Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tai nạn lao động

Chế độ khi nghỉ để điều trị bệnh dài ngày 14:36 | 13/02/2017

* Trả lời: Vấn đề bạn quan tâm chúng tôi xin được tư vấn như sau: Theo quy định của pháp luật về BHXH thì người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế được hưởng chế độ BHXH ốm đau và tại Khoản 2 Điều 186 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 quy định trong thời gian người lao động nghỉ việc được

Phạt cảnh cáo viên chức 14:21 | 13/02/2017

Bạn tôi làm việc tại một Cty Nhà nước được giao nhiệm vụ giám sát thi công ở một công trình. Trong thi công, công trình xảy ra một số sự cố nhưng kết luận lỗi thuộc về bên thi công. Tất nhiên vì sự cố này nên công trình bị chậm tiến độ so với kế hoạch và bạn tôi bị đơn vị cảnh cáo và không được phụ trách công trình đó nữa. Xin hỏi, trường hợp đơn

Cảnh cáo viên chức 14:21 | 13/02/2017

Tôi công tác trong ngành ngân hàng. Vừa qua, trong việc cho khách hàng vay, tôi có một số khuyết điểm nhất định và tôi được biết sẽ chịu mức kỷ luật cảnh cáo. Tôi rất muốn biết hình thức kỷ luật này được quy định tại văn bản nào và cụ thể như thế nào?

Hình thức kỷ luật cảnh cáo được áp dụng đối với công chức trong trường hợp nào? 14:20 | 13/02/2017

; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức nhưng đã thành khẩn kiểm điểm trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật. Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với công

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức cấp xã trong trường hợp nào? 14:20 | 13/02/2017

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức cấp xã trong trường hợp nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến lĩnh vực công chức cấp xã. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: công chức cấp xã có thể bị kỷ luật cảnh cáo trong những trường hợp nào? Xin Ban biên tập tư vấn

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với viên chức được quy định như thế nào? 14:20 | 13/02/2017

hiện hoạt động nghề nghiệp; 10. Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định này; 11. Vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; bình đẳng

Các thủ tục, chính sách về người lao động 14:14 | 13/02/2017

Mình đang cần hướng dẫn về các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động do doanh nghiệp thực hiện. VD: khi nào cần báo tăng/giảm lao động, thủ tục, quy định; thanh toán ốm đau, nghỉ thai sản, ...Có thể hướng dẫn giúp không.Trân trọng cảm ơn./.

Trường hợp tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự khi không đủ sức khỏe 13:28 | 13/02/2017

Xin cho em hỏi:

1. Cha là bệnh binh 2/3, mất sức lao động 61%, sinh năm 1955.

2. Mẹ sinh năm 1954

3. Em gái em đang học 12.

4. Em sinh năm 1993, đang làm trình dược viên cho một công ty tư nhân, vừa qua em bị tai nạn giao thông bị gãy xương đầu vai lúc tháng 6 năm 2014, giờ đã lành nhưng làm nặng là bị

Chi có tính chất phúc lợi gồm những khoản nào? Tiêu chí phân loại khoản chi phúc lợi với các khoản chi khác là gì? 11:43 | 13/02/2017

Ông Nguyễn Bình (Hà Nội) hỏi, các khoản chi có tính chất phúc lợi quy định tại Điểm 2.30, Khoản 2, Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC của Bộ Tài chính là những khoản chi nào? Tiêu chí phân loại khoản chi phúc lợi với các khoản chi khác là gì?

Bồi thường do bị tai nạn xe khách như thế nào? 11:31 | 13/02/2017

Khi về nghỉ tết dương, con tôi có mua vé đi xe khách và bị tai nạn do chủ xe ngủ gật khiến cháu bị gẫy chân. Đến giờ nó vẫn phải điều trị tại bệnh viện đa khoa tỉnh. Tôi muốn hỏi luật sư con tôi có được bồi thường do bị tai nạn xe khách không? Nếu được thì có thể yêu cầu bồi thường những gì?

Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức lương tối thiểu mới 11:19 | 13/02/2017

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn tính hưởng trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ - BNN) theo mức lương tối thiểu mới 1.050.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/5/2012.

