Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Ngạch công chức

Mức đóng BHXH 08:19 | 10/09/2016

Kính gửi: Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng. Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Kính mong câu

Đóng BHXH với người lao động hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu 08:18 | 10/09/2016

quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản này bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu theo quy định của pháp luật về tiền lương, tiền công. Vì vậy, hệ số chênh lệch bảo lưu vẫn phải tính đóng BHXH.

Công chức xã đã có thời gian đóng BHXH xếp lương thế nào? 08:06 | 10/09/2016

chức cấp xã, thời gian làm việc tính từ ngày 1/5/2016, được xếp lương ngạch chuyên viên, mã số 01.003, bậc 1, hệ số 2,34. Ông Xuyên hỏi, việc xếp lương của ông như vậy có đúng quy định không?

Xếp lương công chức tuyển dụng đã có thời gian đóng BHXH 08:05 | 10/09/2016

nhân đại học kế toán, đến tháng 1/2013 bà được cơ quan chuyển xếp lương mới, ngạch chuyên viên, bậc 2/9, hệ số 2,67. Tháng 12/2013, bà Hằng thi và trúng tuyển công chức vào cơ quan đang làm và được xếp lương ngạch kế toán viên, mã ngạch 06.031, bậc 1/9, hệ số 2,34 từ tháng 2/2014. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau từ tháng 3/2012. Trong thời gian

Xếp lương Công chức đã có quá trình đóng BHXH 07:50 | 10/09/2016

Kính chào Luật Sư! +Tôi đã có thời gian công tác tại Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương 11 năm 6 tháng, được xếp ngạch công chức loại A1; Hệ số lương 3,33 kể từ 01/6/2010. + Ngày 01/12/2012, Tôi được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương chấp thuận cho thôi việc theo nguyện vọng cá nhân, với tổng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội là 11 năm. + Từ

Mức đóng BHXH trường hợp được cử đi học nước ngoài 07:50 | 10/09/2016

tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, được cử đi học ở nước ngoài nhưng vẫn được hưởng tiền lương ở trong nước thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp bằng 28% tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong đó, người lao động đóng 9% và người sử dụng lao động đóng 19%. Tiền

Trường hợp nào được trợ cấp thôi việc? 16:00 | 09/09/2016

GD&TĐ - Hỏi: Tôi là công chức thuộc Sở GD&ĐT và đã có 17 năm công tác. Vừa qua tôi xin thôi việc và chuyển sang làm ở doanh nghiệp nhưng tôi không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc trường hợp của tôi có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp thôi việc không và nếu được thì cơ quan nào chi trả? – Nguyễn

Không được thử việc quá một lần đối với một công việc 15:55 | 09/09/2016

nay, theo quy định tại Điều 27, khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao động năm 2012, thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 1 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây: Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên

Khi người lao động tại DNNN đã cổ phần hóa muốn đóng BHXH, BHYT theo thang bảng lương nhà nước 15:28 | 09/09/2016

phố nơi đóng trụ sở tại thời điểm chuyển đổi; - Thực hiện chuyển xếp lương, nâng ngạch hoặc chuyển ngạch lương đúng theo quy định của Nhà nước đối với công ty nhà nước trên cơ sở thang lương, bảng lương đang áp dụng; - Đóng BHXH, BHYT trên cơ sở mức lương quy định trên. Riêng các chức danh là cán bộ quản lý, lãnh đạo doanh

Chấp hành viên là gì? 15:06 | 09/09/2016

Chấp hành viên là Ngạch công chức ngành tư pháp. Người được Nhà nước giao trách nhiệm tổ chức thi hành các bản án, quyết định về dân sự của tòa án Việt Nam và bản án, quyết định về dân sự của Tòa án nước ngoài đã được tòa án Việt Nam công nhận.

Khi nào sẽ tổ chức thi tuyển Chấp hành viên 15:06 | 09/09/2016

Theo quy định mới muốn bổ nhiệm chấp hành viên thì phải qua thi tuyển. Cho hỏi khi nào sẽ tổ chức thi và hình thức thi ra sao?

Khái niệm chấp hành viên 15:05 | 09/09/2016

định tại các khoản 2, 3 và 4 Điều này. – Người đang là Thẩm phán, Kiểm sát viên, Điều tra viên chuyển công tác đến cơ quan thi hành án dân sự có thể được bổ nhiệm làm Chấp hành viên ở ngạch tương đương mà không qua thi tuyển. – Trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định, người có đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này, đã có thời gian

Tiêu chuẩn, điều kiện nâng ngạch 14:50 | 09/09/2016

Tôi là viên chức đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập, được xếp vào ngạch cán sự. Xin hỏi luật sư về điều kiện để được thi nâng ngạch, và thủ tục thi nâng ngạch như thế nào? Nay tôi đã có bằng cử nhân luật, và tôi có thể dùng bằng đại học luật để thi nâng ngạch được không? Xin cảm ơn!

Điều kiện không phải thi nâng ngạch 14:50 | 09/09/2016

Tôi công tác ở đơn vị sự nghiệp cấp huyện. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu vào năm 2014. Hiện đang xếp ngạch lương chuyên viên (vượt hết khung). Tôi có đủ các tiêu chí về bằng cấp của ngạch chuyên viên chính nhưng vì tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nên không tham dự kỳ thi nâng ngạch do cơ quan tổ chức năm ngoái. Xin hỏi trường hợp của tôi khi nghỉ hưu có

Nâng ngạch không qua thi tuyển 14:50 | 09/09/2016

Đến tháng 7/2012, tôi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Về ngạch, bậc lương đến nay tôi đã đủ điều kiện để thi nâng ngạch. Tôi được biết trường hợp của tôi được xét nâng ngạch mà không phải thi. Xin hỏi thủ tục đó được quy định như thế nào?

Hồ sơ, trình tự và thẩm quyền xét nâng ngạch 14:50 | 09/09/2016

Tôi công tác ở đơn vị sự nghiệp cấp huyện, được xếp lương theo ngạch công chức loại A1 (chuyên viên); bậc lương hiện nay là bậc cuối cùng trong ngạch và hưởng thâm niên vượt khung. Đến cuối năm 2010 tôi đủ tuổi nghỉ hưu, tôi có gần 40 năm công tác. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được xét nâng ngạch không và hồ sơ xét nâng ngạch được quy định

Thi nâng ngạch và nâng lương là hai việc khác nhau 14:50 | 09/09/2016

tiến. Theo quy định thì 3 năm tôi được lên lương (bậc 5/6 có hệ số lương là 5,32). Hiện nay doanh nghiệp đã đề nghị nâng lương cho tôi nhưng TCty chưa đồng ý với lý do tôi chưa thi nâng ngạch chuyên viên chính (do TCty không tổ chức thi). Xin hỏi trường hợp của tôi có được nâng lương theo quy định hay phải thi chuyên viên chính mới được nâng lương

Điều kiện dự thi nâng ngạch lên chuyên viên chính 14:50 | 09/09/2016

Ông Nguyễn Đức Lộc (TP. Hồ Chí Minh) được bổ nhiệm công chức năm 2000. Năm 2013, ông được điều động làm lãnh đạo một doanh nghiệp Nhà nước. Năm 2015, ông Lộc tiếp tục được điều động làm giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập. Ông Lộc hỏi, trường hợp của ông có đủ điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính theo Công văn

Quy định khi xếp lương chuyển loại công chức, viên chức 14:25 | 09/09/2016

GD&TĐ - Hỏi: Tôi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm và được tuyển dụng vào dạy tin học ở trường tiểu học. Tháng 10/2011 tôi hết thời gian tập sự và hưởng lương chính thức hệ cao đẳng. Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi làm hồ sơ xin chuyển loại viên chức, được nhận quyết định hưởng ngạch lương trình độ đại học, thời gian tính nâng lương lần sau là tháng 10

Cách tính nâng ngạch lương sau khi chuyển loại viên chức 14:14 | 09/09/2016

loại viên chức, được nhận quyết định hưởng ngạch lương trình độ đại học. Vậy trường hợp của tôi thời gian tính nâng lương lần sau được tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Minh Hải (nguyenminhhaigvt@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Ngạch công chức

Thông báo