Doanh nghiệp của tôi có ký hợp đồng lao động với 02 kỹ sư người Đài Loan trong thời gian 02 năm. Khi làm việc tại doanh nghiệp của tôi thì công ty có tham gia đầy đủ các chế độ như BHYT, BHXH,... Tôi có chút thắc mắc là khi người lao động hết hợp đồng lao động tại doanh nghiệp tôi thì họ có được hưởng bảo hiểm xã
Theo quy định tại Điều 46 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
1. Trình tự tiến hành:
Trước khi làm Tờ
Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể là thủ tục, quy trình xem xét miễn nhiệm, cho từ chức đối với Phó Trưởng phòng thuộc BHXH tỉnh được quy định như thế nào và quy định ở đâu? Hy vọng nhận được phản hồi từ Ban biên tập trong thời gian sớm nhất
Cho tôi hỏi, hiện nay, thủ tục, quy trình xem xét miễn nhiệm, cho từ chức đối với Phó Giám đốc BHXH huyện được quy định như thế nào và quy định ở đâu? Mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp thắc mắc của tôi
Em đang thực tập tại một cơ quan BHXH huyện, em có thắc mắc mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là thủ tục, quy trình xem xét miễn nhiệm, cho từ chức đối với Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng Tổ nghiệp vụ thuộc BHXH huyện được quy định như thế nào? Em cần cập nhật thông tin này để hoàn thành bài báo cáo tốt nghiệp. Hy vọng
Xin chào, tôi có chút thắc mắc cần được tư vấn: hiện tại tôi đang làm việc tại doanh nghiệp có sử dụng lao động từ Thái Lan theo hình thức làm việc theo thời vụ, hoặc cố định nhưng thời hạn làm việc của họ dưới 01 năm. Theo tôi được biết thì lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cũng tham gia BHXH bắt buộc
Hiện tại tôi đang là sinh viên. Để phục vụ cho nhu cầu học tập, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH. Cho tôi hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban
Gần nhà tôi có ông rất thường xuyên nhậu nhẹt, nhậu vô ông nói chuyện lớn tiếng, thậm chí hát hò náo động cả khu phố, dù là có nhắc nhờ nhưng khi say rượu thì đâu cũng vào đấy, chúng tôi rất khó chịu, nên vui lòng cho tôi hỏi: Người uống rượu bia ngày Tết làm mất trật tự công cộng bị xử phạt như thế nào?
động, bồi thường trách nhiệm vật chất;
- Việc tham gia và trích đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hàng tháng cho người lao động thuộc đối tượng phải tham gia;
- Việc giải quyết tranh chấp và khiếu nại về lao động;
- Nội dung khác mà người sử dụng lao động thấy cần thiết.
Công ty không thực hiện tự kiểm tra
phạm tội hoặc người có công nuôi dưỡng người phạm tội.
- Về mặt hậu quả không phải là dấu hiệu bắt buộc: Gây tổn hại về thể sát lẫn tinh thần đối với người lệ thuộc.
2. Về mặt chủ quan của tội phạm:
- Về lỗi: Người phạm tội thực hiện hành vi do lỗi cố ý.
+ Cố ý trực tiếp: Người phạm tội nhận thức rõ hành vi của mình là nguy hiểm cho xã hội
Chào Ban biên tập, tôi là là sĩ quan Quân đội đã về hưu, tôi có một số người bạn thường xuyên đánh cờ cùng là Đại biểu HĐND. Tôi có thắc mắc rằng không biết họ được hưởng những chế độ gì? Bởi họ thường xuyên phải tham gia họp hành.
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 30 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì thủ tục bổ nhiệm lại kế toán trưởng được
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khi đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:
(1) Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
(2) Đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng
Anh chị tôi là thương nhân, kinh doanh buôn bán tại gia đình, kinh doanh nhỏ thôi, vừa qua tôi có nghe anh/chị nói là có đi đăng ký hiến tạng, để mong sau này có gì thì còn giúp ích được cho người khác. Anh/chị không tham gia bảo hiểm y tế, vừa qua anh đã hiến một quả thận để cứu người do đó mà tình hình sức khỏe
lương.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
Trong đó, Theo quy định tại
Vừa qua, cô tôi có nhập viện đúng tuyến như khi tham gia bảo hiểm y tế, tuy nhiên ở cơ sở khám chữa bệnh đó do thiếu thiết bị kỹ thuật nên không thực hiện được xét nghiệm cận lâm sàng, chẩn đoán hình ảnh, do đó mà có chuyển cô tôi qua một cơ sở khám chữa bệnh khác, do đó vui lòng cho tôi hỏi: Chi phí chuyển người
Theo quy định tại Điều 42 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
1. Thủ tục, hồ sơ bao gồm:
- Thông báo ý
Theo quy định tại Điều 43 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
1. Thủ tục hồ sơ:
- Thông báo ý kiến của
Phạm vi xử lý rủi ro trong hoạt động đầu tư của Quỹ bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không?
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Thời hạn đầu tư vào các dự án quan trọng của Quỹ bảo hiểm y tế là bao lâu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!