Về việc điều chỉnh tiền lương và chốt sổ bảo hiểm xã hội.

Về việc: Quy định thời gian ra quyết định chấm dứt HĐLĐ để được chốt sổ BHXH. - Công ty tôi có trường hợp người lao động đã nghỉ việc từ tháng 12/2011, nhưng với lý do về sức khỏe nên đến tháng 3/2012 mới hoàn tất thủ tục bàn giao công việc, tài sản .... Trong thời gian làm việc từ tháng 12/2008 đến tháng 12/2011, người này không nộp sổ BHXH về Công ty và đến tháng 4/2012 mới nộp về để Công ty làm thủ tục thanh lý HĐLĐ và chốt sổ BHXH. Tuy nhiên, khi xem xét lại quá trình tham gia BHXH thì thấy rằng người lao động này đã được Công ty nâng lương trước hạn không đúng quy định về chế độ tiền lương của Nhà nước mà Công ty đã đăng ký. Qua làm việc với cơ quan BHXH thì cần phải điều chỉnh lại hệ số lương và thời gian nâng bậc lương mới chốt được sổ BHXH. Công ty đã làm việc rất nhiều lần với người lao động nhưng người này không đồng ý điều chỉnh lại hệ số lương, thời gian nâng bậc lương và cho rằng Công ty đã cố tình xử ép người lao động làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Đến nay tháng 9/2012, người lao động này vẫn không đồng ý nên Công ty buộc phải ra quyết định điều chỉnh hệ số lương, thời gian nâng bậc lương và quyết định chấm dứt HĐLĐ để chốt sổ BHXH và trả lại sổ cho người lao động. Xin hỏi, nếu bây giờ Công ty ra quyết định điều chỉnh hệ số lương, thời gian nâng bậc lương trong thời gian làm việc thực tế của người lao động (từ tháng 12/2008 đến 12/2011), và quyết định chấm dứt HĐLĐ kể từ ngày 31/12/2011 (mặc dù ngày ký là 15/09/2012) thì có được cơ quan BHXH chấp nhận để chốt sổ BHXH hay không?
         Việc điều chỉnh lại hệ số tiền lương và thời gian nâng bậc lương sau khi người lao động đã nghỉ việc: Đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động - tiền lương là Sở Lao động Thương binh và Xã hội địa phương để được hướng dẫn, giải thích cụ thể.
         Việc chốt sổ BHXH: Cơ quan BHXH căn cứ quy định của Nhà nước để thực hiện. Nếu đơn vị bạn áp dụng hệ thống tiền lương khu vực Nhà nước thì khi chốt sổ cơ quan BHXH sẽ kiểm tra cụ thể, trường hợp áp dụng không đúng thang bảng lương hoặc nâng lương trước thời hạn không đúng quy định, cơ quan BHXH sẽ yêu cầu đơn vị điều chỉnh lại cho đúng theo quy định.
          Nếu đơn vị bạn tham gia BHXH ở Đà Nẵng, Bạn có thể liên hệ trực tiếp với Phòng thu, BHXH thành phố Đà Nẵng (điện thoại 05113.834772) để được hướng dẫn thêm.
 

 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chốt sổ bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào