Tại Khoản 1, 2 và 3 Điều 3 Thông tư 36/2020/TT-BGDĐT, có quy định về thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trường cao đẳng sư phạm. Như sau:
- Thời gian làm việc của giảng viên trong năm học là 44 tuần (tương đương 1.760 giờ hành chính) để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phục vụ cộng đồng và thực hiện các
Công ty tôi là công ty cổ phần, là chủ sở hữu toàn bộ công ty B (công ty TNHH một thành viên). Hiện tại công ty chúng tôi muốn ký hợp đồng mua nguyên vật liệu từ công ty B. Cho tôi hỏi:
1) Công ty tôi và công ty B có phải là công ty mẹ con không?
2) Nếu là công ty mẹ con thì việc thực hiện thủ tục mua bán giữa hai công ty chúng
Theo Thông tư 17 thì công ty em phải tự kiểm tra thực hiện pháp luật về lao động. Vậy nếu bên em không làm thì bên em có bị phạt hành chính không? Em không thấy hành vi nào phù hợp để phạt bên em theo Nghị định 28.
Ban Giám đốc công ty - DN vốn Đài Loan thông báo đến toàn thể CB-CNV công ty về lịch nghỉ tết như vậy có đúng không? Cảm ơn. 1/ Toàn thể CB-CNV làm đến hết ngày thứ bảy (06/02/2021). 2/ Bắt đầu nghỉ tết từ ngày chủ nhật (07/02/2021) đến thứ năm (18/02/2021). Đi làm lại từ ngày thứ sáu 19/02/2021.
Mình muốn hỏi là hộ kinh doanh khi ký hợp đồng lao động với người lao động, có quy định mức lương tối thiểu phải là bao nhiêu không? Như công ty thì min là theo lương tối thiểu vùng, vậy hộ kinh doanh có căn cứ theo quy định này không?
Công ty mình hiện nay chỉ tham gia bảo hiểm cho người lao động dựa trên lương tối thiểu vùng, mà không tham gia các mức phụ cấp như phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp chuyên môn. Như vậy, mình vi phạm khoản nào và bị phạt bao nhiêu ạ?
Chào mọi người công ty em có 1 trường hợp nhân viên này hiện đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp 9 tháng. Hiện giờ đã nhận được 1 tháng. Nhưng hiện tại phải kí hợp đồng. Em muốn hỏi nếu cắt hưởng bảo hiểm thất nghiệp và kí hợp đồng thì số tháng hưởng BHTN còn lại có mất không ạ?
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau:
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền
Công ty mình từ trước tới giờ thường chỉ làm 1 ca hành chính "7h30-16h30, nghỉ trưa 1h từ 11h30-12h30". Tuy nhiên sắp tới do có đơn giặt gia công nên sếp mình muốn ngoài ca hành chính nêu trên, khi có phát sinh cần sắp xếp 1 số công nhân làm thêm ca khác.
cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội thì được xem là đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Do vậy, theo quy định mới thì trường hợp nhân viên công ty bạn nghỉ không lương từ 1 - 2 tháng trước khi nghỉ việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận nội dung này trên sổ bảo hiểm xã hội thì vẫn được xem là đang tham gia bảo hiểm
Đơn vị sắp tới năm 2021 có sử dụng 01 lao động nước ngoài cụ thể như sau: Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH Hai Thành Viên Trở Lên. Người lao động nước ngoài là chuyên gia giữ chức vụ Giám đốc và có đại diện theo pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Vậy trường hợp này có được miễn GPLĐ không?
Mình muốn hỏi về luật chứng khoán. Công ty đại chúng chào bán chứng chỉ quỹ thì trong thời hạn bao lâu, kể từ khi có quyết định chào phải công bố thông tin bất thường?
Trước khi có bằng đại học 3 tháng thì mình đã đi làm kế toán cho một công ty. Tháng 10 rồi mình mới có quyết định cấp bằng, cụ thể là 15/10/2020. Vậy cho mình hỏi thời gian mình đi làm kế toán trước khi có bằng có được tính vào thời gian công tác thực tế để thi lấy chứng chỉ kế toán viên không ạ? Nhờ tư vấn.
hai con;
2. Sinh con thứ ba, nếu cả hai vợ chồng hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
3. Sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên;
4. Đã có một con đẻ, nhưng sinh lần thứ hai
định 63/2014/NĐ-CP quy định về tổ chuyên gia như sau:
- Cá nhân tham gia tổ chuyên gia phải có chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu, trừ cá nhân quy định tại Khoản 3 và Khoản 4 Điều này.
- Tùy theo tính chất và mức độ phức tạp của gói thầu, thành phần tổ chuyên gia bao gồm các chuyên gia về lĩnh vực kỹ thuật, tài chính, thương mại, hành chính
hoặc hai con;
2. Sinh con thứ ba, nếu cả hai vợ chồng hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
3. Sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên;
4. Đã có một con đẻ, nhưng sinh lần thứ
Dạ em muốn hỏi trường hợp muốn làm hòa giải viên cho 1 vụ tranh chấp thương mại giữa hai công ty ở Hà Nội thì sẽ đăng ký, gửi hồ sơ ở đâu ạ? Em quê ở Ninh Bình, không có hộ khẩu ở Hà Nội thì có được đăng ký ở Hà Nội không?
cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Do đó tùy tình trạng bệnh để xác định số ngày nghỉ ốm đau cho NLĐ và thời gian nghỉ ốm đau tối đa nêu trên được tính theo năm. NLĐ khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau sẽ có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và sẽ nộp lại cho công ty để làm thủ tục hưởng chế độ. Do đó, trường