Năm 2012 tôi có nghỉ sinh và trong thời gian đó tôi có gửi sổ BH của tôi cho Công ty để cty làm thủ tục thai sản cho tôi. HIện tại đã làm xong thủ tục thai sản nhưng do sơ suấ ttôi đã làm mất sổ BH của bản thân, do đã nghỉ ở cty cũ vì nhiều lý do giờ tôi không muốn quay lại để xin xác nhận để làm lại sổ, Vậy còn cách nào để tôi có thể làm lại
Tôi là bác sĩ tại một bệnh viện nhà nước. Ngoài thời gian làm việc 7h/ngày của 4 ngày 1 tuần, tôi tham gia trực 2 ngày 1 tuần với thời gian 24h/ngày như vậy tổng thời gian làm việc trong tháng là 28+ 48 = 76h/tuần. Mức lương tôi được hưởng là 2,34 x 1.050.000VNĐ + phụ cấp ngành 30% tiền trực 100.000VNĐ/24h Như vậy, cơ quan sử dụng lao động có
kia theo mẫu C69a-HD) còn bây giờ theo mẫu nào - Nếu Sinh con xong nhưng sức khỏe yếu bác sĩ cho nghĩ thêm 5-10 thì có được hưởng chế độ không (nếu hưởng thì hồ sơ nào để làm và cách hướng dẫn) Tôi xin cảm ơn!
KCB được phép tổ chức KCB thông thường vào thời gian nêu trên .
Phần chi phí y tế tính thêm của bệnh viện do làm dịch vụ ngoài giờ thì người bệnh tự trả cho cơ sở KCB.
tháng thứ 6 và không cấp thêm vì đây là qui định của BHXH tỉnh Bình Dương cho những người bệnh lạo và lao tái phát.Tôi thiết nghĩ hơn 20 năm làm và đóng BHXH BD và hiện giờ chưa bình phục mà tôi phải đi làm để điều trị, bệnh tái phát thì ai là người chịu trách nhiệm cho tôi. Nếu không có sức khỏe thì làm sao tôi tiếp tục cống hiến cho xã hội và gia
Tôi có thắc mắc vấn đề mẹ chồng tôi có hộ khẩu tỉnh nhưng hiện giờ đang ở cùng tôi tại tphcm (có đăng ký tạm trú), mẹ đang tham gia bhyt ở tỉnh nhưng vì điều kiện xa xôi tôi muốn thay đổi nơi đăng ký ban đầu trên bhyt tại tphcm để tiện việc khi kcb (nơi đăng ký ban đầu ở tỉnh) vậy phải đăng ký như thế nào (hiện tại gia đình tồi trên hộ khẩu đã
Tôi mới được ký hợp đồng làm việc ở Xí nghiệp tuyển than Cửa Ông, nơi có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại. Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Được biết là người lao động không được giải quyết chế độ ốm đau cho ngày nghỉ hàng tuần, lễ, tết và phép năm. Tuy nhiên, chúng tôi là công ty du lịch, nhân viên thường làm việc thêm giờ trong thời điểm đông khách và họ có nhiều ngày được tính nghỉ bù (ngành du lịch không trả ngoài giờ bằng tiền mà trả bằng ngày nghỉ bù). Do chế độ ốm đau cần
Tôi có một anh bạn là đảng viên và đang làm cửa hàng trưởng chi nhánh của một công ty cổ phần. Tháng 1/2013 một người bạn gửi một số mỹ phẩm trị giá 2,904,000đ để chưng bày bán thử, nếu bán được thì trả tiền nếu không thì trả lại hàng. Từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2014 chỉ bán được mấy chai sau đó bạn tôi đã thu hồi lại số mỹ phẩm trên mang về chổ
ý nên Công ty buộc phải ra quyết định điều chỉnh hệ số lương, thời gian nâng bậc lương và quyết định chấm dứt HĐLĐ để chốt sổ BHXH và trả lại sổ cho người lao động. Xin hỏi, nếu bây giờ Công ty ra quyết định điều chỉnh hệ số lương, thời gian nâng bậc lương trong thời gian làm việc thực tế của người lao động (từ tháng 12/2008 đến 12/2011), và quyết
Em tham gia bảo hiểm đc trên một năm. bây giờ em mún nghỉ việc vì lý do gia đình. thì chế độ bảo hiểm thất nghiệp và bhxh sẽ đc thanh toán như thế nào? Em muốn thanh toán một lần thì như thế nào? Em cám ơn ạ!
