Tôi không học trường Sư phạm mà tốt nghiệp đại học khoa Quản trị kinh doanh của Học viện Tài chính. Nếu tôi muốn tổ chức hoạt động dạy thêm cho học sinh thì có được không? – Nguyễn Tuấn Thanh (nguyentuanthanh***@gmail.com).
Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ được quy định như thế nào? Ở những môn không thiếu giáo viên thì có được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ không? – Nguyễn Thị Hậu (nguyenhau***@gmail.com).
Tôi là giảng viên hợp đồng trong biên chế của trường Chính trị Tỉnh, vậy tôi có chế độ được tính vượt giờ không? Nếu không được tính vượt giờ theo quy định thì số giờ giảng vượt định mức của tôi sẽ được trả như thế nào? Cao Trần Thanh Tâm (caotran***@gmail.com).
Đề nghị quý báo cho biết việc tổ chức dạy thêm, học thêm; thu và quản lý tiền học thêm trong nhà trường được pháp luật quy định thực hiện như thế nào? Nguyễn Thị Hằng Nga (Đống Đa, Hà Nội)
sinh con theo quy định Luật BHXH.
Tuy nhiên, bà không nói rõ thời gian cụ thể đơn vị cũ nộp tiền nợ BHXH của người lao động thuộc Công ty cho cơ quan BHXH nên chúng tôi không thể trả lời cụ thể cho bà được. Vậy đề nghị bà liên hệ cơ quan BHXH nơi bà thường trú để được hướng dẫn cụ thể./.
1. NLĐ nhận tiền thai sản khi nào? Và được hưởng như thế nào theo quy định 2. Cần có thủ tục gì để được nhận tiền thai sản 3. Trường hợp đăng ký BHYT ở trung tâm y tế, khi đẻ ở các bệnh viện chọn thì có được hưởng ưu đãi BH không?
Đối với người mới tham gia BHYT tự nguyện lần đầu (kể cả tham gia lại sau một thời gian đứt quãng vì bất cứ lý do gì), các Đại lý thu phường, xã tổ chức thu tiền đóng BHYT từ ngày 25 đến ngày 30 (hoặc ngày 31 hàng tháng). Thẻ BHYT được phát hành vào tháng sau và có giá trị sử dụng từ ngày 01 của tháng tiếp theo.
Đối với người đã tham gia
ngày (vì đã ký hợp đồng lao động 1 năm). Trong biên bản vi phạm thì anh này lại không chịu ký. Tuy nhiên, có tổ trưởng và người phân phối hàng làm chứng (có bản tường trình). Trong phiên họp xét kỷ luật bao gồm: Đại diện lãnh đạo Nhà máy, Chủ tịch Công Đoàn cơ sở, Người lập biên bản và những người làm chứng (không có người vi phạm kỷ luật), sau khi dò
khiển trách..., thì bị kéo dài thời hạn nâng lương từ 3 tháng đến 12 tháng. Từ quy định nêu trên thì tính từ thời gian anh được hưởng án treo đến khi anh thi hành xong bản án không tính thời gian để tính nâng lương. Từ sau thời điểm anh chấp hành xong bản án (tháng 8/2012), anh sẽ được tính để xét nâng lương theo quy định chung
trưởng phòng tổ chức hành chính nhưng vị này trả lời chờ họp xét...trong khi theo quy định của đơn vị họp xét nâng lương mỗi năm 2 đợt vào tháng 5 và tháng 11 hàng năm. Tôi muốn khiếu nại đơn vị gây khó khăn, cố ý kéo dài thời hạn nâng lương không có lý do nhưng không biết thủ tục và các cơ quan nào có liên quan để đề nghị giúp đỡ. Xin các Luật sư tư
pháp còn hiệu lực của chủ sở hữu và người đại diện theo pháp luật: Giấy chứng minh nhân dân còn hiệu lực hoặc Hộ chiếu còn hiệu lực đối với công dân Việt Nam ở trong nước.
Trường hợp người đại diện theo pháp luật là người nước ngoài : Bổ sung bản sao hợp lệ thẻ tạm trú.
5. Các giấy tờ sau :
+ Quyết định và Biên bản họp bằng văn bản của Hội đồng
nhân;
- Giấy CN ĐKKD/Giấy CN ĐKDN đối với thành viên là tổ chức (trừ trường hợp tổ chức là Bộ/UBND tỉnh, thành phố) và kèm theo giấy tờ chứng thực cá nhân, quyết định uỷ quyền của Người đại diện theo uỷ quyền của tổ chức ;
5. Các giấy tờ khác nếu có đăng ký kinh doanh ngành nghề có điều kiện:
- Văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan, tổ chức
sở hữu và người đại diện theo pháp luật: Giấy chứng minh nhân dân còn hiệu lực hoặc Hộ chiếu còn hiệu lực đối với công dân Việt Nam ở trong nước.
1.4. Các loại giấy tờ khác:
• Văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền (đối với doanh nghiệp kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có vốn pháp định
Tôi là nhà đầu tư Nhật Bản, tôi quan tâm tới vấn đề thành lập một doanh nghiệp tại Việt Nam để kinh doanh dịch vụ vận tải hàng hóa, vậy luật pháp Việt Nam có cho phép chúng tôi tiến hành dịch vụ này không?
Hỏi về việc đóng BHXH cá nhân: cho em hỏi là em đang có làm hợp đồng thuê 2 người làm việc lâu dài, nhưng em không phải công ty thì vấn đề BHXH có được đính kèm trong hợp đồng không? và có bắt buộc hay không?
Xin Luật sư tư vấn giúp, Hiện nay, tôi và các bạn muốn mở công ty về tư vấn tài chính, trong đó hoạt động chính của chúng tôi như sau: - Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng cho doanh nghiệp phương án huy động vốn - Hỗ trợ, đại diện cho doanh nghiệp trong việc huy động vốn từ các tổ chức tài chính ( Ngân hàng, các Quỹ đầu tư trong và ngoài nước) Nhưng
trong 90 ngày kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Các công việc cần thiết khác:
- Mở tài khoản tại các ngân hàng mà doanh nghiệp lựa chọn, thông thường hồ sơ mở tài khoản tại NH bao gồm: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu/Điều lệ công ty/CMND người đại diện theo pháp luật/quyết định bổ
Gia đình tôi đang kinh doanh buôn bán các sản phẩm cơ khí - nội thất trên phạm vi toàn quốc. Chúng tôi đăng ký kinh doanh theo hình thức Hộ gia đình, đặt hàng từ các xưởng cơ khí và làng nghề cơ khí theo mẫu mã độc đáo do chồng tôi thiết kế. Anh ấy là dân kiến trúc lại tốt nghiệp Đại học Bách khoa nên thiết kế rất tốt, và sản phẩm của chúng tôi
Hiện nhóm Tôi có 3 thành viên, muốn thành lập 1 doanh nghiệp để kinh doanh thiết bị văn phòng Với số vốn: Tôi: 100 triệu và 2 người còn lại mỗi người 50 triệu Vậy xin Luật sư tư vấn giúp: 1. Với số vốn như vậy, chúng tôi có đủ điều kiện về Vốn để thành lập được công ty để kinh doanh hay không ? 2. Nếu thành lập được, thì thành lập công ty theo