Qua tìm hiểu thì tôi có biết về loại hình doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của Luật doanh nghiệp, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng và ký hợp đồng lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho người sử dụng lao động khác thuê lại (sau đây
chính với hình thức phạt tiền theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Nghị định 95/2013/NĐ-CP, cụ thể:
- Từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người
thuộc Trung ương.
Trường hợp có quan hệ gia đình là ông, bà nội, ngoại, cha, mẹ, vợ, chồng, con và anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, cháu ruột chuyển đến ở với nhau; người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng, người khuyết tật mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc
Thời hạn bảo quản tài liệu quản trị công sở ngành Hải quan quy định tại Quyết định 888/QĐ-TCHQ năm 2014 về thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu hình thành trong hoạt động của ngành Hải quan do Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành, cụ thể như sau:
277.
Hồ sơ, công văn trao đổi về công tác hành chính, văn thư, lưu trữ
ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013 như sau:
Tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của công chức, viên chức và người lao động như sau:
1. Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng:
Nâng bậc lương trước
Chào Ban biên tập. Em tên là Minh Thu. Em có vấn đề như sau:
Em có ký hợp đồng lao động từ tháng 05/2017 với Công ty Thịnh Vượng. Sau đó, đến tháng 09/2018 thì em có thai và xin nghỉ việc tại công ty để về quê sinh con. Đến ngày 04/03/2019 thì em hạ sinh. Em có nghe vài người nói là em vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Là nhân viên phòng hành chính nhân sự tôi có vấn đề vẫn chưa được rõ, nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gồm có những gì?
Trên thực tế có rất nhiều trường hợp người đang được tạm đình chỉ thi hành án phạt tù thì chết. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Người đang được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù chết do tai nạn giao thông thì giải quyết thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Cho mình hỏi là bên công ty mình có thuê lao đồng ký hợp đồng 1 năm và có bản cam kết không quá 9 triệu/tháng, nhưng 6 tháng đầu năm vẫn chi vào bảng lương giống nhân viên bình thường, 6 tháng cuối năm lại chi vào chi phí chứ không trả vào lương thì có phải làm quyết toán thuế TNCN cuối năm cho những lao động đấy
việc, nơi cư trú và khả năng đáp ứng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
=> Theo quy định này thì người lao động bình thường khi đăng ký bảo hiểm y tế ban đầu sẽ đăng ký tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế tuyến xã hoặc tuyến huyện, vì chỉ trong những trường hợp đặc biệt thì người lao động mới được đăng ký khám bệnh, chữa bệnh tại tuyến
Vào hồi tháng 10/2018, tôi có làm cho công ty người quen với mức lương 6 triệu/tháng. Vì không hiểu luật nên cũng không có hợp đồng gì, sau đó tôi làm việc được 3 tháng, tôi cũng có giữ lại những tin nhắn trao đổi xin nhận lương nhưng không được.
Đến nay đã công ty vẫn chưa trả đủ tiền lương, tôi phải làm gì để đòi lương?
Ban biên tập có thể cho tôi biết là khi đi khởi kiện thì người khởi kiện phải nộp bao nhiêu tiền không? Có thể cho tôi biết thông tin cụ thể từng trường hợp giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Tôi tên Bình An hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh. Liên uan đến công việc mà tôi cần giải quyết thì có vấn đề này tôi rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn, cụ thể: Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
Tôi tên Bình An hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh. Liên uan đến công việc mà tôi cần giải quyết thì có vấn đề này tôi rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn, cụ thể: Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
Mọi người hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Thẻ APEC đã cấp cho doanh nhân Việt Nam bị thông báo không còn giá trị trong những trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Em nghe nói có thông tin nếu chủ lao động mà cưỡng ép, bắt buộc người lao động của mình lạm việc thêm giờ ngoài ý muốn của người lao động thì có thể bị đi tù, thông tin này có đúng không ạ?
:
+ Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thì Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty là người đại diện theo pháp luật của công ty.
+ Trường hợp Điều lệ công ty không quy định khác, thì chức năng, quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên thực hiện theo quy định của pháp luật
Vợ chồng tôi có căn nhà tại Bến Vân Đồn, Tp.HCM. Hiện đang ở nước ngoài và muốn bán nhà nên đã ủy quyền lại cho mẹ ruột của mình. Cho hỏi, trong trường hợp này thì việc nộp thuế TNCN khi ủy quyền cho người khác bán nhà được thực hiện như thế nào?
trình, hình thức tổ chức đào tạo nghề cho lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa được không ạ? Tôi chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều
Theo quy định tại Điều 24 Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 thì:
1- Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở kết hôn, ly hôn trái pháp luật hoặc để con tảo hôn.
b) Trốn tránh nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng con, lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên