Một ngày 2 ca làm việc, mỗi ca 12 tiếng có được không?

Tại Điều 105 Bộ Luật lao động 2019, có quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:

Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

=> Như vậy, việc công ty bạn có ý định chia ngày làm việc bình thường (chưa tính tăng ca) của người lao động thành 2 ca, mỗi ca làm việc kéo dài 12 giờ là không đúng quy định.

Bởi theo quy định nêu trên thì thời gian làm việc theo giờ bình thường là không quá 8 giờ/ ngày, nếu áp dụng giờ làm việc theo tuần thì không quá 10 giờ/ ngày.

Trường hợp chia 12 giờ như trên, công ty phải có kế hoạch tổ chức làm thêm giờ, được sự đồng ý của người lao động, đảm bảo số giờ làm thêm nằm trong giới hạn luật định và phải trả tiền làm thêm giờ cho người lao động.

Trân trọng.