Theo Khoản 2 Điều 3 Thông tư 38/3019/TT-BLĐTBXH quy định về việc xây dựng Bộ quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp như sau:
- Trên cơ sở quy tắc ứng xử chung được quy định tại Điều 4 Thông tư này, cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng Bộ quy tắc ứng xử phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị.
- Bộ quy tắc ứng xử của cơ sở giáo dục
Theo Khoản 1 Điều 4 Thông tư 38/2019/TT-BLĐTBXH quy định về quy tắc ứng xử chung như sau:
- Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của công dân, của cán bộ, viên chức, nhà giáo, người lao động, học sinh, sinh viên trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
- Xây dựng lối sống lành mạnh, tích cực, quan tâm chia sẻ và
Theo quy định mới của Bộ Giáo dục Đào tạo thì thời điểm và thời gian công khai thông tin để thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ sở giáo dục được quy định như thế nào? Mong được giải đáp.
Theo quy định mới của Bộ Giáo dục Đào tạo thì hình thức công khai thông tin để thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ sở giáo dục được quy định như thế nào? Mong được giải đáp.
trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 và không quá 3 tháng.
- Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc
hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗ trợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 và không quá 3 tháng.
….
4. Người lao động bị chấm dứt hợp
Anh Dân ở địa chỉ mail nguyendan***@gmail.com gửi câu hỏi: Xin chào Quý Luật gia, Công ty tôi là Công ty cổ phần (51% vốn điều lệ do Công ty mẹ năm giữ và Công ty của tôi 49% do cổ đông ngoài nắm giữ). Tôi muốn hỏi rằng: Đối với mô hình của Công ty chúng tôi, thì trong Hợp đồng lao động Công ty có nhất thiết phải ghi Chức danh công việc mà
được thể hiện bằng việc trong thời gian thử thách người được hưởng án treo đã chấp hành nghiêm pháp luật, các nghĩa vụ theo Luật Thi hành án hình sự; tích cực học tập, lao động, sửa chữa lỗi lầm hoặc lập thành tích trong lao động sản xuất, bảo vệ an ninh Tổ quốc được cơ quan nhà nước có thẩm quyền khen thưởng.
- Được Ủy ban nhân dân cấp xã, cơ quan
Hoàng Dũng - Nghệ An hỏi: Cho em hỏi, trường hợp người bị kết án có tình tiết tăng nặng thì họ có được hưởng án treo không? Vấn đề này được quy định ở văn bản nào?
Anh chị cho em hỏi với ạ: Công ty em có ký HĐ lao động với NLĐ mức lương là 10 triệu, nhưng do NLĐ sau thai sản không sắp xếp để tiếp đi làm lại sau thai sản nên Công ty và NLĐ muốn có thỏa thuận cho NLĐ làm việc tại nhà thay vì phải lên công ty làm việc. Do đó, công ty em muốn thỏa thuận với NLĐ giảm lương < 10
, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước
giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.
(2) Đối với viên chức và hợp đồng lao động 68:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm
, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước
01 năm. Trường hợp thời gian thử thách còn lại không quá 01 tháng thì có thể được rút ngắn hết thời gian thử thách còn lại. Người được hưởng án treo có thể được rút ngắn thời gian thử thách nhiều lần, nhưng phải bảo đảm thực tế đã chấp hành ba phần tư thời gian thử thách (Khoản 2 Điều 89 Luật Thi hành án hình sự 2019).
Trân trọng!
Cho tôi hỏi công ty tạm ngưng hoạt động vì covid 2 tháng nên tôi không được trả lương, công ty không đóng BHXH thời gian này. Sau đó khi hết 2 tháng tôi xin nghỉ luôn và tôi đã tham gia BHTN được 48 tháng. Vậy sau khi nghỉ tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Cho hỏi người lao động làm việc trong doanh nghiệp hưởng 50% lương trong 3 tháng 3-4-5 do ảnh hưởng dịch covid thì có được hỗ trợ gì không? - Đây là thắc mắc của bạn Trang - Bình Định.