Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm xã hội 1 lần

Công ty không thanh tóan lương cho người lao động 10:45 | 29/08/2016

Em bắt đầu thôi việc công ty từ ngày 5-5-2014. Giám đốc đồng ý cho em thôi việc nhưng chưa ký đơn thôi việc của em. Em đã bàn giao công việc cho người sau như yêu cầu công ty và cho đến hôm nay, tiền lương tháng 3 và 4-2014 của em vẫn chưa được thanh toán. Công ty cứ đưa hết lý do này nọ và hẹn hết lần này lần khác rồi giao cho phó giám đốc

Công ty vi phạm luật lao động không trả BHXH và ép người nghỉ việc không lý do 10:23 | 29/08/2016

việc với 2 nội dung: 1 – Họp về bảo vệ bảo vệ mẫu thiết kế và bí mật kinh doanh của công ty 2 - Giải quyết thủ tục Bảo hiểm xã hội. Tôi đã nghỉ việc nên giữa tôi và công ty không có sự ràng buộc, trách nhiệm về công việc hay các vấn đề liên quan đến mẫu thiết kế, bí mật kinh doanh mà chỉ có trách nhiệm giữa hai bên về giải quyết thủ tục BHXH

Bị bắt về tội tàn trữ mua bán tráiphép chất ma tuý đá 09:06 | 29/08/2016

Em có người anh trai bị bắt về tội tàn trữ và mua bán trái phép chất ma tuý đá bik xử phạt tù 7 năm Em muốn hỏi trong khi thi hành án tù như vậy co được ân xá hoặc giảm án không Và nếu như muốn được giảm án thì phải thực hiện và làm tốt những gì để được giảm án

Công chức tinh giản biên chế chuyển sang doanh nghiệp 08:38 | 29/08/2016

Trước đây tôi có thời gian tham gia quân đội, sau chuyển ngành sang cơ quan của Đảng. Do hoàn cảnh gia đình, tôi không có bằng cấp chuyên môn nên đợt tinh giản biên chế lần này tôi thuộc diện đó. Tôi có dự định chuyển sang công tác tại một doanh nghiệp. Xin hỏi chế độ của tôi khi chuyển công tác được quy định như thế nào?

Kê khai chi phí khi doanh nghiệp không có doanh thu 08:17 | 29/08/2016

Xi luật sư cho tôi hỏi, Trong khoảng thời gian DN bị lấy lui mặt bằng SX được cho thuê, DN phải đi tìm mặt bằng khác thì không có doanh thu phát sinh, vậy trong thời gian này (4 tháng) chi phí quản lý DN như lương, tiếp khách... có được đưa vào chi phí hợp lý hay không. Sau thời gian đó (4 tháng) cty ko tìm được mặt bằng nên xin tạm ngưng hoạt

Chuyển xếp lương đã tham gia BHXH từ doanh nghiệp sang công tác ngành giáo dục 08:16 | 29/08/2016

Xin hỏi luật sư về việc chuyển xếp bậc lương đã tham gia BHXH sang công tác bên ngành giáo dục như sau: Vợ tôi đã tốt nghiệp trung cấp mầm non và về Công ty tôi làm việc tại nhà trẻ mẫu giáo của Công ty (Công ty cổ phần), được ký hợp đồng + tham gia BHXH từ tháng 8/2002 và được xếp lương theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo

Hỏi về tội hiếp dâm 16:14 | 27/08/2016

em về. gia đình bạn e dụ hắn đem trả đồ và báo công an xã bắt quả tang. hắn cũng đã khai nhận hành vi. gia đình cũng hắn đến năn nỉ nhà bạn e bãi nại. Vậy cho e hỏi với tội này bị xử phạt như thế nào và nếu gia đình bạn em bãi nại thì hắn có được tha hay vẫn bị truy tố?

Ôm và sờ mó có phạm tội hiếp dâm không 16:12 | 27/08/2016

Vào ngày 21/02/2015( tức ngày 03/1/2015 âm lịch) chú tôi có đi chơi tết sang bản bên cạnh cùng xã, thì gặp một đứa con gái cũng lên sân pao(Sân chơi tết của người mông), hai người gặp nhau nói chuyện thấy hợp nhau nên rủ nhau đi lên đồi chơi cùng với nhiều cặp đôi khác, khi lên đỉnh đồi chơi thì hai người lại tách ra chỗ khuất mặt mọi người

Các sai phạm sẽ bị thu giấy phép lái xe 16:07 | 27/08/2016

Tôi đi ôtô ngược chiều, bị xử phạt tước giấy phép lái xe 30 ngày. Tôi muốn hỏi việc xử lý như thế có đúng không? Trường hợp nào bị tước giấy phép lái xe có thời hạn và vĩnh viễn?

Về hưu có thu nhập cho thuê nhà, tính thuế thế nào? 14:44 | 27/08/2016

Bà Đỗ Thị Thúy (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Người đang hưởng lương hưu 10 triệu đồng/tháng mà có nhà cho thuê với giá 8 triệu đồng/tháng thì có phải nộp thuế không?