Hiện nay mình đang làm việc cho một công ty sản xuất két sắt, thời gian làm việc cũng khá lâu rồi, hợp đồng lúc đầu là 1 năm sau đó làm thêm 2 năm nữa, nghĩ là đến nay mình đã làm ở đó được 3 năm. tuy nhiên trong thời gian gần đây nhiều đơn hàng sản xuất két sắtquá nên mình thấy vất vả quá. mà đòi tăng lương thì các sếp không chịu tăng. hiện
.2013). - 6.2014 tôi nghỉ việc. Vấn đề của tôi là: - Từ năm 2010 tôi đóng BH ở cty B theo số sổ cty A cấp lại là tên một người khác (số sổ được cty A cung cấp và số của sổ được cty A cấp ko trùng khớp nhau, sau này mới tra ra số Cty A cung cấp cho tôi là của người khác) - Giờ tôi đang làm hồ sơ để điều chỉnh thông tin đóng BH từ năm 2010 ở cty B. Và hiện tại
1. Phương pháp trực tiếp tuyển công nhân và nhân viên cao cấp điều hành công ty? Nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể nhé! 2. Thông qua công ty cung cấp nhân lực để tuyển nhân viên thì phải làm cách nào? 3. Nếu tuyển kỹ sư chuyên môn về ngành điện thì tuyển bằng cách nào? 4. Tiền lương tối thiểu của một tháng là bao nhiêu? Ở Khu Công nghiệp Thành phố
Những xe đã làm thủ tục đăng ký và chờ cấp biển sẽ có giấy hẹn lấy đăng ký của cơ quan công an, thông tin trên giấy hẹn sẽ là cơ sở để CSGT xử phạt chiếc xe. Nếu chiếc xe trong thời hạn của giấy hẹn và đang chờ được cấp biển thì sẽ không bị phạt, tối đa là 30 ngày. Nếu chiếc xe chạy quá thời hạn quy định mà vẫn chưa lấy biển sẽ bị coi là vi phạm
tĩnh làm thủ tục bây giờ mà đến ngày sinh em bé em về làm thủ tục tại hà tĩnh được không. Hiện em đang cầm sổ bảo hiểm. 2/ Làm thủ tục nhận chế độ thai sản cần những giấy tờ nào ngoài giấy khai sinh của em bé. Vì em sinh em bé nhưng là con ngoài giá thú thì có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản không? Mong được sự hồi âm của luật sư Em chân thành cảm
bỗng nhiên có chiếc xe máy phía sau chở 1 căp vợ chồng và thêm 2 đứa con lao tới đâm vào phía sau xe máy của vợ tôi. Hậu quả xe máy bị hư, vợ tôi bị văng qua taluy đường xe lửa, làm gãy 10 xương sườn bên trái và gãy xương bả vai trái. Sau khi được đưa vào bệnh viện cấp cứu và đến nay cũng đỡ được phần nào do tai nạn xảy ra. Gia đình bên gây tai nạn
hai bên gia đình ra xã giải quyết thì vợ anh D kêu bị ảnh hưởng đến đầu nên đi chụp chiếu, giờ phiếu xét nghiệm nói chị ý không sao nhưng chị ý vẫn cố nằm lại ở bệnh viện ăn vạ gia đình tôi, và đi rêu rao khắp nơi là chị ý không bị làm sao nhưng chị ý cứ thích ăn vạ cho nhà tôi phải tốn tiền.Khi chị ý ra viện thì hai gia đình chúng tôi có ra xã giải
triệu. Đại diện công ty nói mức giá trên quá cao nên gia đình tôi đã giảm còn: 3 triệu x 70% x 12 tháng x 8 năm = 201,6 triệu + 100 triệu chi phí chân giả, tổng là 301,6 triệu. Hiện giờ công ty nói vẫn còn cao và đưa ra mức hỗ trợ là 150 triệu, gia đình tôi không chấp nhận, bên công ty tăng thêm 30 triệu, rồi 20 triệu nữa, tổng là 200 triệu, gia đình