ sơ nhận tiền thai sản được không? 11:45 | 02/03/2021
Khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:  Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động. Mà Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng chế
Thông báo
Bạn không có thông báo nào