Loading...

Tra cứu hỏi đáp Di sản văn hóa vật thể

Hỏi đáp pháp luật Triệt sản cho nam có được hưởng BHYT hay không? 10:54 | 17/03/2022

Bên đơn vị em có lao động nam dự định đi triệt sản ở bệnh viện. Không biết là anh này được nghỉ hưởng BHXH bao nhiêu ngày. Ngoài ra, khi đi triệt sản như vậy có được hưởng BHYT không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Bán hoặc cung cấp thiết bị phát tín hiệu của xe ưu tiên cho đối tượng có giấy phép nhưng không đúng phạt ra sao? 11:01 | 15/03/2022

Bán hoặc cung cấp thiết bị phát tín hiệu của xe được quyền ưu tiên cho đối tượng không giấy phép sử dụng, có giấy phép nhưng không đúng nội dung bị phạt bao nhiêu tiền? Cung cấp dịch vụ bảo vệ cho đối tượng, mục tiêu hoặc các hoạt động trái pháp luật bị phạt thế nào? Mong được giải đáp.

Hỏi đáp pháp luật Không báo cáo đột xuất về việc liên quan đến ANTT tại cơ sở kinh doanh cho cơ quan cấp GCN, Công an cấp xã bị phạt ra sao? 16:39 | 12/03/2022

Xin hỏi là, không báo cáo đột xuất về các vụ việc liên quan đến ANTT xảy ra tại cơ sở kinh doanh cho cơ quan Công an đã cấp GCN đủ điều kiện ANTT và Công an cấp xã nơi cơ sở kinh doanh hoạt động bị phạt thế nào? Kinh doanh không đúng địa điểm ghi trong Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự bị phạt thế nào? 

Hỏi đáp pháp luật Hành vi kinh doanh dịch vụ bảo vệ không ký hợp đồng với cá nhân, tổ chức thuê dịch vụ bảo vệ phạt bao nhiêu tiền? 09:48 | 12/03/2022

Xin được hỏi là việc vi phạm về hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ nhưng không ký hợp đồng với cá nhân, tổ chức thuê dịch vụ bảo vệ phạt bao nhiêu tiền? Để xảy ra hành vi xâm hại đến ANTT, pháp luật, trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc tại cơ sở kinh doanh trực tiếp quản lý bị phạt thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Có buộc phải làm nội quy lao động khi cơ sở dưới 10 người lao động không? Nội quy lao động có buộc phải lập thành văn bản không? 10:35 | 10/03/2022

Có buộc phải làm nội quy lao động không? Nội quy lao động có buộc phải lập thành văn bản không? Tôi mở một xưởng may và có thuê 08 công nhân may, tôi muốn hỏi là tôi có phải đăng ký nội quy lao động không? Nếu lập thì phải lập bằng văn bản không?

Hỏi đáp pháp luật Thay đổi người chịu trách nhiệm ANTT cơ sở kinh doanh quá 03 ngày không thông báo cơ quan cấp GCN ANTT phạt bao nhiêu tiền? 10:22 | 10/03/2022

Xin hỏi, việc thay đổi người chịu trách nhiệm về ANTT của cơ sở kinh doanh quá 03 ngày mà không thông báo với cơ quan cấp GCN ANTT bị phạt thế nào? Nhận cầm cố tài sản mà không lưu giữ tài sản cầm cố, GCN quyền sở hữu TS tại cơ sở kinh doanh theo quy định phải có GCN quyền sở hữu tài sản đó bị phạt thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào? 16:03 | 05/03/2022

Theo quy định của pháp luật về lao động thì thuê lao động là người chưa thành niên có bị phạt không?Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo quy định nào? Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Không được tham gia đấu thầu khi doanh nghiệp nợ thuế? 13:30 | 05/03/2022
hưởng nghiêm trọng đến công trình liền kề; gói thầu mua thuốc, hóa chất, vật tư, thiết bị y tế để triển khai công tác phòng, chống dịch bệnh trong trường hợp cấp bách; - Gói thầu cấp bách cần triển khai nhằm mục tiêu bảo vệ chủ quyền quốc gia, biên giới quốc gia, hải đảo; - Gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn, dịch vụ phi tư vấn, mua sắm hàng hóa
Hỏi đáp pháp luật Kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động 13:59 | 04/03/2022

Việc kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động; Báo cáo thông tin thị trường lao động được quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc về vấn đề này. Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.

Hỏi đáp pháp luật Công ty không công khai nội quy lao động có được áp dụng để kỷ luật người lao động? 11:19 | 03/03/2022
hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương; b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động; c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp hành các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm
Thông báo
Bạn không có thông báo nào