Pháp luật quy định như thế nào về tội trốn thuế? 14:24 | 27/08/2016

, 230, 232, 233, 236 và 238 của Bộ luật Hình sự, chưa được xoá án tích. Chủ thể của tội phạm: là người từ đủ 16 tuổi trở lên có năng lực trách nhiệm hình sự. Mặt chủ quan của tội phạm: tội phạm được thực hiện do lỗi cố ý. Người phạm tội biết rõ hành vi trốn thuế của mình là nguy hiểm cho xã hội nhưng vì vụ lợi vẫn cố tình thực hiện tội phạm

Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp được ưu đãi đối với doanh nghiệp mới thành lập 13:55 | 27/08/2016

Tại Điểm a Khoản 1 Điều 19 Thông tư số số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính, hướng dẫn về thuế TNDN: “1. Thuế suất ưu đãi 10% trong thời hạn mười lăm năm (15 năm) áp dụng đối với: a) Thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện dự án đầu tư mới tại: địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Phụ lục ban

Khắc phục hậu quả bảo vệ môi trường 10:13 | 27/08/2016

Tại địa bàn dân cư tôi đang sinh sống có doanh nghiệp SX giấy không đảm bảo các quy định về môi trường đã bị người dân phản ảnh và đã được cơ quan chức năng xử phạt hành chính về hành vi vi phạm trong lĩnh vực bảo vệ môi trường. Công ty khác thì nhập khẩu phế thải cũng gây nguy hại đến sức khỏe người dân, nhưng họ chưa khắc phục hậu quả gây ra. Vì

Hợp đồng thời vụ có phải đóng BHXH? 09:49 | 27/08/2016

Kính chào luật sư, xin cho hỏi về Luật Lao động liên quan đến bảo hiểm xã hội các vấn đề sau: 1. Trước 01/01/2016 thì các hợp đồng thời vụ có phải là không đóng bảo hiểm xã hội ? 2. Hợp đồng thời vụ ký liên tiếp 2 lần miễn là dưới 12 tháng được không ạ ? 3. Từ 01/01/2016 các hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không đóng báo hiểm (trên đó thì

Công ty cắt hợp đồng thì có được nhận tiền thai sản? 09:47 | 27/08/2016

cắt hết không quan tâm lí do gì, kểcảngười đang mang thai. Công ty đã cắt hợp đồng rất nhiều người mang bầu, kểcảngười mang bầu được 7 tháng. Tôi nghĩ một công ty làm ăn mà nhưvậy cũng không nên, nhưng vì là công nhân nên khi bịcắt hợp đồng vô lý mà không biết hỏi ai nhờai giải quyết hết. Nếu được thì tôi mong quý Bảo hiểm hãy can thiệp vào đểcông ty

Làm 4 tháng nhưng chưa ký hợp đồng 09:46 | 27/08/2016

Chào tất cả. cho em hỏi, em làm ở công ty dodo vina ở đường 68 an thạnh, phường an thạnh b, thị xã thuận an, tỉnh bình dương được 4 tháng nhưng em vẫn chưa được ký hợp đồng chính thức. vậy cho em hỏi bảo hiểm xã hội bình dương có thể giúp em được không.

Không ghi rõ vị trú, chức vụ trong hợp đồng 09:41 | 27/08/2016

Em có một vấn đề thắc mắc như sau: EM vào làm cho một công ty Đài Loan,chức vụ nhân viên, Công việc: nhân viên văn phòng. Vì trong hợp đồng công ty không nghi rõ làm việc gì chỉ ghi là nhân viên văn phòng nhưng công việc cụ thể của em là Nhân viên xnk cho, công ty ký hợp đồng lao động lần đầu 6 tháng. Cho em hỏi trong hợp đồng lao động công ty

Ký hợp đồng 6 tháng/1 lần thì có được tính tham gia BHTN 09:40 | 27/08/2016

Em vào làm cho công ty ngày 1/12/2010 và làm việc đến 15/11/2013 thì hết hợp đồng. Em đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Hợp đồng cứ 6 tháng thì ký lại một lần vậy anh chị cho em hỏi sau khi nghỉ việc em có được hưởng BHXH và BHTN không ? công ty ký hợp đồng như vậy có đúng với em hay không? Em cần làm những gì để hưởng quyền

Hợp đồng ngắn hạn có là đối tượng bắt buộc tham gia BH 09:37 | 27/08/2016

Tôi thuộc trường hợp ký hợp đồng ngắn hạn 2 tháng 1 lần với đơn vị công tác. Tôi đã có đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện và mua bảo hiểm y tế hàng năm. Vậy tôi có bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm XH bắt buộc với đơn vị đang công tác không?

Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi thực hiện hợp đồng 09:36 | 27/08/2016

nghỉ không lương 2 tháng theo đơn xin nghỉ việc không lương ngày 24-10-2015 để về chăm sóc mẹ già. Tôi về công ty để thanh toán số tiền còn lại mà công ty chưa trả lương cho tôi của năm 2015 thì lãnh đạo công ty lại giảm 50% tiền lương so với hợp đồng đã được ký kết và tôi phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hình thức tự nguyện trong 2 tháng nghỉ

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội 1 lần

Thông báo