Do đặc điểm và tính chất đặc biệt nghiêm trọng của tội phạm này, nên có thể hiểu rằng các dấu hiệu khách quan của tội phạm này là tập hợp các dấu hiệu khách quan của tội phạm tương ứng như đối với các tội xâm phạm sở hữu, chỉ khác ở chỗ đối tượng tác động.
a) Hành vi khách quan
Người phạm tội có thể
hiện hợp đồng và được C đồng ý. Trong thời gian tạm dừng thì giữa A và B xảy ra tranh chấp dẫn đến không thoả thuận được. Lúc này công ty A làm văn bản gửi công ty C đề nghị tiếp tục thực hiện hợp đồng đã ký trước đây với B. Hỏi: Công ty C có được tiếp tục thực hiện hợp đồng theo đề nghị của A hay không. Nếu tiếp tục thì cần phải những thủ tục gì? quy
thực hiện nhiệm vụ chuyến bay, kế hoạch bay hoặc chỉ dẫn của cơ quan không lưu, nhưng vẫn phải hành động phù hợp với quy tắc không lưu và phải báo cáo ngay với cơ quan không lưu thích hợp.
Trong thời gian bay, người chỉ huy tàu bay có quyền tạm giữ người có hành vi phạm tội, hành vi vi phạm trật tự, kỷ luật trong tàu bay hoặc chống
giá trị do Toà án ấn định tương đương với thiệt hại có thể gây ra cho tàu bay do việc bắt giữ tàu bay.
4. Trong trường hợp tàu bay bị bắt giữ, người vận chuyển, người khai thác tàu bay vẫn phải thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng đã cam kết.
5. Việc bắt giữ tàu bay được chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
a) Các khoản nợ đã được thanh
Các dấu hiệu cơ bản của tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí thô sơ hoặc công cụ hỗ trợ được pháp luật quy định như thế nào?
Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em. Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ
tiền và tư trang hơn 2.000.000đồng. Em xét thấy mức hổ trợ này chưa hợp lý vì: Em đến công ty là để phục vụ lợi ích công ty, công ty phải có trách nhiệm bảo vệ những tài sản mà nhân viên không thể mang theo mình. Lỗi của người dì bất cẩn, tạo cơ hội vào cho trộm lọt vào công ty một cách dễ dàng. Cho em hỏi luật sư: Trong trường hợp của em thì có phải
lại nhà cho công ty và chuyển đi nơi khác. Dựa trên sự xác minh và đơn của gia đình tôi ban chấp hành công đoàn, tổ chức cán bộ đã trình lên Đảng ủy, ban giám đốc công ty. Đảng ủy, ban giám đốc công ty đã đồng ý cho gia đình tôi được vào ở căn nhà đó. Tất cả đều có dấu đỏ của công ty, từ năm 1988 đến nay gia đình tôi vẫn luôn ăn ở thường xuyên tại đó
Xin hỏi, Sở Xây dựng cho biết về quy hoạch các tuyến đường mua bán VLXD ở quận Bình Thạnh. Nếu nhà tôi không phù hợp nhưng đã có từ lâu thì có bị chuyển đổi nghề nghiệp hay di dời không? Ai hỗ trợ và bao nhiêu vì rõ ràng chúng tôi xin phép kinh doanh hợp pháp và đã đóng thuế đầy đủ cho nhà nước nhiều năm nay. Người gửi: Lê Văn Bảy
Em chào các anh chị luật sư! Công ty em định thuê 1 căn hộ chung cư để làm văn phòng làm việc (Công ty đã có trụ sở làm việc rồi ạ), nhưng em không rõ có được không a? Anh chị tư vấn giúp em với ạ. Nếu được phép thuê chung cư làm văn phòng làm việc, và công ty em đồng ý đóng các khoản thuế cho bên chủ nhà để công ty có thể tính chi phí thuê văn
dung như sau : - Năm 2013 Tôi đại diện gia đình họp với lãnh đạo UBND Thị Xã Dĩ An và đại diện công ty Cổ phần xây dựng và kinh doanh bất động sản Dapark (gọi tắt là Công Ty Dapark ) ,lãnh đạo UBND phường Đông Hòa vào ngày 29/01/2013 Đại diện ông Nguyễn Văn Nghĩa –Phó chủ tịc UBND Thị Xã Dĩ An đã có thông báo (đính kèm số : 144/TB
Hiện tôi đang làm giáo viên mầm non theo diện hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đến tháng 09/2011 tôi được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng. Ngày 23/01/2013 tôi nhận quyết định tuyển dụng vào biên chế, được hưởng bậc 1 hệ số 2.10. Trong quá trình công tác, tôi có theo học các lớp cao đẳng, đại học hệ vừa học, vừa làm. Và hiện nay tôi đã có
Chào LS, nhờ LS tư vấn giúp em vấn đề sau: Em hiện đang làm việc trong công ty TNHH Nhà nước 1 Thành viên Em và chị A,B cùng hưởng hệ số 2,37 (Trung cấp) từ T8/2007. T11/2008 chị A được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8/2007. T11/2009 chị B được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8
Xin chào luật sư, Gia đình tôi là Doanh nghiệp tư nhân kinh doanh vận tải đường sông với phương tiện là sà lan. Năm 2008, gia đình tôi có quen biết với một ngân hàng. Do thấy hoạt động kinh doanh đang ổn định nên gia đình đã mạnh dạn đầu tư tiền để mua thêm phương tiện giao thông là sà lan để mở rộng quy mô kinh doanh. Thông qua sự quen biết
và đã được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo QĐ 142. Tôi xin hỏi cùng một lúc tôi hưởng 2 chế độ có đúng không? Đến năm 2017 tôi đủ 60 tuổi và đóng bảo hiểm XH bắt buộc được 23 năm. Vậy tôi có được hưởng chế độ hưu cùng với chế độ trợ cấp hàng tháng theo QĐ 142 không? nếu không thì thì cách giải quyết vấn đề này theo hướng nào? Người hỏi: Lăng
Kính gửi UBND Thành Phố Hà Nội Tôi muốn được giải đáp về chế độ chính sách của y tế cơ sở hiện nay.?. Hiện tại chúng tôi đang công tác tại y tế cơ sở được 2 năm, có phải thực hiện theo quyết định 58/qđ-ttg ngày 03/02/1994 không ?, hay có văn bản pháp luật nào thay thế ? Nếu có chúng tôi được hưởng theo chế độ chính sách như thế nào? Pháp lệnh cán
đỏ theo Nghị định sô 61/CP xin hỏi ông đã đùng và hợp lý chưa? Câu 5. Về tình cảm riêng, ông làm Bộ Trưởng Ông có thấy được chúng tôi đang mất ăn mất ngủ về vần đề tài sản của chúng tôi tạo dựng nên không được Nhà nước công nhận để cấp cho chúng tôi quyển sổ gọi là quyền sử dụng đất. Các gia đình chúng tôi đã về hưu, lương tăng 4, 5 lần cuộc sống
Em hiện là sinh viên năm 3 của Trường ĐH Cửu Long. Trong ba năm đầu em có vay vốn của nhà nước theo chính sách hỗ trợ sinh viên (SV) đi học. Nhưng năm nay thông tin từ UBND xã nói rằng việc đó không còn nữa, tức sinh viên giờ sẽ tự túc đi học. Xin hỏi thông tin này có đúng không nhờ báoTuổi Trẻ giải đáp giúp... (Lâm Minh Xứng, Cà Mau)