Chi trả tiền trợ cấp tai nan lao động 11:16 | 13/02/2017

Xin chào luật sư. Cơ quan tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động vào ngày 20/01/2015. Đến ngày 18/6/2015 có biên bản giám định của y khoa với mức suy giảm sức khỏe là 25%. Nguyên nhân gây tai nạn là do lỗi của người lao động. Xin hỏi: Ngoài tiền bảo bảo hiểm xã hội trợ cấp thi thì doanh nghiệp có phải trả nữa không, nếu phải trả thì trả bao

Tai nạn xảy ra vào thời gian nghỉ giải lao được xem là tai nạn lao động 10:42 | 13/02/2017

chối trách nhiệm với anh Ninh trong trường hợp này vì cho rằng, tai nạn xảy ra vào thời gian nghỉ giải lao, không phải thời gian lao động. Việc từ chối này của công ty X có đúng không?

Miễn thuế thu nhập doanh nghiệp 10:29 | 13/02/2017

Hiện nay, pháp luật quy định những loại thuế nào không phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp?

Các khoản phụ cấp, trợ cấp không tính thuế thu nhập cá nhân 09:22 | 13/02/2017

đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hằng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ

Lương cơ bản, khoản phụ cấp lương làm căn cứ tính đóng BHXH 09:21 | 13/02/2017

, chỉ căn cứ vào hợp đồng lao động hay cả 2 (hợp đồng và bảng lương) Câu hỏi 2 là: Hiện nay công ty tôi chưa thực hiện đăng ký thang bảng lương với Phòng LĐTBXH huyện, khi giao dịch với cơ quan BHXH, họ yêu cầu công ty chúng tôi phải thực hiện đăng ký thang bảng lương để có căn cứ trích nộp BHXH. Như vậy có đúng không? và nếu công ty chúng tôi chưa

Hổ Trợ Tiền Chi Trả Viện Phí Cho nhân Viên 09:16 | 13/02/2017

ôi có làm việc tại công ty A _ Đã ký hợp đồng lao động và công ty có trừ tiền BHXH hằng tháng , Thời điểm bắt đầu làm việc là 30/05/2015 _ Nhưng cty chưa cấp thẻ BHYT , Hôm ngày 24-11 -2015 trong lúc đi làm về không may tôi bị tai nạn giao thông và cấp cứu tại Bệnh Viện Minh Thiện Quảng Nam . Tổng Chi Phí khám chữa Bệnh là 3 triệu ( có đầy đủ

Điều trị tai nạn lao động, ai trả viện phí? 09:15 | 13/02/2017

Ông Lê Minh Tâm (Quảng Bình) hỏi: Người bị tai nạn lao động trong trường hợp đặc thù nêu tại Khoản 2, Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì có được người sử dụng lao động chi trả viện phí và tiền lương trong những ngày nghỉ để điều trị không?

Nuôi cháu ngoại có được giảm thuế thu nhập cá nhân? 09:12 | 13/02/2017

Tôi có nuôi một đứa cháu ngoại (cháu 3 tuổi) vì bố mẹ cháu qua đời do tai nạn lao động. Chúng tôi sống ở Bình Phước 15 năm nay. Thu nhập hàng tháng của tôi là 15 triệu đồng. Đề nghị Luật sư tư vấn: Tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? (Nguyễn Thị Hồng – Bình Phước)

Mắc bệnh nào thì được giảm thuế thu nhập cá nhân? 09:12 | 13/02/2017

tính tái phát 29. Suy gan 30. Bệnh Lupus ban đỏ 31. Ghép cơ quan (ghép tim, ghép gan, ghép thận) 32. Bệnh lao phổi tiến triển 33. Bỏng nặng 34. Bệnh cơ tim 35. Bệnh Alzheimer hay sa sút trí tuệ 36. Tăng áp lực động mạch phổi 37. Bệnh rối loạn dẫn truyền thần kinh vận động 38. Chấn thương sọ não nặng

Tra cứu hỏi đáp Tai nạn lao động

Thông báo