TK 154 - Chi phí sản xuất thử dở dang.
11- Khi kết chuyển chi phí chạy thử có tải, sản xuất thử không thu được sản phẩm vào chi phí đầu tư xây dựng, ghi:
Nợ TK 241 - Chi phí đầu tư xây dựng
Có TK 154 - Chi phí sản xuất thử dở dang.
12- Sản phẩm sản xuất thử không nhập kho mà chuyển giao thẳng cho khách hàng, trường hợp giá thành sản phẩm
Chào anh chị tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về kinh doanh hàng hóa, dịch vụ. Anh chị cho tôi hỏi thương nhân kinh doanh dịch vụ logistics được miễn trách nhiệm trong những trường hợp nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Công ty tôi có một người xin nghỉ về quê khám nghĩa vụ quân sự, trong thời gian người lao động nghỉ để khám nghĩa vụ thì chế độ lương được thực hiện như thế nào?
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về lao động giúp việc nhà, theo tôi được biết lao động giúp việc nhà được hưởng đầy đủ chế độ như lao động bình thường, tôi có chút thắc mắc mong được anh chị tư vấn giúp. Anh chị cho tôi hỏi lao động giúp việc nhà có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong anh chị
nay gần 03 tháng mà không chuyển tôi về vị trí cũ, công việc này tôi thực sự không yêu thích nên tôi có ý định nghỉ việc. Anh chị cho tôi hỏi công ty được chuyển nhân viên làm công việc khác trong những trường hợp nào? Thời gian chuyển làm công việc khác là bao lâu? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
, phương pháp và hình thức đào tạo; cách thức đánh giá kết quả học tập đối với từng mô-đun, tín chỉ, môn học, từng chuyên ngành hoặc từng nghề và từng trình độ;
b) Bảo đảm tính khoa học, hiện đại, hệ thống, thực tiễn, linh hoạt đáp ứng sự thay đổi của thị trường lao động; phân bố hợp lý thời gian giữa các khối lượng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp; bảo
Tôi đang trong quá trình giao kết hợp đồng và muốn cài vô hợp đồng điều khoản giải quyết tranh chấp phát sinh tại trọng tài thương mại, tuy nhiên, tôi đang có một chút vướng mắc về vấn đề này nên muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Khi giải quyết tranh chấp bằng trọng tài thì có thể tốn những khoản chi
Tôi đang làm việc tại Văn phòng đại diện của công ty Singapo, hiện tại tôi đang còn trong thời gian thử việc. Tôi nghe nói sau khi hết thời gian thử việc tôi sẽ được ký hợp đồng chính thức với trưởng Văn phòng đại diện. Theo tôi biết Văn phòng đại diện không được ký kết hợp đồng với khách hàng. Tôi có chút thắc mắc
.
3.4. Chi tổ chức phong trào thi đua:
- Chi phối hợp tổ chức phát động thi đua; hội nghị sơ kết, tổng kết thi đua, khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.
- Chi tổ chức hội thi cán bộ công đoàn giỏi.
3.5. Chi đào tạo cán bộ:
- Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu và
đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty."
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân
Tôi hiện đang tìm hiểu quy định liên quan đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những điều cần lưu ý với lao động nước ngoài gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.
Công ty tôi có 1 người lao động phạm tội cố ý gây thương tích, bị Tòa án phạt tù 6 tháng nhưng cho hưởng án treo, để tránh làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Công ty dự định chấm dứt hợp đồng với người này. Cho hỏi Công ty lấy lý do Người lao động bị kết án tù giam theo Khoản 5 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012
hiện chế độ tài chính, kế toán và quản lý, sử dụng ngân sách và tài sản của Trung tâm theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
- Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng và quản lý đội ngũ công chức, viên chức, người lao động của Trung tâm theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao
lao động của Trung tâm theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ;
+ Phối hợp với Vụ Kế hoạch - Tài chính trong việc xây dựng kế hoạch và thực hiện các chế độ, chính sách về tài chính, kế toán, thống kê theo quy định của pháp luật.
Trên đây là nội dung trả lời về trách nhiệm và mối quan hệ công tác của Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về lĩnh vực thuế, theo tôi được biết là các tổ chức, cá nhân có trách nhiệm nộp thuế trong thời hạn theo quy định. Tôi có chút thắc mắc là các tổ chức, cá nhân được gia hạn nộp thuế trong những trường hợp nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Xin chào các anh chị ạh. Em là Nguyễn Thị Lan Phương. Các anh chị có thể dành thời gian trả lời giúp em câu hỏi sau được không ạ. Cụ thể là: Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không ạ? Bởi vì em thấy khi lập Thỏa ước lao động tập thể thì phải gửi cho cơ quan quản lý nhà
Em muốn đi xuất khẩu lao động Nhật lúc em đóng tiền 10 triệu để thi đơn. Nay em muốn rút tiền để tìm nguồn công ty khác có nhiều đơn tốt hơn nhưng cứ mỗi lần em lên rút đơn là họ lại không cho rút em phải làm như thế nào ạ?
Chào ban biên tập, tôi được nhận vào làm việc tại một công ty về truyền thông, lúc vào làm có ký hợp đồng thử việc 02 tháng, tuy nhiên tôi làm được gần 01 tháng thì thấy mình không phù hợp với vị trì công việc này, nên định nghỉ ngang, nhưng sợ như vậy thì không được lãnh lương những ngày làm vừa qua, nên cần Ban
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, cụ thể:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban